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南开22春学期《劳动法》在线作业》在线作业[答案]答案

正确答案:-----

22春学期（高起本1709-2103、全层次2109-2103）《21秋学期（1509、1603、1609、1703）《劳动法》在线作业》在线作业-00003

正确答案:-----

试卷总分:100  得分:100

一、单选题 (共 27 道试题,共 54 分)

1.劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的，用人单位可以依法采取的处理方式是()

A.解除合同

B.终止合同

C.变更合同

D.续订合同

正确答案:-----

2.下列劳动不属于劳动法中所指劳动的是()

A.人们在争取与实现劳动权过程中的劳动

B.有偿性的劳动

C.无偿性的劳动

D.双方具有管理与被管理关系的劳动

正确答案:-----

3.劳动者王某在甲单位工作满15年，双方协商解除劳动合同，甲单位应支付给王某的经济补偿金为()

A.相当于王某1个月的工资

B.相当于王某6个月的工资

C.相当于王某12个月的工资

D.相当于王某15个月的工资

正确答案:-----

4.引起劳动法律关系产生的劳动法律事实是()

A.发生不以人的意志为转移的事件

B.劳动法律关系主体一方的违法行为

C.劳动法律关系主体双方的意思表示一致的合法行为

D.劳动法律关系主体一方丧失劳动权利能力和劳动行为能力

正确答案:-----

5.下列情形中属于劳动法调整的是()

A.出版社向作者支付稿酬

B.企业支付给未签订劳动合同的劳动者的劳动报酬

C.甲企业支付给乙企业的零件加工费

D.国家机关支付给公务员的工资

正确答案:-----

6.下列关于劳动法地位的认识通常认为()

A.劳动法是一个独立的法律部门

B.劳动法是民商法的组成部分

C.劳动法是经济法的组成部分

D.劳动法是社会法的组成部分

正确答案:-----

7.在1997年《关于建立统一的企业职工养老保险制度的决定》实施后参加工作的职工，退休后按月领取养老金的，其个人缴费年限累计应当满()

A.10年

B.15年

C.20年

D.25年

正确答案:-----

8.下列事项所形成的法律关系由劳动法调整的是()

A.丙公司为其职工购房向银行提供担保

B.某国家机关招聘公务员

C.种粮大户李某每日支付给帮忙收割的邻居50元

D.女工赵某因怀孕被公司辞退

正确答案:-----

9.国际劳工组织不同于其他国际组织的突出特点是()

A.它是普遍的、官方的国际组织

B.它是民间的、地区性的国际组织

C.它是属于联合国专门机构的国际组织

D.它是实行“三方性原则”的国际组织

正确答案:-----

10.在用人单位与劳动者未签订劳动合同情况下，为证明双方存在劳动关系，劳动者应对下列凭证承担举证责任()

A.工资支付凭证

B.用人单位向劳动者发放的“工作证”

正确答案:-----

C.劳动者填写的用人单位招工“登记表”

正确答案:-----

D.考勤记录

正确答案:-----

11.依现行规定保障对象不能排除农民工的社会保险是()

A.养老保险

B.失业保险

C.工伤保险

D.医疗保险

正确答案:-----

12.《中华人民共和国劳动法》开始施行的日期是()

A.1993年1月1日

B.1994年7月5日

C.1995年1月1日

D.1996年7月5日

正确答案:-----

13.担任劳动争议凋解委员会主任的是()

A.职工代表

B.用人单位代表

C.工会代表

D.劳动行政主管部门代表

正确答案:-----

14.万隆公司安排职工李帅在国庆节期间上班。根据劳动法的规定李帅应该获得的工资为不低于其标准工资报酬的()

正确答案:-----

A.150％

B.200％

C.250％

D.300％

正确答案:-----

15.城镇企业事业单位职工缴纳失业保险费的比例是职工本人工资的()

A.1％

B.2％

C.6％

D.8％

正确答案:-----

16.历史上出现的最早的劳动法规是()

A.英国议会颁布的《学徒健康与道德法》

B.美国的《劳资关系法》

C.德国的《疾病保险法》

D.1906年在瑞士通过的《关于禁止工厂女工夜间工作公约》

正确答案:-----

17.境外就业中介机构的批准机关是()

A.省、自治区、直辖市劳动和社会保障部门

B.劳动和社会保障部

C.公安部

D.省、自治区、直辖市工商行政管理部门

正确答案:-----

21.用人单位支付劳动者的工资报酬低于当地最低工资标准的，要在补足低于标准部分的同时，另外支付相当于低于部分一定比例的经济补偿金，具体比例是()

正确答案:-----

A.20％

B.25％

C.50％

D.100％

正确答案:-----

19.关于工会性质的表述，不正确的是()

