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《合同法》2023年春学期在线作业2题目

正确答案:A

试卷总分:100  得分:100

一、单选题 (共 10 道试题,共 30 分)

1.合同法不适用于（）

A.出版合同

B.收养合同

C.土地使用权合同

D.质押合同

正确答案:C

2.甲购买一批货物，约定于6月15日提货，但起因没有安排好汽车而未能提货。6月16日，出卖人的仓库遭雷击起火，货物被烧。应如何确定货物损失的承担()。

A.出卖人，因为货物是在其控制之下

B.出卖人，因为货物所有权没有转移

C.买受人，因为他未能按时提货

D.双方分担，因为谁都没有过错

正确答案:C

3.在以招标方式订立合同时，属于要约性质的行为是(???)

A.招标

B.投标

C.决标

D.开标

正确答案:B

4.在确定无名合同的法律适用时,首先应考虑适用(?)

A.合同法的一般规则

B.类似的有名合同的规则

C.买卖合同的一般规则

D.交易习惯

正确答案:B

5.债权人领取提存物的权利，自提存之日起（）内不行使而消灭，提存物扣除提存费用后归国家所有。

A.6个月

B.1年

C.2年

D.5年

正确答案:A

6.凡发生下列情况之一的，允许解除合同(???)

A.法定代表人变更

B.当事人一方发生合并、分立

C.由于不可抗力致使合同不能履行

D.作为当事人一方的公民死亡或作为当事人一方的法人终止

正确答案:C

7.下列各项中不属于要约邀请的是（）

A.悬赏广告

B.商业广告

C.拍卖广告

D.招标公告

正确答案:D

8.王某将其母亲去世时留下的毕业纪念册赠与其母亲之母校，赠与合同中约定该纪念册只能用于收藏和陈列，不得转让。但该大学在接受王某的捐款时，将该纪念册馈赠给张某。下列哪一选项是正确的()。

A.该大学对张某的赠与无效，张某不能取得纪念册的所有权

B.该大学对乙的赠与无效，但张某已取得纪念册的所有权

C.只有经王某同意后，张某才能取得纪念册的所有权

D.该大学对乙的赠与有效，乙已取得纪念册的所有权

正确答案:C

9.老刘欠老王1000元，老王意外身故，但老刘一直找不到老王唯一的继承人小王，便提存了1000元钱。下列选项中错误的是()。

A.提存费用应当由小王负担

B.提存机关将1000元钱存到银行，由此取得的利益归小王

C.只有找到小王，小王到提存机关领取1000元钱。老刘的债务才消灭

D.从提存之日起5年内仍然没有找到小王，在扣除提存费用后，1000元钱归国家所有

正确答案:D

10.根据合同法的规定，法定抵消权的行使()。

A.可以附条件

B.可以附期限

C.可以同时附条件和附期限

D.不得附任何条件或者期限

正确答案:C

东师《合同法》2023年春学期在线作业2[答案]多选题答案

正确答案:A

11.在我国，法律规定的定金仅具有（?）的作用

A.立约定金

B.违约定金

C.成约定金

D.证约定金

正确答案:D

12.甲委托乙前往丙厂采购男装，乙觉得丙生产的女装市场看好，便自作主张以甲的名义向丙订购。丙未问乙的代理权限，便与之订立了买卖合同。对此，下列说法是正确的是(?????)

A.甲有追认权

B.丙有催告权

C.丙有撤销权

D.构成表见代理

正确答案:A

13.下列四份借款合同，双方对支付利息的期限均无约定，事后亦不能达成补充协议，依照合同法的规定，借款人支付利息的义务应当如何履行？()。

A.甲合同的约定借款期限为6个月，则应当在返还借款时一并支付利息

B.乙合同的约定借款期限为1年，则应当每满6个月时支付一次利息

C.丙合同的约定借款期限为30个月，则应当分别在满12个月、24个月和30个月时支付利息

D.丁合同的约定借款期限为50个月则应当分别在满12个月、24个月、36个月和50个月时支付利息

正确答案:D

14.以下对于要约的拘束力表述正确的是（?）

A.要约在到达受要约人时生效

B..要约一经生效，不仅对要约人具有拘束力，而且对受要约人也具有拘束力

C.要约人在要约中可以不规定存续期间

D.要约人可以不受要约的约束

正确答案:A

15.关于融资租赁合同所有权归属的下列说法中正确的是()。

A.在融资租赁合同存续期间，出租人享有租赁物的所有权

B.出租人和承租人可以约定租赁期满租赁物的归属

C.当事人对租赁期满租赁物的归属没有约定的

D.租赁物所有权归出租人

正确答案:B

16.甲与乙签订合同，约定如果甲的儿子今年期末考试考双百乙便赠与甲2000元，同时又约定如果乙今年的庄稼收成不好，不必赠与，合同订立后，甲的儿子考了双百。由于天旱，乙的庄稼收成甚微。甲要求乙履行赠与义务，但乙拒绝。下列选项中正确的是()。

