国开广东电大 现代管理专题 网上在线形考作业[答案]
时间:2022-11-20 20:56 来源:奥鹏教育 作者:奥鹏作业答案 点击:次
国开电大广东电大 现代管理专题 网上在线形考作业 知道怎么做的知识是指做某些事情的技巧和（ ）。 女性化组织模式的提出者是（ ）。 A、钱德勒 B、乔伊斯?6?1罗斯柴尔德 C、杰克?6?1维西 D、威廉姆森 20 世纪 80 年代以来，企业组织结构变革的总方向表现为（ ）。 知道是什么的知识是指有关（ ）方面的知识。 变职能观念为流程观念表示（ ）。 企业再造理论的发展时间是（ ） 企业再造属于（ ）。 企业再造的原则之一是（ ）。 《第五项修炼》的作者是（ ） 学习型绷织的特征”善于不断学习”的含义强调（ ）。 涉及谁知道某些事和谁知道如何做某些事的信息的知识属于知道是什么的知识。 3、知识经济是1986 年联合国经济合作与发展组织（0ECD）发表了关于对世界科学、技术和产业展望的报告，其中讲到了”以知识为基础的经济”。 知识经济只是建筑在知识和信息的生产和使用基础之上的经济，知识是提高生产率和实现经济增长的驱动器。 涉及谁知道某些事和谁知道如何做某些事的信息的知识属于知道是谁的知识。 知识类似于通常称为信息的东西，并可分解为信息单位——比特（bit）的知识属于知道是什么的知识。 涉及做某些事情的技术、技巧和诀窍等的知识属于知道为什么的知识。 服务业在知识经济中扮演了主要角色，属于经合组织报告中认为的知识经济的主要特征之一。 在一个组织中，人人都在学习就是学习型组织。 学习型组织就是指通过培养弥漫于整个组织的学习气氛、充分发挥员工的创造性思维能力而建立起来的一种有机的、高度柔性的、扁平的、符合人性的、能持续发展的组织。 企业的持续发展是指企业在一定的时期内，通过持续学习和持续创新活动，形成良好的 成长机制，企业组织在经济效益方面稳步增长，在运行效率上不断提高，企业的规模不断扩大，企业在同行中的地位保持不变或有所提高。 吴季松指出知识经济的特征有（ ）。 知道怎么做的知识包括（ ）。 下列关于知识经济对企业管理影响正确的是（ ）。 知识经济在以下哪些方面改变了就业方式（ ）。 经合组织报告中把知识分为哪几类（ ） 20 世纪60 年代以来，信息技术革命使企业的经营环境和运作方式发生了很大的变化，企业面临的巨大挑战主要来自（ ）。 业务流程改造策略有（ ） 流程再造需做好主要的辅助工作有（ ）。 学习型组织的修炼包括（ ） 深度汇谈的基础条件包括（ ） 把联盟分为品牌联盟、分销渠道联盟、促销联盟、价格联盟、垂直联盟的标准是（ ） 酒店和航空公司联盟，凡在酒店消费达一定限额的顾客可获得一张航空公司的免费机票；或在航空公司累计飞行达一定里程的顾客也可免费入住酒店。此联盟属于（ ） 选择和制定企业经营战略的基础是（ ）。 企业经营战略的核心是（ ）。 进行战略目标的具体部署和贯彻实施首先要进行（ ）。 企业信息化成功实施的基本条件之一是（ ） 企业可能利用信息资源的过去分析现在，并从过去和现在推测未来，这体现了信息资源的（ ）特点。 其核心思想是实现对供应链的有效管理的是（ ） 最早提出成组技术的国家是（ ）。 准时制生产方式（JIT）成功的条件之一是（ ）。 股权式战略联盟主要是指相互持股型股权式战略联盟。 由于区域经济一体化，区域内部企业在市场扩大和激烈竞争的推动下，不利于建立和发展国内或跨国联盟组织。 企业只要购买一些硬件设备、联上网、开发一个应用系统并给以一定的维护就是实现了企业信息化。 利用专家智能和管理信息系统提供的信息辅助高层经营决策的计算机系统是DSS 企业的信息资源的特征之一具有信息传输的网络化。 信息处理的计算机化是企业的信息资源的特征之一。 敏捷制造最早是由美国著名的IT 分析公司加特纳提出的 准时生产的概念最早是由日本丰田汽车公司提出的. 