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- 新疆开放大学2022年秋《公
- 新疆开放大学2022年秋《公共部门人力资源管理》（本科）形考任务3试题 试题 1 [单选题] ()是指在规划与设计每项培训活动之前，由培训部门、主管人员、工作人员等采用各种技术与方法，对组
- 新疆开放大学2022年秋《公
- 新疆开放大学2022年秋《公共部门人力资源管理》（本科）形考任务2试题 试题 1 [单选题] 公共部门人力资源招募与选录包括准备、实施和（)三个阶段。 A．反馈 B．考核 C．评估 D．录用 试题
- 川农《人力资源管理（本
- 《人力资源管理（本科）》22年11月课程考核-00001 试卷总分:100 得分:100 一、单选题 (共 20 道试题,共 40 分) 1.20世纪50年代,( )从管理学角度突出了经理是具有特殊资产的资源。 A.泰罗 B.彼得.德鲁克
- 北京中医药大学22秋《人力
- 北京中医药大学《人力资源管理》平时作业1 试卷总分:100 得分:100 一、单选题 (共 100 道试题,共 100 分) 1.对人力资源特点的描述中不正确的是 A.活动性 B.不稳定性 C.时效性 D.不可控性 E.资本性
- 以下不属于人力资源管理
- 1. 以下不属于人力资源管理开发的手段（ ） 2. 在水准测量中，在中转点要使用尺垫，而在水准点上不使用尺垫。（ ） 3. 创建知识型企业的核心是要正确处理好()工作并使之有机结合。 4. 砖砌
- 国家开放大学2022年秋学期
- 形考任务一 试卷总分:100 得分:100 一．选择题（请在列出的备选答案中选出正确答案）（40分） 1.认为人力资源是具有劳动能力的全部人口的观点属于（ ）。 A.成年人口观 B.在岗人员观 C.人员素
- 国家开放大学2022年秋学期
- 形考任务二 试卷总分:100 得分:100 一．选择题（请在列出的备选答案中选出正确答案）（40分） 1.影响招聘的内部因素是（ ）。 A.企事业组织形象 B.劳动力市场条件 C.法律的监控 2.招聘中运用评
- 国家开放大学2022年秋学期
- 形考任务四 试卷总分:100 得分:100 一．判断正误（正确的在题前的括号中划，错误的划，每小题1分，共10分） 1.以人性为核心的人本管理包括企业人．环境．文化．价值观四个方面。 2.现代人力
- 国家开放大学2022年秋学期
- 形考任务三 试卷总分:100 得分:100 一．选择题（请在列出的备选答案中选出正确答案）（40分） 1.基本工资的计量形式有（ ）。 A.基本工资和辅助工资 B.计时工资和计件工资 C.岗位工资和技能工
- 22秋中传媒《人力资源管理
- 22秋中传媒《人力资源管理》平时作业-00001 试卷总分:100 得分:100 一、单选题 (共 20 道试题,共 40 分) 1.在对员工培训时，要重视员工作为成年人的学习特点，下面哪一点不是成人学习的特点（ ）
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