一Listening:ListentoNattalkingabouthisfavoritewebsiteandticktherightanswer. 1(10) Listening:ListentoNattalkingabouthisfavoritewebsiteandticktherightanswer.9.5 1、(2.0分) ForhowlongdoesNatvisitthewebsiteeveryday?A)anhour B)halfanhour C)twohours D)rarely 答
题目类型:
判断题
题目:
要实现从学生团队向工作团队的顺利转化主要是实现对团队文化、价值和行为规范的认同.
选项:
对
错
题目类型:
判断题
题目:
在竞争中,我们要尽量避免产生妒忌的心理,否则会让我们的行为失控,甚至是走极端.
选项:
对
错
题目类型:
判断题
题目:
自主学习能力是工作团队对其成员的基本要求,也是工作团队成员的核心素质体现.
选项:
对
错
题目类型:
判断题
题目:
良好的职场适应能力是取得事业成功、实现自我价值的必要前提.
选项:
对
错
题目类型:
判断题
题目:
在竞争中,我们要学会释放压力,所以在竞争中一旦失利,我们可以把过错全部推给别人.
选项:
对
错
题目类型:
单选题
题目:
( )过程是对信息去伪存真、去粗取精的过程.
选项:
信息搜集的内容
信息收集的渠道
就业信息的筛选
就业信息的运用
题目类型:
单选题
题目:
以下描述中,是正确的握手礼仪的是().
选项:
握手时眼睛不能盯着对方的眼睛,要低头看地面
握手时要右手握手,左手可以倒背在身后
握手时要左手握手,身体往后倾
握手时要右手握手,左手自然下垂、身体微微向前倾
题目类型:
单选题
题目:
按照职场礼仪,在交换名片时,谁应该先递出名片?()
选项:
辈份低者
高层领导
没有要求
辈份高者
题目类型:
单选题
题目:
()具有挑战性、好交际、富有激情的典型特征.
选项:
推进者
实干者
创新者
协调者
题目类型:
单选题
题目:
()是一个民族进步的源泉和重要标志,更是一个国家创新的动力.
选项:
社会价值
社会文化
社会公德
社会责任
题目类型:
单选题
题目:
个人结合自身情况,对主观因素和客观环境进行分析,为自己确立职业方向和职业目标,选择职业道路,以及制定用于实施的教育计划、发展计划,此过程称为
选项:
树立职业意识
自我评价
职业生涯规划
职业成长
题目类型:
单选题
题目:
()就是根据职业生活规划的目标有针对性地提高职业技能,为顺利地进入职场做好准备.
选项:
素质准备
自我评价
职业意识
职业生涯规划
题目类型:
单选题
题目:
以下描述中问题中,属于沟通能力方面的是
选项:
走入社会以后,不去分析自己所处的企业的情形,一位的使用自己在学校学的知识,结果最终因为无法适应公司而离职
在工作中,遇到问题是,无法接受领导的批评教育而辞职
工作中,小杨很讨厌一个人,因为他总是盯着对方的缺点,每当一接触满脑子都是对方的缺点,而至于工作中无法合作下去
两个部门要合作完成一个项目,因为不交流两个部门彼此不知道对方的进度和问题,导致工作中做了很多重复的工作,而且因为衔接的问题上没法对接,导致项目以失败告终
题目类型:
单选题
题目:
下午茶、弹性工作制等企业的这种福利属于().
选项:
企业制度
企业结构
企业文化
企业规定
题目类型:
单选题
题目:
教师证、会计证、导游证等证书是证明持证人具备相应的( )以后给发放的证书.(
选项:
职业素质
职业待遇
职业资格
职业规范
题目类型:
多选题
题目:
职业意识是人们对职业劳动的认识、评价、情感和态度等心理成分的综合反映,它包括().
选项:
自律意识
自我意识
顾客意识
团队意识
学习意识
题目类型:
多选题
题目:
作为职业人,良好的职业素养的养成并非一蹴而就的事情,需要一个长期的修炼过程,因此我们在培养良好的职业素养时,应该养成的习惯有().
