国家开放大学25春《人力资源管理》形考任务四(第八章~第九章)[答案]
时间:2025-04-24 11:10 来源:奥鹏作业辅导_奥鹏作业答 作者:admin 点击:次
题目类型: 单选题 题目: 企业和劳动者订立的劳动合同,要以法律为依据,切实维护双方的利益,这个属于( )原则. 选项: 合法 公平 平等自愿 协商一致 题目类型: 单选题 题目: 根据 《劳动合同法》的( ),劳动合同可以分为三种类型:固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定工作任务为期限的劳动合同. 选项: 第11条 第12条 第13条 第15条 题目类型: 单选题 题目: ( )是指在劳动合同解除或者终止后,用人单位依法一次性支付给劳动者的经济上的补助. 选项: 经济补偿金 保险金 工资 补贴 题目类型: 单选题 题目: 职业锚理论认为 选项: 人们通常倾向于选择与自我兴趣类型匹配的职业环境 人们选择职业时,总是围绕着职业中至关重要的东西或价值观 一个人一生中扮演各种角色,就如同一条彩虹同时具有许多色带 职业发展包括不同阶段,每个阶段有每个阶段的任务 题目类型: 单选题 题目: 美国心理学家、著名的职业指导专家霍兰德于1959年提出了具有广泛社会影响的( ),该理论将职业环境划分为六种. 选项: 职业兴趣理论 职业锚理论 职业生涯发展阶段理论 职业选择理论 题目类型: 单选题 题目: 通过分析组织和个人内部的优势与劣势,以及外部环境的机会与威胁,来制定职业生涯规划的方法,称为 选项: ppdf法 swot分析法 5w法 cctp法 题目类型: 单选题 题目: 职业生涯规划的5w法 选项: 是将自己的个人发展与组织发展紧密联系在一起的思考方法. 也可以称作个人职业表现发展档案 包含自我认知、选择、培训和规划四个环节 是一种归零的思考模式 题目类型: 单选题 题目: 对员工的言语能力、数理能力、空间判断能力、觉察细节能力、书写能力、运动协调能力、动手能力、社会交往能力、组织管理能力进行测评的方法是 选项: 职业兴趣测试 职业价值观测试 mbti测试 职业能力测试 题目类型: 单选题 题目: 职业生涯目标可以分为长期目标、中期目标和短期目标,一般中期目标跨度为 选项: 1-2年 5-10年 10-20年 20-40年 题目类型: 单选题 题目: 克内菲尔坎姆与斯列皮兹认为,在员工个人与组织的不同发展阶段,需要有针对性地进行相关的能力建设与开发,例如,在35岁以前的探索阶段,需要做的是 选项: 积极扮演新角色、进行自我调整、持开放性的态度 积极培养管理、沟通、分析与综合方面的能力 对相关职业能力持续开发 对指导能力进行开发与培养 题目类型: 单选题 题目: 员工帮助计划又叫员工援助计划,以下哪一项不属于员工帮助计划? 选项: 为员工提供专业心理疏导 开展员工和管理者培训 提升员工工资 不定期开展集体活动 题目类型: 单选题 题目: 员工因为与其他员工争吵产生的压力,这种压力源属于 选项: 时间性压力源 遭遇性压力源 情境性压力源 预期性压力源 题目类型: 单选题 题目: 员工担心自己可能被裁员而产生压力,这样的压力源属于 选项: 时间性压力源 遭遇性压力源 情境性压力源 预期性压力源 题目类型: 多选题 题目: 劳动合同的特征有 选项: 合法性 协商一致性 合同主体地位平等 等价有偿 题目类型: 多选题 题目: 劳动合同的履行包括( )原则. 选项: 终审履行原则 亲自履行原则 全面履行原则 协作履行原则 题目类型: 多选题 题目: 用人单位单方解除劳动合同的情形包括 选项: 劳动者过失性解除 劳动者无过失性解除 用人单位过失 经济性裁员 题目类型: 多选题 题目: 职业锚具有以下特点 选项: 职业锚就是职业定位. 