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国开网 管理思想史 网上在线形考作业

正确答案:D

下列属于非正式信息渠道的是（ ）。
A. Y式

B. 流言式

C. 圆圈式

D. 链式
C

正确答案:A

提出“场论”概念的科学家是（ ）。
A. 卡特.卢因

B. 斯科特

C. 穆齐西奥

D. 福莱特
A

正确答案:A

领导者权变管理理论是20世纪（ ）年代形成的一种有关组织行为的理论。
A. 40

正确答案:C

B. 60

C. 70

D. 50
C

正确答案:B

领导方式生命周期理论是（ ）提出的一种三因素的权变领导理论。
A. 卡曼

B. 伍德沃德

C. 弗鲁姆

D. 皮尤

正确答案:D

“9.9”管理方式可叫做（ ）管理方式。
A. 乡村俱乐部型

B. 任务型

C. 战斗集体型

D. 贫乏型

正确答案:C

经理最喜爱使用的工作联系方式是（ ）。
A. 邮件

B. 口头交谈

C. 未经安排的会晤

D. 电话

正确答案:D

在管理的领导方式四种制度中，（ ）制度是传统的领导方式。
A. 专权的命令式

B. 协商式

C. 温和的命令式

D. 参与式

正确答案:B

美国管理学家（ ）分析了造成各种管理理论和管理学派相互盘根错节这一现象的原因。
A. 布朗

B. 孔茨

C. 奥德福

D. 法约尔

正确答案:B

1961年孔茨把当时西方的管理学派分为（ ）个学派。
A. 8

B. 5

C. 6

D. 7

正确答案:A

现代管理理论将人看作（ ），认为人是怀着不同需要加入组织的。
A. “经济人”

