21秋东财《劳动与社会保障法》单元作业三[答案]
时间:2021-11-04 08:02 来源:奥鹏教育 作者:奥鹏作业答案 点击:次
21秋东财《劳动与社会保障法》单元作业三[答案]答案 东财《劳动与社会保障法》单元作业三 试卷总分:100 得分:100 一、单选题 (共 10 道试题,共 50 分) 1.机关事业单位职业年金基金中，单位和个人缴纳职业年金费用的比例分别为本单位工资总额的（ ）。 A.4%，4% B.4%，8% C.8%，4% D.8%，8% 正确答案:-----
2.下列机构无权受理劳动争议的是（ ）。 A.人民检察院 B.人民法院 C.企业劳动争议调解委员会 D.劳动争议仲裁委员会 正确答案:-----
3.社会保障的责任主体是（ ）。 A.用人单位 B.民政部 C.国家 D.社会保险经办机构 正确答案:-----
4.下列人员中适用缩短工作时间的是（ ）。 A.企业中的高级管理人员 B.怀孕女工 C.企业推销人员 D.资源勘探行业的职工 正确答案:-----
5.失业人员享受失业保险待遇需要失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满（ ）。 A.6个月 B.1年 C.2年 D.3年 正确答案:-----
6.失业人员失业前用人单位和本人累计缴费满5年不足10年的，领取失业保险金的期限最长为（ ）。 A.6个月 B.12个月 C.21个月 D.24个月 正确答案:-----
7.根据《社会保险法》的规定，职工应当参加工伤保险，由用人单位缴纳工伤保险费，职工（ ）。 A.不缴纳工伤保险费 B.按照规定缴纳工伤保险费 C.应当缴纳工伤保险费 D.适当缴纳工伤保险费 正确答案:-----
8.根据《社会保险法》的规定，失业职工领取失业保险金的期限最长不得超过（ ）。 A.12个月 B.21个月 C.24个月 D.36个月 正确答案:-----
9.根据《社会保险法》的规定，失业人员按照规定的期限领取失业保险金，失业保险金的标准，由省、自治区、直辖市人民政府确定，不得低于（ ）。 A.当地最低工资 B.当地平均工资 C.行业最低工资 D.城市居民最低生活保障标准 正确答案:-----
10.关于职工基本养老保险个人账户养老金，下列说法错误的是（ ）。 A.个人账户养老金不得提前支取 B.个人在达到法定的领取基本养老金条件前离境定居的，起个人账户予以保留 C.个人丧失中国国籍的，可以在离境前或离境后书面申请终止职工基本养老关系 D.参加职工基本养老保险的个人死亡的，其个人账户的余额可以部分继承 正确答案:-----
21秋东财《劳动与社会保障法》单元作业三[答案]多选题答案 二、多选题 (共 5 道试题,共 25 分) 11.我国失业保险基金的构成包括（ ）。 A.城镇企事业单位缴纳的失业保险费 B.城镇企事业单位职工缴纳的失业保险费 C.失业保险基金的利息 D.财政补贴 正确答案:-----
12.根据《社会保险法》的规定，职工应当参加职工基本医疗保险，由（ ）按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费。 A.用人单位 B.职工 C.国家 D.社会 正确答案:-----
13.下列有关生育保险说法正确的有（ ）。 A.职工应当参加生育保险，由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费，职工不缴纳生育保险费 B.用人单位已经缴纳生育保险费的，其职工享受生育保险待遇 C.职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费待遇 D.生育保险所需资金从生育保险基金中支付 正确答案:-----
14.根据《社会保险法》的规定，在下列社会保险中，职工不缴费的社会保险有（ ）。 A.基本医疗保险 B.失业保险 C.工伤保险 D.生育保险 正确答案:-----
15.我国最低工资标准的确定和调整应综合考虑的因素主要包括（ ）。 A.劳动者本人及平均赡养人口的最低生活费用 B.社会平均工资水平 C.劳动生产率 D.地区之间经济发展水平的差异 正确答案:-----
三、判断题 (共 5 道试题,共 25 分) 16.用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。（ ）
17.在我国，社会救助的法律义务主体不仅包括国家，也包括单位和个人等社会力量。（ ）