供应链是围绕核心企业，通过对信息流、物流、资金流的控制，从采购原材料开始，制成中间产品以及最终产品，最后由销售网络把产品送到消费者手中的供应商、制造商、分销 商零售商、直到最终用户连成一个整体的功能网链接结构模式。 MRPⅡ的基本思想就是对企业产、供、销、各个环节进行有效地计划、组织和控制。 根据联盟目标取向的不同战略联盟可分为（ ） 联盟伙伴的选择原则包括（ ） 5、战略联盟伙伴选择的标准主要有（ ） 做好战略联盟的管理工作主要有（ ） 标志着企业经营战略框架的初步形成的著作有（ ）。 企业的信息资源的基本特点包括（ ） 扁平化的的特征是（ ）。 物料需求计划MRP 的基本内容有（ ） ERP 的核心管理思想就是实现对整个供应链的有效管理，主要体现有（ ）。 敏捷制造的企业具有的主要特征（ ） 在网络营销市场中，购销双方为”多对多”形式的是（ ） 政治营销及权利营销源于（ ）的《哈佛商业评论》。 电子商务活动中，需要使用专用软件的支付形式是（ ） 电子商务活动中电子钱包的软件通常是 （ ） 社会人的概念是（ ）提出的 双因素理论是由美国心理学家（ ）于1959年提出的 把人当作”社会人”，属于（ ）理论。 人力资本作为一个独立的概念被提出来的时间是20世纪（ ） 按照一般的分法，管理学的激励理论可以划分为三类，内容型激励理论有（ ） 按照一般的分法，管理学的激励理论可以划分为三类，过程型激励理论有（ ）。 电子商务是运用电话、传真等现代通信手段进行的商务活动 狭义的电子商务是利用互联网进行商品交易活动，可以称作电子交易或网上交易。 网络营销是”以人为本、按需定制”的网络虚拟社区。 电子支付的广泛应用只需要一些硬件设备的技术支持即可。 电子钱包是在大额购物或购买大件商品时常用的新式钱包。 人本管理是一种把”人”作为管理活动的核心和组织最重要的资源，把组织全体成员作为管理的主体，围绕着如何充分利用和开发组织的人力资源，服务于组织内外的利益相关者，从而同时实现组织目标和组织成员个人目标的管理理论和管理实践活动的总称。 美国麻省理工学院社会心理学家道格拉斯.麦格雷戈(Douglas McGregor) 在1957年提出X—Y理论。 洛希（Jay Lorsch）于1970年在其《组织结构与设计》中提出了”超Y理论”。 德鲁克于1970年在其《组织结构与设计》中提出了”超Y理论” 麦克利兰提出了ERG理论。 电子商务的特点有（ ） 与传统的市场营销相比，网络营销特点有（ ）。 电子商务的作用主要有（ ）。 根据网上市场的类型不同，将网上营销划分为（ ）。 网上营销的过程主要有（ ）。 电子商务所需要的网络平台主要有（ ）。 一般说来，人力资源管理的内容包括以下（ ）方面 美国著名的心理学家与行为学家马斯洛于1943年首次把人的需要分为多个层次，具体包括（ ）。 归因论认为，一般人对过去成功或失败的归因可做出（ ）归因。 “人本管理”把人看作（ ）。 精神层的组织文化是指（ ）。 党组织文化的核心价值观得到强烈而广泛的认同，在组织内部形成一种很强烈的行为控制范围，这种组织成为（ ）。 为组织成员提供大量的专门培训，并安排他们在特定的职能领域从事各种专业化工作的组织文化是（ ）。 文化差异管理方法中（ ）具有一种信念认为每个人都应该一致。如果组织具有这个信念，既不能认识不同文化员工的潜力，还要设法使各人的态度、信仰和价值观均匀一致。因此这些组织又被称为单一文化观点。 在建设组织文化中运用谈心活动、演讲比赛、达标活动、征文活动等形式让职照工对照组织的要求找差距，进行自我教育，转变价值观念和行为的方法是（ ）。 组织文化的隐性内容中（ ）是指组织群体的共同心理定势和价值取向。它反映了全体职工的共同追求和共同的认识。 