B. “系统人”

C. “社会人”

D. “复杂人”

正确答案:A

麦克利兰提出了成就需要激励模式。
对

错

麦格雷戈认为，管理就是通过别人来完成事情。
对

错

在西方卢因被称为当代实验社会心理学之父。
对

错

团体成员相互影响分析法是行为科学家贝尔斯提出的一种分析方法。
对

错

实时经理很大一部分时间用于同外界打交道。
对

错

经济角色理论是美国行为科学家明茨伯格等人创立的。
对

错

信息论是研究各类系统的调节和控制规律的科学。
对

错

支持关系理论是英国行为科学家利克特。
对

错

突变论的创始人是法国数学家雷内.托姆。
对

错

西方现代管理理论的形成标志着西方管理理论进入了第三个发展阶段。
对

错

《理想国》是（ ）的代表作。
A. 色诺芬

B. 柏拉图

C. 苏格拉底

D. 莫尔

正确答案:B

巴比伦的商业交易大都是在（ ）上刻上文书作为控制手段。
A. 石板

B. 甲板

C. 墙壁

D. 木板

正确答案:B

孙子认为必须以“智、信、仁、勇、（ ）”作为衡量将帅的标准。
A. 善

B. 严

C. 忠

D. 义

正确答案:A

“教民耕战”是春秋战国时期（ ）提出的基本国策。
A. 商鞅

B. 荀子

C. 孙子

D. 孟子

正确答案:C

孟子认为（ ）是人们修身、治国、平天下所应遵循的重要原则。
A. 见利忘义

B. 义利统一

C. 义利对立

D. 先义后利

正确答案:A

被称为“工厂制度之父”的人是（ ）。
A. 萨伊

B. 瓦特

C. 约翰.凯伊

D. 阿克莱特

正确答案:D

李嘉图在经济理论上的最大贡献是（ ）。
A. 坚持和发展了劳动价值论

B. “工资规律”

C. 关于经纪人方面的群氓假设

D. 提出了劳动分工的概念

正确答案:C

第一个研究劳动强度和疲劳关系问题的人是（ ）。
A. 巴比奇

B. 杰文斯

C. 李嘉图

D. 安德鲁.尤尔

正确答案:B

汤在著名论文《利益分享》中提出了一种激励职工的（ ）。
A. 利润分享制度

B. 收益分享制度

C. 工资方案

D. 奖金方案

正确答案:B

2149—2162年间长期担任《美国铁路杂志》主编的人是（ ）。
A. 哈尔西

B. 亨利.汤

C. 麦卡勒姆

D. 亨利.普尔

正确答案:B

最早用音乐来规定劳动动作、愉悦劳工心态的是苏美尔人。
对

错

“人文主义”是文艺复兴时期的核心思想。
对

错

16世纪宗教改革首先爆发在英国，随后迅速席卷西欧。
对

错

孟子的“以德服人”的管理思想深入人心。
对

错

中国古代管理思想的基本特征之一是管理国家应以人为本。
对

错

亚当.斯密重要的著作是《国富论》。
对

错

德国最先采用和推广了及其零部件的标准化生产方法。
对

错

哈尔西在管理方面重要的论文是《劳动报酬的奖金方案》。
对

错

杰文斯是工厂制度的保护者。
对

错

工业革命是指资本主义的机器大工业代替以手工技术为基础的工场手工业的革命。
对

错

泰勒的主要著作有（ ）。
A. 《动作研究》

B. 《科学管理入门》

C. 《科学管理原理》

D. 《劳动、工资和利润》

正确答案:A

被认为是泰勒的“嫡系追随者”的人是（ ）。
A. 莫里斯.库克

B. 卡尔.巴思

C. 亨利.甘特

D. 哈林顿.埃莫森

正确答案:C

弗兰克.吉尔布雷斯是一位工程师和管理学家，在（ ）方面有突出的成就。
A. 疲劳研究

B. 工资制度

C. 工业教育

D. 动作研究

正确答案:C

莫里斯.库克的主要贡献是（ ）。
A. 动作研究

B. 疲劳研究

C. 在非工业组织中传播和应用科学管理思想

D. 任务和奖金制度

正确答案:D

正确答案:D

福特制是指由福特首创的一套（ ）。
A. 人事管理制度

B. 工厂管理制度

C. 生产和管理制度

D. 任务和奖金制度

法约尔认为，企业无论大小，简单还是复杂，其全部活动都可以概括为（ ）。
A. 8种

B. 5种

C. 7种

D. 6种

正确答案:A

马克思.韦伯是（ ）的社会学家、经济学家和管理学家。
A. 法国

B. 美国

C. 德国

D. 英国

正确答案:A

（ ）提出了行政集权制的逆机能理论。
A. 布莱克特

B. 泰勒

C. 默顿

D. 马奇

正确答案:C

在非正式组织中以（ ）为重要标准。
A. “管理人员的逻辑”

B. “感情的逻辑”

C. “效率的逻辑”

D. “工人的逻辑”

正确答案:D

“如果我们的社会技能同我们的技术技能同步向前发展，就不会有另一次欧洲大战了。”这段话是（ ）指出的。
A. 罗特利斯伯格

B. 李嘉图

C. 亚当.斯密

D. 梅奥

正确答案:A

泰勒提出了任务和奖金制度。
对

错

科学管理的主要内容包括作业管理、组织管理和心理革命。
对

正确答案:B

错

由于福特公司采用标准化和流水式装配线等先进措施，汽车的价格逐年下降，1924年已降为290美元。
对

错

马克斯.韦伯是管理理论之父。
对

错

法约尔第一次明确区分了“经营”和“管理”的概念。
对

错

法约尔提出了16条原则。
对

错

林德尔.厄威克是美国著名的管理学家。
对

错

丹尼森是美国的企业家和管理学家，在注重人的因素和推行科学管理方面做出了巨大贡献。
对

错

行为科学有值得肯定的部分，但也存在许多缺陷。
对

错

索利尔是比利时心理学家，也是工业心理学的首创人之一。
对

错

企业再造就是对组织进行肤浅的调整修补。
对

错

学习型组织就是指通过弥漫于整个组织的学习气氛而建立起来的一种符合人性的、有机的、扁平化的组织。
对

错

知识管理由获取知识、传递知识和使用知识三个系统组成。
对

错

科特的领导激励五要素理论。
对

错

决策理论学派是西方有较大影响的管理学派。
对

错

德鲁克最早提出了“目标管理”的思路。
对

错

亚历山大.丘奇是英国最先构想出管理职能和过程的管理学家之一。
对

错

未来管理组织结构将呈（ ）。
A. 垂直立体结构

B. 锥形结构

C. 扁平化结构

D. 高架结构

正确答案:B

文化管理的特征表现为其管理是（ ）。
A. 理性的

B. 理性与非理性的结合

C. 非理性的

D. 纯理性的

正确答案:D

知识管理对象具有（ ）化的特点。
A. 有形

B. 明确

C. 确定

D. 无形

正确答案:B

企业再造从（ ）着手。
A. 重新设计业务流程

B. 培养管理者

C. 调整业务流程

D. 构建组织文化

正确答案:D

团队组织学习的形式是（ ）。
A. 广泛交谈

B. 浅度会谈

C. 一般交谈

D. 深度会谈

正确答案:A

第五代管理是由（ ）提出的。
A. 波特

B. 萨维奇

C. 德鲁克

D. 科特

正确答案:A

大内在研究了美国企业和日本企业经营模式后，提出了（ ）的理论模式。
A. X型组织

B. Z型组织

C. Y型组织

D. 超Y型组织

正确答案:A

控制论的创始人是（ ）。
A. 维纳

B. 普利高津

C. 申农

D. 哈肯

正确答案:C

决策理论学派认为，管理就是（ ）。
A. 组织

B. 计划

C. 决策

D. 协调

正确答案:C

管理过程理论源于（ ）的管理理论。
A. 孔茨

B. 法约尔

C. 奥德福

D. 布朗

正确答案:D

管理国际化的具体含义是指跨国公司管理。
对

错

第五代管理理论的实现条件——网络经济。
对

错

决策理论学派认为非正式渠道的信息不正确。
对

错

国开网 管理思想史 网上在线形考作业国开电大历年参考题目如下：