选项:
守时
要培养积极的心态
对自己的选择和行为负责
要做好职业定位
尊重别人
题目类型:
多选题
题目:
为适应时代发展的趋势,我们要做到会学习,而学习管理的方法有
选项:
形成习惯
学会积累
学习心态清零,避免褊狭
设定学习目标,积极行动,养成良好的学习习惯
学会合理安排时间
题目类型:
多选题
题目:
不同组织内容的组织结构、职能部门的构成是不同的,但其基本内涵是一致的,即应主要体现岗位().
选项:
利益
职权
效率
职责
职能
题目类型:
多选题
题目:
以下选项属于组织应该有的价值观的是().
选项:
团队协作,效率责任
共同成长,职业历程
关怀尊重,推己及人
目标导向,创造价值
赞襄辅导,发展提升
国家开放大学《职业素质(2023年春季)》形考测试2(春季)相关练习题:
党和政府历来把品德素质放在首位。
TD-SCDMA的演进步骤是GSM-TD-SCDMA。
平面一般力系的平衡条件是()
关于电力系统发生短路故障时的零序电流,下述说法中正确的是()。
列宁的物质观的意义有
花两侧对称的科是( )
行政处罚原则包括( )。
西汉时期( )是皇帝针对特定事件特定对象临时发布的诏令,具有最高的法律效力。
利用对未知系统的外部观测,分析该系统与环境之间的输入和输出,通过输入和输出的转换关系确定系统的功能、特性所需具备的工作原理与内部结构,这种方法称为( )。
组织文化的凝聚功能反映在组织职工的哪些方面( )
我国目前的投资连接保险产品,一般( )。
过热器出口压力为15MPa及以上的锅炉的汽包水位信号应采取( )值的方式进行优选.
合理的人事调整有利于( )。
“虎”是成词语素。
大多数期货合约以现货进行交割
“售出商品概不退还”侵犯了消费者的()。
.β值为0的股票,其预期收益率也等于0。 ( )
我国在加入1958年《承认和执行外国仲裁裁决公约》(纽约公约)时作了两项保留,即“互惠保留”和“商事保留”。其中,所谓“互惠保留”,是指( )。
下列一定不属于第三者责任保险的保险责任的是( )
下列民事法律行为中,属于实践性的民事法律行为有()。
判断题
题目:
要实现从学生团队向工作团队的顺利转化主要是实现对团队文化、价值和行为规范的认同.
选项:
对
错
题目类型:
判断题
题目:
在竞争中,我们要尽量避免产生妒忌的心理,否则会让我们的行为失控,甚至是走极端.
选项:
对
错
题目类型:
判断题
题目:
自主学习能力是工作团队对其成员的基本要求,也是工作团队成员的核心素质体现.
选项:
对
错
题目类型:
判断题
题目:
良好的职场适应能力是取得事业成功、实现自我价值的必要前提.
选项:
对
错
题目类型:
判断题
题目:
在竞争中,我们要学会释放压力,所以在竞争中一旦失利,我们可以把过错全部推给别人.
选项:
对
错
题目类型:
单选题
题目:
( )过程是对信息去伪存真、去粗取精的过程.
选项:
信息搜集的内容
信息收集的渠道
就业信息的筛选
就业信息的运用
题目类型:
单选题
题目:
以下描述中,是正确的握手礼仪的是().
选项:
握手时眼睛不能盯着对方的眼睛,要低头看地面
握手时要右手握手,左手可以倒背在身后
握手时要左手握手,身体往后倾
握手时要右手握手,左手自然下垂、身体微微向前倾
题目类型:
单选题
题目:
按照职场礼仪,在交换名片时,谁应该先递出名片?()
选项:
辈份低者
高层领导
没有要求
辈份高者
题目类型:
单选题
题目:
()具有挑战性、好交际、富有激情的典型特征.
选项:
推进者
实干者
创新者
协调者
题目类型:
单选题
题目:
()是一个民族进步的源泉和重要标志,更是一个国家创新的动力.