假设企业Ａ和企业Ｂ的得益矩阵，如下所示，每个企业都必须选择两个战略中的一个。企业BIIIIV企业AI20， 50-20， 20II40， -10-10， 25哪一个战略是企业B的占优战略？（ ） 假设企业Ａ和企业Ｂ的得益矩阵，如下所示，每个企业都必须选择两个战略中的一个。企业BIIIIV企业AI20， 50-20， 20II40， -10-10， 25哪种策略组合是纳什均衡？（ ） 从隐性知识到显性知识，即将人们头脑中的经验和诀窍总结出来，提高可见度。这种知识转化模式属于（ ）。 从显性知识到显性知识，即对知识进行重新整理，或将知识存放在知识库中。这种知识转化模式属于（ ）。 组织文化是组织区别于其他组织的关键特征。 与强文化相比较，弱文化组织更容易变革。 我们所说的组织文化，一般是指组织的主文化。 博弈是指一些个人、团队或其他组织，面对一定的环境条件，在一定的规则约束下，依靠所掌握的信息，同时或先后，一次或多次，从各自允许选择的行为或策略中进行选择并加以实施，并从中各自取得相应结果或收益的过程。 掠夺性定价是指将价格设定为低于成本，而期望由此发生的损失在新进入企业或者竞争对手被逐出市场后，掠夺企业能够行使市场权力时可能得到补偿。 垄断者为阻止潜在进入者进入市场，垄断者可能对潜在进入者进行威胁。但垄断者的这种威胁是否能达到阻止进入的目的，取决于其承诺。 重复博弈最好的策略十分简单，只要将一个原则贯穿始终，即”针锋相对”。这一策略的获胜有一个十分重要的条件，即博弈是无限次重复的。 静态博弈指所有博弈方在一定规则的约束下，同时或可看作同时作出策略选择的博弈。 动态博弈指各博弈方不是同时，而是先后、依次进行选择、行动，而且后选择、行动的博弈方在自己选择行动之前一般能看到此前其他博弈方的选择、行动的博弈。 所谓占优战略是指这样一种策略，即不管对手采取什么策略，这种策略都是最优的。 组织文化的特征包括（ ）。 霍夫斯坦特提出了表现国家文化差异的关键因素包括（ ）。 跨文化管理的领导技巧和方法主要有（ ）。 跨文化管理的领导技巧有（ ）。 组织文化对职工有（ ）。 一般而言，塑造组织文化的有成效的方法有（ ）。 博弈的构成要素有哪些 知识管理的原则包括（ ）。 隐性知识与显性知识转化的主要模式包括（ ）。 企业的知识资源通常表现为（ ）。 西方 90 年代初的”企业”再造的核心是把原来的金子塔的组织结构（ ）。 20 世纪初的行政管理理论所推崇的组织结构是（ ）。 提出关于”机构会自动制造工作”的诊断的管理学家是（ ）。 自我管理式团队的主要特征之一是（ ） 知识经济是与农业经济、商品经济相对应的一个概念，是一种新型的经济形态。 新的价值取向属于经合组织报告中认为的知识经济的主要特征之一。 连续式流程和平形式流程的最大特点是各工序之间随时都可以交流，可以互动. 企业再造与企业重组没有太大的区别。 对于今天的经理们来说，企业面临的巨大挑战主要来自三个方面顾客、竞争和气候的变化。 组织学习是一个组织成为学习型组织的必要条件 改善心智模式就是发掘人们内心世界的图象，使这些图象浮上表面，并严加审视，及时修正，使其能反映事物的真相。 跨文化管理的主要步骤有（ ） 知识经济对传统企业管理的影响有（ ）。 企业再造的原则包括（ ）。 业务流程诊断主要从那几个问题着手（ ） 《学习型组织的五项修炼》中的五项修炼是指（ ） 企业与企业或其他组织机构为共同创造新的知识和进行知识转移而建立的联盟被称为（ ） 我国对企业战略进行理论研究和管理实践的时间大约在（ ）。 研究企业综合实力，要重点分析企业的（ ）。 企业信息主管简称（ ） 柔性制造系统可以简称为（ ） 物料需求计划系统的三种输入信息中不包括（ ） 最优生产技术是由（ ）提出的。 产品联盟主要是指围绕产品进行的联盟。其目的在于争取规模经济。 