天大23春《人员聘用与开发》在线作业一[答案][答案]
《人员聘用与开发》在线作业一-00001 试卷总分:100 得分:100 一、单选题 (共 20 道试题,共 100 分) 1.招聘策略主要指组织为了达到一定的战略目标,而利用资源采取的招聘行动的总计划。 A.正确 B.错
天大23春《人员聘用与开发》在线作业二[答案][答案]
《人员聘用与开发》在线作业二-00001 试卷总分:100 得分:100 一、单选题 (共 20 道试题,共 100 分) 1.下列关于知识测验的特点描述不正确的一项是 A.成本低、耗时少、效率高 B.应聘者压力较大 C.试卷
天津大学21秋学期《人员聘用与开发》在线作业二[答案]
《人员聘用与开发》在线作业二 试卷总分:100 得分:100 一、单选题 (共 20 道试题,共 100 分) 1.录用决策模型不包括 A.单一模型 B.补偿性模型 C.非补偿性模型 D.混合模型 2.申请表中一般不包含以下哪
天津大学21秋学期《人员聘用与开发》在线作业一[答案]
《人员聘用与开发》在线作业一 试卷总分:100 得分:100 一、单选题 (共 20 道试题,共 100 分) 1.金无足赤,人无完人体现在人员甄选的原则上是 A.用人所长原则 B.民主集中原则 C.因事择人原则 D.德才
天大21年春《人员聘用与开发》在线作业一【答案】作业答案
《人员聘用与开发》在线作业一 试卷总分:100 得分:100 一、单选题 (共 20 道试题,共 100 分) 1.招聘计划的内容不包括 A.招募的规模 B.招募信息发布的范围 C.招募的岗位 D.招募的预算 2.()是指根据
天大21年春《人员聘用与开发》在线作业二【答案】奥鹏作业答案
《人员聘用与开发》在线作业二 试卷总分:100 得分:100 一、单选题 (共 20 道试题,共 100 分) 1.无领导小组讨论的题目类型不包括 A.开放性问题 B.两难型问题 C.个人作品型问题 D.资源争夺型问题 2.面
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