A.合同为附条件的合同

B.合同为付期限的合同

C.乙可以拒绝，其得行使约定解除权，解除合同从而不必赠与2000元

D.乙可以拒绝，其得行使法定解除权，解除合同从而不必赠与2000元

正确答案:B

17.下列各项中不属于代位权行使的权利范围的是（）

A.因乘人之危而订立的合同的撤销权

B.因名誉权被侵害的损害赔偿请求权

C.合同的解除权

D.有关的身份权

正确答案:D

21.以下关于要约的撤销的表述正确的是（?）

A.要约在发生法律效力之前可以被撤销

B.如果要约人在要约中确定了要约的承诺期限的，则该要约不得撤销

C.如果要约人在要约中注明“此要约不可撤销”，则该要约不得撤销

正确答案:A

D.受要约人有理由相信不可撤销且已经为履行合同作了准备工作的要约不得撤销

正确答案:C

19.A.有偿合同B.诺成合同

A.存续上的从属性

B.转移上的从属性

C.变更上的从属性

D.消灭上的从属性

正确答案:D

20.限制行为能力人订立的下列合同，有效的是（?）

A.该合同是纯获利益的合同

B.该合同与该限制民事行为能力人的年龄、智力、精神健康状况相适应

C.该合同经过其法定代理人的追认

D.在相对人进行催告时，限制民事行为能力人的法定代理人未作否认表示

正确答案:B

三、判断题 (共 20 道试题,共 40 分)

21.居间人和委托人都有将处理事务的后果移转给委托人和报告的义务。

22.在合同成立有效的情况下才会发生不履行合同义务的违约责任。如果合同不成立或无效、被撤销，则不发生违约责任。

23.无民事行为能力人所订立的依法不能独立订立的合同，需要其代理人或监护人确认之后才有效。

24.违约责任是合同法律制度中不可缺少的重要组成部分，违约责任只能由法律规定，不能由当事人约定。

25.即使赠与人是无偿付出，原则上也承担财产本身的品质瑕疵担保责任。

26.合意抵消实质是双方协商消灭合同而订立的合同，故而合意抵消合同是诺成、要式合同。

27.合同履行方式不明确的，履行义务一方应事先通知对方当事人。

28.在技术咨询合同、技术服务合同履行过程中，受托人利用委托人提供的技术资料和工作条件完成的新的技术成果，属于受托人。委托人利用受托人的工作成果完成的新的技术成果，属于委托人。

正确答案:A

29.只要发生不可抗力，导致不能履行合同的，就可以免除不履行合同的责任。

30.在商品房买卖中，买卖合同的出卖人除了应当是标的物的所有权人或有处分权人外，尚须在订立买卖合同时取得商品房预售许可证明。

31.解除权人主张解除合同，应当通知对方。合同自通知到达对方时解除。对方有异议的，必须请求人民法院确认合同的效力。

32.保证合同约定保证人承担保证责任直至主债务本息还清时为止等类似内容的，视为约定不明。

33.对要约的内容作了实质性变更的，视为要约失效。

34.免除是指债权人免除债务人的债务，是债权人以消灭债务人债务为目的的抛弃债权的意思表示。首先，免除是一种单方法律行为。

35.对同一债权人负担数宗债务的债务人，其给付的种类相同，而其所提出的给付又不足以清偿全部债务时，可以清偿抵充。

36.违约一方按守约一方的要求继续履行合同后，就不能再要求支付违约金。

37.以两个或多个合同相互间的主从关系为标准，可以将合同分为主合同与从合同。

38.风险责任由当事人合理分担。当事人一方发现前款规定的可能致使研究开发失败或者部分失败的情形时，应当及时通知另一方并采取适当措施减少损失。没有及时通知并采取适当措施，致使损失扩大的，应当就扩大的损失承担责任。

39.债务人所为有偿行为而有害于债权时，只须具备客观要件，债权人即可请求法院予以撤销。

40.解除权按其性质来讲，不需要对方当事人的同意，只需解除权人单方的意思表示，就可以把合同解除。

东师《合同法》2023年春学期在线作业2[答案]历年参考题目如下：

吉大18春学期《劳动关系》在线作业二-0002

试卷总分:100    得分:0

一、 单选题 (共 15 道试题,共 60 分)