虚拟联盟是涉及所有权的、以法律作约束力的、彼此相互依存的联盟关系。 企业间除了对抗性竞争外，还可能存在以合作和联盟为基础的竞争。 企业为竞争而合作，靠合作来竞争，竞争中的合作与合作中的竞争并存不悖。 企业信息主管英文简称CKO。（ × ） 4、信息是世界一切事物的状态的反映。 战略联盟的特征主要有（ ） 企业战略联盟形成的动因有（ ） 信息化的层次主要包括（ ） 企业商务活动的电子化可以通过的方式有（ ） 。 MRPⅡ的发展大体经历了几次飞跃，主要有（ ）。 供应链管理的职能领域主要包括内容有（ ） 市场开拓的根本动力是（ ）。 银行最直接地参与电子商务的方式是 X理论和Y理论是由美国的心理学家（ ）提出 成为人力资源研究开发起点的代表著作是（ ）。 网站投资选择有两种实现方式，一种是建立独立的网站，另—种是服务器托管方式。 网络营销是指根据企业的目标、资源与环境，拟定一系列的营销活动，经由比竞争者更具价值、更有效率的服务与产品，扩大市场营销的规模，进而实现的营运计划。 广告和人员推销是网络营销中最能体现强势营销特征的促销手段。 归因理论认为人们对过去的成功或失败主要归结于四个方面的因素努力、能力、任务难度和机遇 1957年，美国麻省理工学院社会心理学家道格拉斯.麦格雷戈(Douglas McGregor)提出超Y理论。 人本管理成功的标志是组织的目标能够实现。 人本管理的基本原则包含有环境创设准则。 下列适合网络营销的商品是（ ）。 按电子商务的交易对象分类，可分为（ ）。 人本管理的原则主要有（ ）。 人力资本概念的发起人是（ ）。 人本管理”的3P管理是指（ ）。 非常重视资历、年龄和经验，要求其成员具有及强的知识性和忠诚感的组织文化是（ ）。 只有工作绩效才是确定报酬唯一标准的组织文化是（ ）。 在博弈论中，占优战略存在于（ ） 知识管理就是运用集体的智慧提高应变和创新能力”这一观点的提出者是（ ）。 组织文化的核心是组织目标。 按照组织文化对其成员影响力的大小可以将组织文化划分为主文化和亚文化。 证最低价格条款是一种承诺，由于法律的限制，商店在向消费者公布了这一条款之后是不能不实行的，因此它是绝对可信的。 在现实中，企业之间的竞争一般都将持续一个较长的时期，是一种动态博弈。 纳什均衡是这样一种状态，在对手的策略选定的条件下，各个对局者所选择的策略都是最好的。 占优战略均衡是纳什均衡中的一种特殊情况，但纳什均衡却不一定是占优战略均衡。 知识资源是指企业拥有和可以反复利用的，建立在知识基础之上的一类资源的总称。 按照组织文化对其成员影响力的大小可将组织文化划分（ ）。 组织文化的显性内容有（ ）。 下列选项哪些属于阻止市场进入的策略？ 企业的知识资源特征表现在哪些方面（ ）。 知道是谁的知识涉及谁知道某些事和（ ）的信息 知道为什么的知识是指客观事物发展变化的（ ）和客观规律方面的知识 流程中的某一工序中只有在前道工序完成的情况下才能进行，及所有工序都按先后顺序进行。这种流程叫做（ ）。 学习型组织的概念是由（ ）最先提出的。 最早提出组织学习概念的是美国哈佛大学的（ ） 团队结构模式，又称（ ）。 跨国公司的全球竞争战略主要有以下几方面（ ）。 经合组织（OCED）报告中认为知识经济有以下几个主要特征。（ ） 企业常见到的经营流程有（ ）。 企业与企业或其他组织机构，为共同创造新的知识和进行知识转移而建立的联盟是指知识联盟。 企业信息化的概念，各领域有着共同的理解。 一般来讲，企业信息化是指企业广泛利用现代信息技术，充分开发和利用其信息资源，不断提高生产、经营、管理、决策的效率和水平，从而提高企业的竞争力水平的过程。 从物料需求计划的输入系统主要有三部分组成主生产计划、库存状态记录和物料清单 战略联盟协议基本内容包括（ ） 企业信息化通常体现的主要领域有（ ） A、 B、 C、D、 E、 ERP 应用成功的主要标志有( )。 