天大2022年秋学期考试《管理学 》离线作业考核[答案]

作者:奥鹏作业答案 字体:[增加 减小] 来源:天大离线 时间:2022-09-29 21:53

管理学 要求: 一、 独立完成,下面已将五组题目列出,任选一组进行作答,每人只答一组题目,多答无效,满分100分; 二、答题步骤: 1. 使用A4纸打印学院指定答题纸(答题纸请详见附件);

天大2022年秋学期考试《管理学 》离线作业考核[答案]

天大2022年秋学期考试管理学 离线作业考核[答案]

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管理学
要求:
一、 独立完成,下面已将五组题目列出,任选一组进行作答,每人只答一组题目,多答无效,满分100分;
二、答题步骤:
1. 使用A4纸打印学院指定答题纸(答题纸请详见附件);
2. 在答题纸上使用黑色水笔按题目要求手写作答;答题纸上全部信息要求手写,包括学号、姓名等基本信息和答题内容,请写明题型、题号;
三、提交方式:请将作答完成后的整页答题纸以图片形式依次粘贴在一个Word
文档中上传(只粘贴部分内容的图片不给分),图片请保持正向、清晰;
1. 完成的作业应另存为保存类型是“Word97-2003”提交;
2. 上传文件命名为“中心-学号-姓名-科目.doc”;
3. 文件容量大小:不得超过20MB。
提示:未按要求作答题目的作业及雷同作业,成绩以0分记!

题目如下:
第一组:
一、论述题
1.论述企业外部环境是如何影响企业内部管理的?(30分)
2. 论述行为决策理论的主要内容。(30分)
3. 有人认为领导者就是管理者,他们之间没有区别。你认为呢?(40分)


第二组:
一、论述题
1. 论述古典决策理论的主要内容。(30分)
2. 论述战略管理的过程。(40分)
3. 如何利用期望理论和公平理论进行薪酬设计?(30分)


第三组:
一、论述题
1.论述决策与计划的区别与联系。(30分)
2.职业生涯规划划分的阶段?(40分)
3.有效控制应坚持哪些基本原则?(30分)



第四组:
一、论述题
1.试论述述目标管理的过程。(30分)
2.你认为可能造成团队效能低下的原因有哪些?(40分)
3.评价马斯洛的需要层次理论。(30分)



第五组:
一、论述题
1. 举例说明组织文化的常见形式。(30分)
2. 领导者应具备何种特质?(30分)
3. 论述控制在管理中的作用。(40分)

天大2022年秋学期考试管理学 离线作业考核[答案]历年参考题目如下:




公共管理学 期末考核题

一、单选题 (共10道题,请把答案填在后面的表格里,否则不给分。)

1.(1.0分)
下面属于组织工具的是( )。

   A、.国家计划
   B、.特许
   C、行政决定
   D、行政立法
2.(1.0分)
举借公债的根本原因是( )。

   A、经济发展慢
   B、居民收入低
   C、公共部门出现的财政赤字
   D、财政收入少
3.(1.0分)
西方文官制度的基础是( )。

   A、考任制
   B、选任制
   C、功绩制
   D、分类制
4.(1.0分)
把管理对象看成是被动的受支配者和经济理性人的是( )
   A、行为科学阶段
   B、现代管理理论
   C、系统理论阶段
   D、古典管理理论阶段
5.(1.0分)
我国的根本领导制度是( )。

   A、行政首长负责制
   B、人民代表大会制
   C、民主集中制
   D、政治协商制度
6.(1.0分)
各级部门间既有垂直领导关系,又有水平领导关系的组织结构是( )。

   A、直线结构
   B、.职能结构
   C、直线职能结构
   D、矩阵结构
7.(1.0分)
我国《行政诉讼法》颁布的时间是( )。
   A、1983年
   B、1985年
   C、1989年
   D、1990年
8.(1.0分)
在一个组织中,通过所有了解和熟悉被评价者的人,作为评价者来评价员工绩效的方法是( )。

   A、平衡记分卡
   B、360度绩效评估反馈法
   C、标杆管理
   D、目标管理
9.(1.0分)
上下级地位平等,互相协商解决问题的领导体制是( )。
   A、专权独裁制式
   B、开明专制式
   C、协商式
   D、参与式
10.(1.0分)
干预主义时代的国家和财政的主要经济职能是( )。
   A、投资管理
   B、需求管理
   C、财政转移支付管理
   D、通涨管理
二、多选题 (共10道题,请把答案填在后面的表格里,否则不给分。)

11.(2.0分)
行政法学上的行政行为的内涵包括( )。

   A、行政行为必须是行政主体所实施的行为
   B、行政行为是行使公共权力的行为
   C、行政行为是维护行政权利的行为
   D、行政行为是一种能间接引起法律效果的行为
   E、行政行为是一种能直接引起法律效果的行为
12.(2.0分)
组织冲突主要有( )。

   A、目标与顾客的冲突
   B、顾客与顾客的冲突
   C、功能与领域的冲突
   D、目标间的冲突
   E、目标与功能的冲突
13.(2.0分)
行政决策方案抉择的方法主要有( )。

   A、对演法
   B、经验判断法
   C、“决策树”技术
   D、试验法
   E、模拟法
14.(2.0分)
行政决策的特点有( )。

   A、预见性
   B、选择性
   C、决策主体的特定性
   D、决策内容的广泛性
   E、决策的权威性
15.(2.0分)
公共管理人员的道德责任主要有( )。

   A、公正
   B、仁爱
   C、求实
   D、宽容
   E、节制
16.(2.0分)
公共管理的法律关系包括( )。

   A、公共组织关系
   B、公共管理关系
   C、法制监督关系
   D、法律救济关系
   E、公共管理组织内部关系
17.(2.0分)
下列属于公共组织正式沟通的有( )。
   A、汇报工作
   B、小道消息
   C、反映情况
   D、请示问题
   E、提出建议
18.(2.0分)
行政学的特征有( )。

   A、阶级性与社会性的统一
   B、理论性与应用性的统一
   C、规范性与权变性的统一
   D、公共性与社会性的统一
   E、综合性与独立性的统一
19.(2.0分)
中国的公务员制度与西方文官制度的区别有( )。
   A、不搞“政治中立”
   B、坚持党管干部的原则
   C、不搞“两官分途”
   D、坚持功绩制原则
   E、坚持服务于民的宗旨。
20.(2.0分)
管理的职能有( )

   A、计划职能
   B、组织职能
   C、领导职能
   D、控制职能
   E、决策职能
单选
• 1 • 2 • 3 • 4 • 5 • 6 • 7 • 8 • 9 • 10
•  •  •  •  •  •  •  •  •  •
• 多选
• 1 • 2 • 3 • 4 • 5 • 6 • 7 • 8 • 9 • 10
•  •  •  •  •  •  •  •  •  •

三、问答题 (共2道题)
21.(30.0分)
论述如何根据绩效特征选择政府治理工具。


22.(40.0分)
联系实际论述我国行政管理体制改革的方向与内容。



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