选项:
社会价值
社会文化
社会公德
社会责任
题目类型:
单选题
题目:
个人结合自身情况,对主观因素和客观环境进行分析,为自己确立职业方向和职业目标,选择职业道路,以及制定用于实施的教育计划、发展计划,此过程称为
选项:
树立职业意识
自我评价
职业生涯规划
职业成长
题目类型:
单选题
题目:
()就是根据职业生活规划的目标有针对性地提高职业技能,为顺利地进入职场做好准备.
选项:
素质准备
自我评价
职业意识
职业生涯规划
题目类型:
单选题
题目:
以下描述中问题中,属于沟通能力方面的是
选项:
走入社会以后,不去分析自己所处的企业的情形,一位的使用自己在学校学的知识,结果最终因为无法适应公司而离职
在工作中,遇到问题是,无法接受领导的批评教育而辞职
工作中,小杨很讨厌一个人,因为他总是盯着对方的缺点,每当一接触满脑子都是对方的缺点,而至于工作中无法合作下去
两个部门要合作完成一个项目,因为不交流两个部门彼此不知道对方的进度和问题,导致工作中做了很多重复的工作,而且因为衔接的问题上没法对接,导致项目以失败告终
题目类型:
单选题
题目:
下午茶、弹性工作制等企业的这种福利属于().
选项:
企业制度
企业结构
企业文化
企业规定
题目类型:
单选题
题目:
教师证、会计证、导游证等证书是证明持证人具备相应的( )以后给发放的证书.(
选项:
职业素质
职业待遇
职业资格
职业规范
题目类型:
多选题
题目:
职业意识是人们对职业劳动的认识、评价、情感和态度等心理成分的综合反映,它包括().
选项:
自律意识
自我意识
顾客意识
团队意识
学习意识
题目类型:
多选题
题目:
作为职业人,良好的职业素养的养成并非一蹴而就的事情,需要一个长期的修炼过程,因此我们在培养良好的职业素养时,应该养成的习惯有().
选项:
守时
要培养积极的心态
对自己的选择和行为负责
要做好职业定位
尊重别人
题目类型:
多选题
题目:
为适应时代发展的趋势,我们要做到会学习,而学习管理的方法有
选项:
形成习惯
学会积累
学习心态清零,避免褊狭
设定学习目标,积极行动,养成良好的学习习惯
学会合理安排时间
题目类型:
多选题
题目:
不同组织内容的组织结构、职能部门的构成是不同的,但其基本内涵是一致的,即应主要体现岗位().
选项:
利益
职权
效率
职责
职能
题目类型:
多选题
题目:
以下选项属于组织应该有的价值观的是().
选项:
团队协作,效率责任
共同成长,职业历程
关怀尊重,推己及人
目标导向,创造价值
赞襄辅导,发展提升
国家开放大学《职业素质(2023年春季)》形考测试2(春季)相关练习题:
党和政府历来把品德素质放在首位。
TD-SCDMA的演进步骤是GSM-TD-SCDMA。
平面一般力系的平衡条件是()
关于电力系统发生短路故障时的零序电流,下述说法中正确的是()。
列宁的物质观的意义有
花两侧对称的科是( )
行政处罚原则包括( )。
西汉时期( )是皇帝针对特定事件特定对象临时发布的诏令,具有最高的法律效力。
利用对未知系统的外部观测,分析该系统与环境之间的输入和输出,通过输入和输出的转换关系确定系统的功能、特性所需具备的工作原理与内部结构,这种方法称为( )。
组织文化的凝聚功能反映在组织职工的哪些方面( )
我国目前的投资连接保险产品,一般( )。
过热器出口压力为15MPa及以上的锅炉的汽包水位信号应采取( )值的方式进行优选.
合理的人事调整有利于( )。
“虎”是成词语素。
大多数期货合约以现货进行交割
“售出商品概不退还”侵犯了消费者的()。
.β值为0的股票,其预期收益率也等于0。 ( )
我国在加入1958年《承认和执行外国仲裁裁决公约》(纽约公约)时作了两项保留,即“互惠保留”和“商事保留”。其中,所谓“互惠保留”,是指( )。
下列一定不属于第三者责任保险的保险责任的是( )
下列民事法律行为中,属于实践性的民事法律行为有()。