制定网络营销的根本出发点是 在以人为本思想指导下的目标管理突出的特点有（ ） 网络营销与传统的营销方式不同，应采用不同的销售策略 电子商务中所说的商务活动包括了政府商务活动在内。 电子商务系统主要包括（ ）。 最重要的是组织的生存的问题，成员具有较大的流动性的组织是（ ）。 以下不仅仅局限个体行为研究的是（ ）。 假设企业Ａ和企业Ｂ的得益矩阵，如下所示，每个企业都必须选择两个战略中的一个。企业BIIIIV企业AI20， 50-20， 20II40， -10-10， 25哪种策略组合是占优均衡？（ ） ＣＫＯ的中文含义是（ ）。 组织文化是指组织成员的共有价值观、信念、行为准则及具有相应特色的行为方式、物质表现的总称。 组织文化的隐性内容中不包括组织的道德规范. 通俗地讲，博弈论是一种”游戏理论”。 博奕论就是系统地研究各种各样的博奕问题，寻求各博奕方合理选择策略的情况下博奕的解，并对这些解进行讨论分析的理论。 “在现代经济中，知识正成为真正的资本与首要的财富” 这一观点的提出者是（ ）。 虚拟公司模式，又称为（ ）。 在工业经济之后，出现了一种新的经济形态称之为（ ）。 经合组织认为知识经济实际建立在知识的信息的（ ）分配和使用基础之上的经济。 企业再造需要的领导。（ ） 学习型绷织的特征之一是（ ）。 魅力型领导是运用魅力型影响力来实施领导过程的领导者。 企业战略分析的顺序是（ ）。 利用专家智能和管理信息系统提供的信息辅助高层经营决策的计算机系统是（ ）。 企业信息资源的表现为许多人可以使用相同并可以为企业与外部之间的信息能够互相交换、共同利用的信息，这体现了信息资源的（ ）特点。 企业资源计划发展的四个阶段按其发展顺序可排列的（ ） 准时生产制是由（ ）提出的。 战略联盟是指两个或两个以上企业为了实现资源共享、风险或成本共担、优势互补等特定战略目标，在保持自身独立性的同时通过股权参与或契约方式建立较为稳固的合作伙伴关系，并在某些领域采取协作行动，从而取得”双赢”效果。 根据联盟目标取向的不同可分为产品联盟和价格联盟。 相关信息发生在时间上是连贯的、相关的和动态的，正是这种时效性，企业才可能利用这些信息资源的过去分析现在，并从过去和现在推测未来。 企业经营战略的特点有（ ）。 企业信息化成功实施的条件有（ ） 对一个工业企业而言，企业信息化的主要内容有（ ）。 信息化的特征有（ ）。 下列属于组织结构柔性化特征的是（ ）。 JIT 生产方式具体要达到的目标有（ ）。 网络营销这种营销方式是以顾客为导向，强调 （ ） 以人为本管理的基本方法有（ ）。 电子商务就是在国际互联网上进行商品买卖的经营活动 假设企业Ａ和企业Ｂ的得益矩阵，如下所示，每个企业都必须选择两个战略中的一个。企业BIIIIV企业AI20， 50-20， 20II40， -10-10， 25哪一个战略是企业Ａ的占优战略？（ ） 从显性知识到隐性知识，其实质上是一个学习过程。如通过培训将书本知识转化为人们头脑中的知识。这种知识转化模式属于（ ）。 亚文化是指大组织内部由于部门和地理位置的差异而导致同一组织中的不同部门所拥有的个性”价值观”。 对个体最优的策略，一定导致总体最优的结果。 纳什均衡是这样一种状态，在对手的策略条件下，各个对局者所选择的策略都是最好的。 1990 年，美国麻省理工学院斯隆管理学院的彼得?6?1圣吉教授出版了一本享誉世界之作，引起世界管理界的轰动，这就是（ ）。 要确认一个组织在学习必须具备的条件有（ ）。 将组织学习分为适应性学习和创造性学习的学者是（ ）。 a、b、 c、、?6?1 OECD 认为知识经济是建筑在知识和信息的生产、分配和使用基础之上的经济，知识是提高生产率和实现经济增长的驱动器。 