A.工会具有先进性

B.工会具有自愿性

C.工会具有群众性

D.工会具有阶级性

正确答案:-----

20.有权实施劳动监察的机关是()

A.公安机关

B.工会

C.用人单位上级主管机关

D.劳动行政主管部门

正确答案:-----

21.承担未成年工定期健康检查费用的是()

A.用人单位

B.劳动者个人

C.依据双方达成的协议确定

D.同级工会

正确答案:-----

22.国际劳动立法思想开始于()

A.21世纪初

B.21世纪末

C.19世纪上半叶

D.20世纪初

正确答案:-----

23.集体合同生效的标志是()

A.合同文书经过职工代表大会讨论通过

B.集体合同双方首席代表在合同文书上签字

C.集体合同文书报送当地劳动行政主管部门审查备案

D.劳动行政主管部门自收到集体合同文本之日起15日内未提出异议

正确答案:-----

24.劳动法与社会保障法相交叉的部分是()

A.社会救济

B.社会福利

C.住房福利

D.社会保险

正确答案:-----

25.用人单位支付劳动者工资的具体作法可以是()

A.以法定货币支付

B.以实物代替货币支付

C.以货币和实物一并支付

D.以货币和企业债券一并支付

正确答案:-----

26.因违反劳动法应当承担行政责任的主体不包括()

A.用人单位

B.劳动行政主管部门的工作人员

C.有关部门的工作人员

D.劳动者

正确答案:-----

27.需要报劳动和社会保障部审批的就业介绍机构是()

A.公共职业介绍机构

B.营利性职业介绍机构

C.其他非营利性介绍机构

D.境外就业中介机构

正确答案:-----

南开22春学期《劳动法》在线作业》在线作业[答案]多选题答案

正确答案:-----

二、多选题 (共 8 道试题,共 16 分)

28.下列情形中视同工伤的有()

A.在工作时间和工作岗位突发疾病死亡

B.自残或自杀的

C.患职业病的

D.在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的

正确答案:-----

29.根据法律规定用人单位非法招用童工的由劳动行政部门()

A.责令用人单位安置和赔偿

B.进行行政处罚

C.给予行政处分

D.依法追究刑事责任

正确答案:-----

30.《劳动法》规定新建、改建、扩建工程的劳动安全卫生设施必须与主体工程()

A.同时审批

B.同时设计

C.同时施工

D.同时投产和使用

正确答案:-----

31.在劳动法的体系结构中属于劳动关系协调法的有()

A.工资法

B.劳动合同

C.集体协商

D.集体合同

正确答案:-----

32.就业服务体系主要包括()

A.职业介绍

B.就业训练

C.失业保险

D.劳动就业服务企业

正确答案:-----

33.劳动争议仲裁委员会的办案原则有()

A.工会代表参与的原则

B.先行调解的原则

C.一次裁决的原则

D.少数服从多数的原则

正确答案:-----

34.下列属于工作时间的有()

A.病假时间

B.停工待料时间

C.女职工哺乳婴儿时间

D.职工培训时间

正确答案:-----

35.下列不能作为最低工资组成部分的有()

A.加班加点工资

B.特殊工作环境条件下的津贴

C.法定的劳动者保险福利待遇

D.用人单位通过补贴伙食、住房以支付给劳动者的非货币性收入

正确答案:-----

三、判断题 (共 15 道试题,共 30 分)

36.劳动者的劳动权利能力和劳动行为能力开始于十四周岁

37.我国劳动法设有“促进就业”的专章规定

正确答案:-----

38.劳动合同约定了试用期，试用期最长不得超过三个月

39.劳动法律关系具有以国家意志为主导，当事人意志为主体的特征

40.我国现阶段集体合同主要是企业集体合同和一揽子合同

41.集体合同的主体，一方为劳动者，另一方为用人单位

42.我国宪法已经规定了结社权是劳动者的基本权利之一

43.劳动法基本原则的法律渊源是宪法

44.按不同的所有制关系,可以分为全民所有制劳动关系、集体所有制劳动关系、个体经营劳动关系等等

45.劳动法是统一适用于全国

46.劳动法成为一个独立的法律部门，是自十九世纪初大工业生产以后

47.最低工资的立法最早出现在十九世纪末的新西兰

48.国际劳工组织对1949年以后台湾当局批准的20个公约取消的公约的批准效力，撤销了对批准的效力

49.实行八小时工作制是各国劳动者长期斗争的目标

50.劳动法的主体主要包括国家和用人单位

南开22春学期《劳动法》在线作业》在线作业[答案]历年参考题目如下：

17秋学期《劳动法》在线作业 

试卷总分:100    得分:0

一、 单选题 (共 27 道试题,共 54 分)

1.  担任劳动争议凋解委员会主任的是()

