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吉大23春《人力资源管理
吉大21春学期《人力资源管理》在线作业一-0004 试卷总分:100 得分:100 一、单选题 (共 10 道试题,共 40 分) 1.关于赫茨伯格双因素理论的陈述,正确的是( )。 A.满意的反面是不满意 B.激励因素指
吉大23春《人力资源管理
吉大21春学期《人力资源管理》在线作业二-0002 试卷总分:100 得分:100 一、单选题 (共 10 道试题,共 40 分) 1.以下说法中不是企业员工薪酬管理的基本目标的是( )。 A.保证薪酬在劳动力市场上具
大工23春《企业实践(人力
远程与继续教育学院 企业实践报告表 题 目 实践单位(盖章) 实践岗位 学习中心 层 次 专 业 年 级 年 春/秋 季 学 号 姓 名 完成日期 年 月 日 大连理工大学远程与继续教
东财23春《人力资源管理
东财《人力资源管理》单元作业一 试卷总分:100 得分:100 一、单选题 (共 9 道试题,共 45 分) 1.以下( )人力资源需求预测技术是定性的方法。 A.指数平滑法 B.德尔菲法 C.回归模型法 D.经济模型法
23春西交《人力资源管理
西交《 人力资源管理 》在线作业-00003 试卷总分:100 得分:100 一、单选题 (共 30 道试题,共 60 分) 1.职业生涯的管理包括职业生涯设计、发展、开发和()等内容 A.决策 B.研究 C.反馈 D.更新 2.()
国家开放大学2023年春《公
形考任务4 结合所学公共部门人力资源管理理论,自拟题目写一篇课程学习总结。
国家开放大学2023年春《公
形考任务3 试卷总分:100 得分:100 一、不定项选择题(每题2分,30题共计60分;每题至少有一个答案是正确的,多选或者少选均不能得分) 1.事业单位的薪酬是岗位绩效工资,其中( )为基本工资
国家开放大学2023年春《公
形考任务二 简答题 (100 分) 考核内容围绕讨论题目进行讨论,题目如下(自动选择其一) 1.理论联系实际讨论如何组织一次高效的面试? 2.理论联系实际讨论我国公务员培训中的问题及对策
国家开放大学2023年春《公
形考任务一. 1. 2005年9月,适逢广州市行政区划调整之际,广州在公务员职务调整上实行了一次大胆的尝试,即借鉴人才市场的竞争机制,对拟调整的公务员职位进行双向选择,原东山、越秀、
23春福师《人力资源管理
福师《人力资源管理学》在线作业二-0002 试卷总分:100 得分:100 一、单选题 (共 8 道试题,共 16 分) 1.()是指由于员工完成某项任务(常常以金钱作为基数单位)而获得的一定比例的金钱。 A.工资

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