一个人的职业锚一般是不变的. 职业锚是员工被测试出来的能力、才干或者职业动机、价值观. 职业锚是员工自我发展过程中的动机需要、价值观、能力相互作用和逐步整合的结果. 题目类型: 多选题 题目: 美国著名职业管理学家萨柏将职业生涯发展划分为成长阶段、探索阶段、 选项: 萌芽阶段 建立阶段 维持阶段 衰退阶段 题目类型: 多选题 题目: mbit测试是使用最为广泛的性格测试问卷,从( )维度来测评人格类型. 选项: 外向-内向维度 感觉-直觉维度 思维-情感维度 判断-知觉维度 题目类型: 多选题 题目: 进行自我认知的常用心理测试方法有 选项: 职业价值观测试 职业能力自测 霍兰德职业兴趣测试 mbti测试 题目类型: 多选题 题目: 职业生涯目标设定的smart原则是指职业生涯目标必须是明确的、可量化的、( )、有时限性的. 选项: 有效率的 可实现的 相关的 低成本的 题目类型: 多选题 题目: 人力资源管理部门在员工职业生涯规划中可以做如下工作 选项: 安排具有挑战性的、新的工作任务,或者安排探索性的职业工作 实行工作丰富化和工作轮换 对处在职业中期阶段的员工进行继续培训和教育 提供合适的机会,赋予中年员工良师益友的角色 题目类型: 判断题 题目: 劳动合同,也称劳动协议或者劳动契约,是指劳动者与用人单位确立劳动关系明确双方权利与义务的协议. 选项: 正确 错误 题目类型: 判断题 题目: 劳动合同的履行具有不可替代性,即不能由他人代为履行. 选项: 正确 错误 题目类型: 判断题 题目: 劳动合同的撤销是指劳动合同订立后,全部履行完毕以前,由于某种原因劳动合同一方或双方当事人提前解除劳动关系的法律行为. 选项: 正确 错误 题目类型: 判断题 题目: 职业锚理论中的"锚"是指通过兴趣、爱好、能力、价值观、就业观等对人进行的定位. 选项: 正确 错误 题目类型: 判断题 题目: ppdf法是把个人发展与自己的优势、劣势、机会和威胁联系起来进行职业生涯规划的方法. 选项: 正确 错误 题目类型: 判断题 题目: 在职业生涯规划中,自我认知并非必要的环节. 选项: 正确 错误 题目类型: 判断题 题目: 根据smart原则,职业生涯目标的制定没有时限要求,根据自己的需要来规划. 选项: 正确 错误 题目类型: 判断题 题目: 根据smart原则,职业生涯目标必须可以量化,目标设定避免使用模糊、无法衡量的描述. 选项: 正确 错误 题目类型: 判断题 题目: 员工帮助计划的私密性比较高,因此不适合为员工提供心理咨询,以免员工的个人隐私不能很好保护. 选项: 正确 错误 题目类型: 判断题 题目: 员工帮助计划是组织为员工及其家属安排的系统而有序的帮助和福利计划,其对象不仅包括员工,也包括其家属. 选项: 正确 错误 题目类型: 判断题 题目: 压力常常是员工主观感受,并不是客观存在,因此需要积极有效地管理压力. 选项: 正确 错误 题目类型: 判断题 题目: 组织压力管理策略的有效实施既需要个体进行自我压力管理,也需要社会的支持. 选项: 正确 错误 题目类型: 判断题 题目: 在员工的压力管理策略中,小量成功策略是指一个人可以优先改变一些相对容易改变的事,接着完成剩下的相对容易的事. 选项: 正确 错误 随着远程教育的不断的发展,远程教育的学历也被大家所承认,远程教育对于目前想要提升学历的人士来讲是一个不错的选择,可以通过远程教学的学习来获取专业的知识从而获取学历证书。宝鸡网络教育可以报考什么专业?