企业再造方案的实施意味着企业再造的终结。 适应性学习和创造性学习是组织学习的的两个阶段 企业战略目标作为长期目标，时间跨度一般为（ ）。 企业推进信息化的三项关键资源为（ ） nternet 的含义是（ ） 潜在合作伙伴的能力是决定联盟能否成功的最重要的条件之一。 信息资源也是有生命周期的。在生命周期内，信息资源可能是有效的，而超出生命周期的信息资源可能是无效的。 企业信息化的作用有（ ）。 供应链管理的辅助领域主要包括内容有（ ） 网站投资选择有两种实现方式，一种是建立独立的网站，另—种是外购整体网络服务方式。 期望理论是由美国心理学家赫兹伯格首先提出的 人本管理的核心是把人置于组织中最重要资源的地位。 限制进入定价是指现有企业通过收取低于进入发生的价格的策略来防范进入。 当对局者选择的都是占优战略的时候，这种均衡又叫作占优战略均衡。 企业的知识资源与一般的物质资源一样，在使用过程中会出现边际报酬递减现象。 西方 90 年代初的企业再造的核心是把原来的金子塔的组织结构（ ）。 3、知识经济是1986 年联合国经济合作与发展组织（0ECD）发表了关于对世界科学、技术和产业展望的报告，其中讲到了以知识为基础的经济。 企业经营战略作为一套较为完整的理论，形成于（ ）。 MRPⅡ的发展大体经历了四个阶段的飞跃，第一个阶段是（ ） 信息化等同于计算机化、通信网络化。 制造资源计划的核心思想是实现对供应链的有效管理。 随着世界范围内科学技术的日新月异以及快速传播，尤其是其中信息技术的飞速发展所导致的企业收集、处理和利用信息资源手段的高级化，使得企业信息资源具有新特点概括起来主要有（ ） 电子商务的主体是（ ） 把人当作社会人，属于（ ）理论。 网络营销是以人为本、按需定制的网络虚拟社区。 人本管理是一种把人作为管理活动的核心和组织最重要的资源，把组织全体成员作为管理的主体，围绕着如何充分利用和开发组织的人力资源，服务于组织内外的利益相关者，从而同时实现组织目标和组织成员个人目标的管理理论和管理实践活动的总称。 德鲁克于1970年在其《组织结构与设计》中提出了超Y理论 电子商务的安全技术手段主要有（ ）。 人本管理把人看作（ ）。 人本管理的3P管理是指（ ）。 知识管理就是运用集体的智慧提高应变和创新能力这一观点的提出者是（ ）。 亚文化是指大组织内部由于部门和地理位置的差异而导致同一组织中的不同部门所拥有的个性价值观。 占优战略均衡一定是纳什均衡，纳什均衡也一定是占优战略均衡。 对消费者来说，保证最低价格条款使你至少在一个月内不会因为商品降价而后悔你的购买，但这种条款无疑是企业之间竞争的一种手段。 重复博弈是指同一个博弈在相同的环境、规则下反复多次的执行的博弈问题。 组织文化的功能包括（ ）。 知识经济是联合国经贸组织在（ ）年代提出的。 企业再造理论是由（ ）最先提出的。 再造的最终目的是实现企业形态由传统得以职能为重新的职能导向型向新型的以流程为中心的流程导向型的根本转变。 组织学习就是个体学习的简单累加 准时生产的概念最先由（ ）公司提出并推广的 柔性化的典型组织形式是（ ）。 电子商务中的交易都包含物流、资金流和信息流。 知识管理等同于信息管理。 文化差异管理的方法包括（ ）。 敏捷制造主要包括的要素中不包括（ ）。 企业最终产品和为售后服务准备的零件属于从属需求。 根据联盟所处市场营销环节的不同可划分为（ ） 企业信息化通常体现的主要领域有（ ） 供应链管理所涉及的主要领域有（ ） 洛希（Jay Lorsch）于1970年在其《组织结构与设计》中提出了超Y理论。 国开电大广东电大 现代管理专题 网上在线形考作业国开电大历年参考题目如下： (责任编辑：admin) |
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