A. 职工代表

B. 用人单位代表

C. 工会代表

D. 劳动行政主管部门代表

      满分：2  分

2.  关于工会性质的表述，不正确的是()

A. 工会具有先进性

B. 工会具有自愿性

C. 工会具有群众性

D. 工会具有阶级性

      满分：2  分

3.  用人单位支付劳动者工资的具体作法可以是()

A. 以法定货币支付

B. 以实物代替货币支付

C. 以货币和实物一并支付

D. 以货币和企业债券一并支付

      满分：2  分

4.  下列事项所形成的法律关系由劳动法调整的是()

A. 丙公司为其职工购房向银行提供担保

B. 某国家机关招聘公务员

C. 种粮大户李某每日支付给帮忙收割的邻居50元

D. 女工赵某因怀孕被公司辞退

      满分：2  分

5.  劳动者王某在甲单位工作满15年，双方协商解除劳动合同，甲单位应支付给王某的经济补偿金为()

A. 相当于王某1个月的工资

B. 相当于王某6个月的工资

C. 相当于王某12个月的工资

D. 相当于王某15个月的工资

      满分：2  分

6.  城镇企业事业单位职工缴纳失业保险费的比例是职工本人工资的()

A. 1％

B. 2％

C. 6％

D. 8％

      满分：2  分

7.  国际劳工组织不同于其他国际组织的突出特点是()

A. 它是普遍的、官方的国际组织

B. 它是民间的、地区性的国际组织

C. 它是属于联合国专门机构的国际组织

D. 它是实行“三方性原则”的国际组织

      满分：2  分

8.  需要报劳动和社会保障部审批的就业介绍机构是()

A. 公共职业介绍机构

B. 营利性职业介绍机构

C. 其他非营利性介绍机构

D. 境外就业中介机构

      满分：2  分

9.  在1997年《关于建立统一的企业职工养老保险制度的决定》实施后参加工作的职工，退休后按月领取养老金的，其个人缴费年限累计应当满()

A. 10年

B. 15年

C. 20年

D. 25年

      满分：2  分

10.  下列关于劳动法地位的认识通常认为()

A. 劳动法是一个独立的法律部门

B. 劳动法是民商法的组成部分

C. 劳动法是经济法的组成部分

D. 劳动法是社会法的组成部分

      满分：2  分

11.  承担未成年工定期健康检查费用的是()

A. 用人单位

B. 劳动者个人

C. 依据双方达成的协议确定

D. 同级工会

      满分：2  分

12.  下列劳动不属于劳动法中所指劳动的是()

A. 人们在争取与实现劳动权过程中的劳动

B. 有偿性的劳动

C. 无偿性的劳动

D. 双方具有管理与被管理关系的劳动

      满分：2  分

13.  万隆公司安排职工李帅在国庆节期间上班。根据劳动法的规定李帅应该获得的工资为不低于其标准工资报酬的()

A. 150％

B. 200％

C. 250％

D. 300％

      满分：2  分

14.  境外就业中介机构的批准机关是()

A. 省、自治区、直辖市劳动和社会保障部门

B. 劳动和社会保障部

C. 公安部

D. 省、自治区、直辖市工商行政管理部门

      满分：2  分

15.  有权实施劳动监察的机关是()

A. 公安机关

B. 工会

C. 用人单位上级主管机关

D. 劳动行政主管部门

      满分：2  分

16.  因违反劳动法应当承担行政责任的主体不包括()

A. 用人单位

B. 劳动行政主管部门的工作人员

C. 有关部门的工作人员

D. 劳动者

      满分：2  分

17.  集体合同生效的标志是()

A. 合同文书经过职工代表大会讨论通过

B. 集体合同双方首席代表在合同文书上签字

C. 集体合同文书报送当地劳动行政主管部门审查备案

D. 劳动行政主管部门自收到集体合同文本之日起15日内未提出异议

      满分：2  分

18.  劳动法与社会保障法相交叉的部分是()

A. 社会救济

B. 社会福利

C. 住房福利

D. 社会保险

      满分：2  分

19.  依现行规定保障对象不能排除农民工的社会保险是()

A. 养老保险

B. 失业保险

C. 工伤保险

D. 医疗保险

      满分：2  分

20.  在用人单位与劳动者未签订劳动合同情况下，为证明双方存在劳动关系，劳动者应对下列凭证承担举证责任()

A. 工资支付凭证

B. 用人单位向劳动者发放的“工作证”

C. 劳动者填写的用人单位招工“登记表”

D. 考勤记录

      满分：2  分

21.  引起劳动法律关系产生的劳动法律事实是()

A. 发生不以人的意志为转移的事件

B. 劳动法律关系主体一方的违法行为

C. 劳动法律关系主体双方的意思表示一致的合法行为

D. 劳动法律关系主体一方丧失劳动权利能力和劳动行为能力

      满分：2  分