- 东大23秋学期《人员培训与开发》在线平时作业2[答案][答案]
- 《人员培训与开发》在线平时作业2-00001 试卷总分:100 得分:100 一、单选题 (共 15 道试题,共 75 分) 1.组织需求分析不包括下列哪一项?（ ） A.人力资源规划分析 B.生产效率分析 C.文化分析 D.工作绩效
- 东大23秋学期《人员培训与开发》在线平时作业3[答案][答案]
- 《人员培训与开发》在线平时作业3-00001 试卷总分:100 得分:100 一、单选题 (共 15 道试题,共 75 分) 1.培训开始实施以后要做的第一件事情是介绍，具体内容不包括( )． A.破冰活动 B.学员自我介绍
- 东大23秋学期《人员培训与开发》在线平时作业1[答案][答案]
- 《人员培训与开发》在线平时作业1-00001 试卷总分:100 得分:100 一、单选题 (共 15 道试题,共 75 分) 1.任何人力资源培训开发都产生于某种（ ）的需要之上。 A.市场、组织及人员 B.产品、顾客及人员
- 北语21春《人员培训与开发》作业1[免费答案]
- 21春《人员培训与开发》作业1题目 试卷总分:100 得分:100 一、单选题 (共 8 道试题,共 32 分) 1.多向式信息交流是()的优点。 A.研讨法 B.案例研究法 C.角色扮演法 D.讲授法 2.培训行业从()开始进入中国
- 北语21春《人员培训与开发》作业2[免费答案]
- 21春《人员培训与开发》作业2题目 试卷总分:100 得分:100 一、单选题 (共 8 道试题,共 32 分) 1.人员的培训与开发主要是针对两种人：一种是企业新录用的员工，另一种是()。 A.企业基层员工 B.技术
- 北语21春《人员培训与开发》作业3[免费答案]
- 21春《人员培训与开发》作业3题目 试卷总分:100 得分:100 一、单选题 (共 8 道试题,共 32 分) 1.比较适用于训练态度仪容和言谈举止等人际关系技能改善的培训方法为()。 A.研讨法 B.案例研究法 C.角
- 北语21春《人员培训与开发》作业4[免费答案]
- 21春《人员培训与开发》作业4题目 试卷总分:100 得分:100 一、单选题 (共 8 道试题,共 32 分) 1.企业应当为新员工提供富有挑战性的工作，同时培养良好的工作态度的是()。 A.职业生涯前期 B.职业生
- 东大2021学期《人员培训与开发》在线平时作业1【答案】
- 2021学期《人员培训与开发》在线平时作业1 试卷总分:100 得分:100 一、单选题 (共 15 道试题,共 75 分) 1.以下关于以任务或过程为取向的研讨的说法错误的是( ) A.后者重点是发现受训人员的优缺点
- 东大2021学期《人员培训与开发》在线平时作业2【答案】奥鹏东大答案
- 2021学期《人员培训与开发》在线平时作业2 试卷总分:100 得分:100 一、单选题 (共 15 道试题,共 75 分) 1.在制定培训规划时，有关实验的说法错误的是（ ） A.是培训规划的最后一个机制 B.结果是根
- 东大2021学期《人员培训与开发》在线平时作业3【答案】东大在线作业答案
- 2021学期《人员培训与开发》在线平时作业3 试卷总分:100 得分:100 一、单选题 (共 15 道试题,共 75 分) 1.在培训目标中（ ）是用来衡量员工接受培训后工作绩效的提高情况的 A.投资回报率 B.技能成
- 北语202112考试批次《人员培训与开发》（结课作业）答案奥鹏答案
- 201912考试批次 《人员培训与开发》结课作业 学生姓名 学习中心 学号 专 业 年级层次 北京语言大学网络教育学院 《人员培训与开发》结课作业 注意： 本学期所布置的结课作业，请同学一律按
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