宝鸡网络教育的专业都很好,选择自己的专业,首先根据自己未来的打算选择,比如今后想考律师,那么就需要报法学专业,如果想考建造师,就应该报考建筑类专业等等。其次是根据目前从事的工作,选择专业,这样提高自己的专业知识水平,提高自己的工作能力等。不同的学校有不同的专业。考生选择专业要看自己的工作、爱好,不能盲目。总体来说,远程教育的专业还有一些是比较热门的:土木工程、工商管理、教育管理、人力资源管理、护理、医学等等。 宝鸡网络教育专业选择: 计算机类:计算机应用技术、网络工程、信息安全、软件工程; 通讯类:通信工程、电子信息工程; 电气电力类:电气工程及其自动化、电力系统自动化技术、电气自动化技术、农业电气化、自动化; 管理类:行政管理、工商管理、市场营销、电子商务; 财经类:会计学、金融学、财政学、国际经济与贸易、保险学; 法律类:法学; 医学类:护理学、药学、眼视光技术; 机械制造类:机械电子工程、机电一体化技术、车辆工程、汽车服务工程; 交通运输类:物流管理、 交通运输、铁道工程技术、 铁道车辆; 石化地矿类:煤矿开采技术、采矿工程、石油工程、安全工程; 师范语言类:汉语言文学、学前教育、小学教育、美术教育; 艺术传媒类:传播学、新闻学、广告学、摄影; 心理学类:心理学、心理健康教育、应用心理学; 土建类:土木工程、建筑工程技术、工程管理、水利水电工程; 农业类:林学、畜牧兽医、农学、动物医学; 其他类:食品科学与工程、大气科学、食品检测技术、食品质量与安全等。 宝鸡网络教育要选择适合自己的。更多院校可以登录奥鹏教育官网报考。如有关于任何学历的问题,请及时联系学业顾问。立即联系学业顾问>> 国家开放大学25春《人力资源管理》形考任务四(第八章~第九章)[答案]相关练习题: (formal) a feeling of pleasure when your desires are satisfied CRH2原型车来自日本川崎。() 当路基原地基横坡陡于( )时,原地基应挖成台阶,且台阶宽度不小于1m,并予以夯实。 第四单元(填空,完成句子) 1) What did Steve Jobs mean by talking about connecting the dots?He meant that one should ______________ his curiosity and intuition. The seemingly “meaningless” unconnected experiences might contribute to one’s later success.2) Why was Steve Jobs fired from Apple, a company he started with Woz?The man hired to run Apple and Steve Jobs had different opinions about the _________ of the company. The Board of Directors didn’t side with Stev 无菌检查应在不低于{1}级背景下的A级单向流空气区域内进行。 了解微生物的()不是微生物培养最终需要了解的目的。 东方公司年初投资一项目,希望从第5年开始每年年末取得10万元收益,投资期限为10年,假定年利率为5%。要求:计算该企业年初最多投资多少元才有利?已知:(P/F,5%,4)=0.8227;(P/F,5%,5)=0.7835;(P/A,5%,10)=7.7217;(P/A,5%,5)=4.3295;(P/A,5%,6)=5.0757 今年の四月から交換留学生( )一人で日本にやってきました。 溢流阀在什么状态下具有稳压功能?此时,其进口压力约为多少? 鲁迅杂文的语言艺术可以用()来形容。 下列数据类型属于值类型的是()。 下列对于电介质相对介电常数说法正确的是( ) 急性泪囊炎治疗原则 三菱FX3U系列PLC,输入端接按钮时,不需要接电源。 服务标准分为哪几类?什么叫服务标准化? 学习体会 学习了本课程,你有哪些收获与体会,请从以下三方面进行论述,要求层次清晰,有逻辑性,语句通顺,字数不少于2000字。 1.你了解了哪些卫生法律法规 2.结合某项医疗法律法规的内容谈谈你的认识与体会 3.结合实际谈谈在今后的生活与工作中,你如何做到知法守法 下一次重新启动数据库时需要并会自动进行实例恢复的关闭方式为( )。 下列哪些是十八反的内容( ) 分离糖类化合物,选以下的柱子( )最合适。 克罗恩病: fit in with 幼儿猜谜语时,头脑中产生的形象是___的结果。 Task 1 Match each department with its duty. 1. finance 2. sales and marketing 3. human resources 4. public relations 5. research and development 6. customer services a) promote or create a good image for a company or a person by writing or releasing favorable publicity materials through all kinds of media. b) handle customers’inquries and complaints. c) responsible for processing pay 霍金在哪一年开放了他的博士学位论文? 根据不同的目的和任务,健美操可分为( )和( )两大类。 (责任编辑:admin) |
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