- 21秋中国医科大学《健康评估》在线作业[答案]
- 中国医科大学《健康评估》在线作业 试卷总分:100 得分:100 一、单选题 (共 25 道试题,共 100 分) 1.下列哪种疾病常表现为弛张热: A.大叶性肺炎 B.败血症 C.疟疾 D.斑疹伤寒 E.霍奇金病 2.成人高血压
- 21秋东财《保险学概论》单元作业一[答案]
- 东财《保险学概论》单元作业一 试卷总分:100 得分:100 一、单选题 (共 13 道试题,共 65 分) 1.生、老、病、死、残属于( )。 A.人身风险 B.疾病风险 C.社会风险 D.意外风险 2.由于个人的不诚实、不
- 21秋东财《国际金融管理X》单元作业二[答案]
- 东财《国际金融管理X》单元作业二 试卷总分:100 得分:100 一、单选题 (共 10 道试题,共 50 分) 1.BOT项目融资的投向主要是( )。 A.工业项目 B.农业项目 C.基础设施 D.其他 2.美国金融危机后亚洲银行
- 21秋东财《国际金融管理X》单元作业三[答案]
- 东财《国际金融管理X》单元作业三 试卷总分:100 得分:100 一、单选题 (共 12 道试题,共 60 分) 1.2001年产生主权债务危机的发展中国家是( )。 A.拉美国家 B.阿根廷 C.迪拜 D.欧洲 2.2009年12月,最先爆
- 21秋东财《国际金融管理X》单元作业一[答案]
- 东财《国际金融管理X》单元作业一 试卷总分:100 得分:100 一、单选题 (共 10 道试题,共 50 分) 1.当外汇汇率下降时,进口采用推迟付汇;出口采用( )。 A.推后付汇 B.推后收汇 C.提前收汇 D.提前付
- 21秋东财《论文写作指导》单元作业二[答案]
- 东财《论文写作指导》单元作业二 试卷总分:100 得分:100 一、单选题 (共 8 道试题,共 40 分) 1.( )一般用标题式语言标出纲目要点,概括出文章各部分的主要内容,列出主要的纲、目,写明分为几
- 21秋东财《论文写作指导》单元作业一[答案]
- 东财《论文写作指导》单元作业一 试卷总分:100 得分:100 一、单选题 (共 4 道试题,共 20 分) 1.下列选项中( )不是毕业论文中绪论的别名。 A.引言 B.前言 C.导言 D.楔子 2.致谢和附录部分属于论文的
- 21秋东财《现代推销学X》单元作业二[答案]
- 东财《现代推销学X》单元作业二 试卷总分:100 得分:100 一、单选题 (共 12 道试题,共 60 分) 1.需要某种商品且具有购买能力的个人或组织,被称为( )。 A.引子 B.推销主体 C.推销要素 D.准顾客 2.埃
- 21秋东财《现代推销学X》单元作业三[答案]
- 东财《现代推销学X》单元作业三 试卷总分:100 得分:100 一、单选题 (共 10 道试题,共 50 分) 1.三包服务不包括( )。 A.保修 B.包装 C.包换 D.包退 2.按市场细分类别来划分客户类型,由专人负责不同
- 21秋东财《论文写作指导》单元作业三[答案]
- 东财《论文写作指导》单元作业三 试卷总分:100 得分:100 一、单选题 (共 3 道试题,共 15 分) 1.( )指历史研习下来,如今仍在通用的汉字。 A.简化字 B.传承字 C.繁体字 D.通假字 2.毕业论文用语的(
- 21秋东财《现代推销学X》单元作业一[答案]
- 东财《现代推销学X》单元作业一 试卷总分:100 得分:100 一、单选题 (共 8 道试题,共 40 分) 1.消费者黑箱是指消费者的( )。 A.理智动机 B.神秘动机 C.情感动机 D.求新动机 2.对推销与市场营销之间
- 东师小学生心理咨询21秋学期在线作业1[答案]
- 小学生心理咨询21秋学期在线作业1题目 试卷总分:100 得分:100 一、单选题 (共 10 道试题,共 30 分) 1.行为主义疗法的目标是. A.异常行为习惯同正常行为一样,都是学习的结果 B.消除不良行为,并代
- 东师小学语文教学论21秋学期在线作业2[答案]
- 小学语文教学论21秋学期在线作业2题目 试卷总分:100 得分:100 一、单选题 (共 10 道试题,共 30 分) 1.在掌握牢固程度基础上,学生在再认和回忆的时候,不再象前一阶段那样把握不定,偶尔还要出现
- 东师小学语文教学论21秋学期在线作业1[答案]
- 小学语文教学论21秋学期在线作业1题目 试卷总分:100 得分:100 一、单选题 (共 10 道试题,共 30 分) 1.1939年,当时教育部公布了( ),规定开设分科教材及教法研究科目,以代替原先的 分科教学法。
- 东师劳动法21秋学期在线作业2[答案]
- 劳动法21秋学期在线作业2题目 试卷总分:100 得分:100 一、单选题 (共 10 道试题,共 30 分) 1.《劳动合同法》第47条对经济补偿计算方法做出了具体规定:经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满
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