1.根据我国《工会法》的相关规定，在市场经济体制下，我国工会要履行其基本职责，应首先突出（ ）

A.教育职能

B.建设职能

C.维护职能

D.参与职能

2.规定企业各工种、工序、岗位之间，上下层级之间的连接、配合的行为规范属于（ ）的内容。

A.组织规则

B.定员规则

C.时间规则

D.协作规则

3.劳动法律关系由以下三个方面的要素构成，即劳动法律关系的主体、劳动法律关系得内容和（ ）。

A.劳动合同

B.劳动雇佣关系

C.劳动法律关系的客体

D.劳资双方的关系

4.下列不属于劳动合同法定条款的是（ ）。

A.劳动纪律

B.社会保险

C.工作内容

D.保密事项

5.劳动法律关系的主体就是依法参与劳动法律关系，享有权利和承担义务的当事人，一方为企业，另一方为劳动者。因为企业是劳动法律关系的主体，具有劳动权利能力和（ ），其制定的内部劳动管理规则就是此种能力的体现。

A.劳动能力

B.义务能力

C.劳动行为能力

D.劳动义务能力

6.劳动合同的主体具有特定性，下面说法不正确的是（ ）。

A.合同的一方是用人单位，另一方必定是劳动者

B.作为劳动合同主体的劳动者要有就业要求，具有劳动行为

C.用人单位不可以是个体经济组织

D.用人单位必须依法成立，能够以自己的名义承担相应得民事责任

7.无固定期限的劳动合同是（ ）的劳动合同。

A.任意期限

B.应当履行到退休

C.以一定的工作为期限

D.不约定终止日期

8.提出劳动合同续订要求的一方应在合同到期前（ ）日书面通知对方。续订劳动合同不得约定试用期。

A.15

B.20

C.5

D.30

9.依据劳动法的规定，试用期限最长不得超过（ ）个月。

A.1

B.3

C.6

D.12

10.下列属于早期工业化时代劳动关系特点的是（ ）

A.政府规范劳资关系

B.集体谈判制度的建立

C.政府不干预劳资关系

D.劳动关系的法制化

11.劳动合同管理台账，一般主要包括8项内容，在下面的内容中，不属于劳动合同管理台账的项目是（ ）。

A.医疗期台账

B.员工保险台账

C.员工培训台账

D.员工登记表

12.（ ）不属于专项协议。

A.补充保险协议

B.临时劳动合同

C.聘任协议书

D.竞业禁止协议

13.劳动定员定额规则包括编制定员和劳动定额两个部分，而劳动定额规则是指在一定的生产技术和组织条件下，企业制定的劳动者完成单位合格产品所需要的（ ）。

A.劳动时间标准

B.劳动消耗量标准

C.劳动成本标准

D.劳动利润标准

14.所谓（ ），是指必须具备特定形式和履行一定的手续才能够具有法律效力的合同。

A.专项合同

B.要式合同

C.劳动合同

D.集体劳动合同

15.虹光机械厂职工代表根据洪涝灾害严重破坏生产设施，无法完成生产任务的情况，依法对尚未履行的集体协议进行修改和补充，这种法律行为叫做集体协议的（ ）

A.变更

B.终止

C.签订

D.废止

二、 多选题 (共 5 道试题,共 20 分)

1.我国在市场经济条件下劳动关系的发展趋势有（ ）

A.劳动关系主体利益明晰化

B.劳动关系形成的合同化

C.劳动关系运行的市场化

D.劳动关系规范的法制化

2.在进行员工满意度调查工作中，我们经常使用目标型调查法，它的具体方式一般有（ ）。

A.选择法

B.正误法

C.叙述表示法

D.面谈法

3.下列不属于劳动合同自然终止条件的是（ ）。

A.劳动关系主体一方消灭

B.劳动者退休

C.不可抗力导致劳动合同无法履行

D.人民法院判决

4.劳动组织优化的主要内容包括( )

A.以劳务关系取代劳动关系

B.工作时间合理组织

C.不同工种、工艺阶段合理组织

D.工作场地供应服务

5.在工资的法律保障中，工资支付的原则主要有（ ）

A.协商同意

B.平等付酬

C.紧急支付

D.同工不同酬

三、 判断题 (共 5 道试题,共 20 分)

1.集体合同的期限，根据我国劳动立法的规定为1~3年。（ ）

A.错误

B.正确