国家开放大学《营销团队管理》第六章 销售人员学习能力建设-随堂练习（2022-2023春季）

题目类型：
  单选题
题目：
  根据组织的整体目标,由( )来设定团队的具体目标.
选项：
  各个层次的管理者和他们的上级
  组织最高管理层
  下级团队成员
  基层管理者


题目类型：
  判断题
题目：
  目标管理的步骤中,制订组织的整体目标和战略之后,下一步应该是在部门和团队之间分解主要的目标
选项：
  正确
  错误


题目类型：
  判断题
题目：
  关于目标管理的要素中,目标应当具体详细,而且必须转换成定量的目标从而可进行度量和评估.
选项：
  正确
  错误


题目类型：
  判断题
题目：
  团队目标和组织目标的关系是团队目标和组织目标一样
选项：
  正确
  错误


题目类型：
  判断题
题目：
  准备工作报告过程中,应该注意不可堆积大量的信息.
选项：
  正确
  错误


题目类型：
  判断题
题目：
  谈判过程中的沟通技巧的是坚持己见.
选项：
  正确
  错误


题目类型：
  单选题
题目：
  关于组织目标的描述,说法正确的是( ).①一家本地医疗机构:及时有效地向本地居民提供医疗和护理服务,同时取得效益;②一位服装经销商:向国内市场提供各式高级服装;③一家石油公司:勘探、生产、开发高品质及天然气;④一家保险公司:提升销售部的业绩,适当增加业务员的业务量.
选项：
  ①②③
  ①③④
  ②③④
  ①②④


题目类型：
  单选题
题目：
  小刘在制定自己的目标时,应该注意的是
选项：
  个人目标处于组织的最高层
  目标要超越团队目标
  目标应遵循并服从团队的目标
  无需考虑团队目标


题目类型：
  单选题
题目：
  某客户服务中心的一个主要任务就是"接听电话,回复电子邮件和其他类型的客户查询等",那么为了高效地完成这些任务,可以将这些任务再细分为( ).①提供与产品和服务相关的信息;②处理与顾客的关系及数据库系统;③与生产、市场、销售、分销部门保持距离;④跟踪并处理客户的不满.
选项：
  ①②③
  ①③④
  ①②④
  ②③④


题目类型：
  判断题
题目：
  "招聘项目成员需要两周",这是对时间资源的描述.
选项：
  正确
  错误





国家开放大学《营销团队管理》第六章 销售人员学习能力建设-随堂练习（2022-2023春季）相关练习题：
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