21.企业发放职工福利本质上是一种施舍或恩惠行为。（ ）
19.公共福利在我国都是免费提供与享受的。（ ）
20.在我国，无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员应当参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。（ ）
21秋东财《劳动与社会保障法》单元作业三[答案]历年参考题目如下： 西安交通大学18年3月课程考试《劳动与社会保障法》作业考核试题 试卷总分:100 得分:0 一、 单选题 (共 30 道试题,共 60 分) 1.下列行为中属于具体行政行为的是（ ） A.解释行政法规 B.发放许可证 C.制定行政法规 D.行政机关与企业签订买卖合同
2.我国政府承认和批准了（ ）个国际劳工公约。其中包括（ ）项基本公约。 A.23；2 B.20；3 C.23；3 D.23；4
3.某公司安排加班而不支付加班费的，经劳动行政部门责令其限期支付仍未支付的，可责令该公司按应付加班费（ ）的标准加付赔偿金。 A.50％ B.25％ C.50％—100％ D.双倍
4.根据我国《失业保险条例》的规定，失业人员失业前所在单位和本人按照规定累计缴费时间满1年不足5年的，领取失业保险金的期限最长为（ ） A.8个月 B.10个月 C.12个月 D.24个月
5.下列各项中，（ ）不是我国工资立法的原则。 A.按劳分配原则 B.工资水平随经济发展逐步提高原则 C.工资总量宏观调控原则 D.工资总额计划管理原则
6.引起劳动法律关系产生的劳动法律事实是（ ）。 A.合法行为 B.合法行为与违法行为 C.合法行为与事件 D.事件
7.在我国，率先建立城镇居民最低生活保障制度的城市是（ ） A.北京 B.上海 C.深圳 D.广州
8.用人单位拖欠或者未足额支付工资的，劳动者不可以（ ）。 A.申请仲裁 B.向法院申请支付令 C.请求劳动行政部门依法处理 D.直接起诉，要求解除劳动合同
9.劳动法律关系主体的双方为（ ）。 A.劳动者与用人单位 B.工会与企业行政 C.劳动者与劳动行政部门 D.工会与劳动行政部门
10.（ ）在集体合同内容构成中，居于最重要的地位。 A.标准性条款 B.劳动关系运行规则条款 C.目标性条款 D.违反集体合同的责任条款
11.劳动合同的甲方是指（ ） A.用人单位 B.劳动者 C.公司老板 D.单位领导
12.历史上出现的最早的劳动法规，是1802年英国议会颁布的（ ）。 A.《暂行工厂规则》 B.《学徒健康与道德法》 C.《劳资关系法》 D.《劳工仲裁条例》
13.国际劳动立法泛指由若干国家或国际组织共同制定的，为各国劳动立法提供标准的规范的（ ）。 A.总和 B.准则 C.细则 D.条例
14.下列条款中（ ）是劳动合同的约定条款。 A.试用期条款 B.劳动合同期限 C.劳动报酬 D.违反劳动合同的责任
15.我国劳动法采取（）形式 A.内地为成文法，港澳台地区既有成文法又有判例法 B.判例法 C.成文法为主，判例法为辅 D.判例法为主，成文法为辅
16.按《企业女职工生育保险实行办法》的规定，不属于女职工生育保险待遇的是（ ） A.生育医疗费 B.生育津贴 C.并发症的处理 D.婴儿保育费
17.劳动法基本原则的法律渊源是（） A.《工会法》 B.《合同法》 C.《劳动法》 D.《宪法》
18.职工享受探亲假所探望的对象仅限于（ ）。 A.父母或子女 B.祖父母、外祖父母或父母 C.配偶或兄弟姐妹 D.父母或配偶
19.我国基本养老保险的行政费用的负担主体是( ) A.国家 B.企业 C.被保人 D.三方共担
20.新中国成立后，政务院颁布的《中华人民共和国劳动保险条例》，在我国劳动法史上占有很重要的地位，该法规颁布于（ ）。 A.1951年 B.1950年 C.1952年 D.1953年
21.下列各项中（ ）不属于劳动者的工资权的内容。 A.工资支配权 B.工资分配参与权 C.工资保障权 D.工资水平确定权
22.国际劳工组织的执行机构是（ ）。 A.国际劳工组织理事会 B.国际劳工局 C.国际劳工组织监事会 D.国际劳工大会
23.以下单方解除劳动合同的行为中，不属于用人单位单方解除劳动合同的是（） A.劳动合同期满用人单位单方面拒绝续约 B.过错性辞退 C.非过错性辞退 D.经济性裁员
24.下列陈述中不属于集体谈判(协商)内容的是( ) A.规定劳动条件 B.确立员工权益 C.协调雇主同雇员组织的关系 D.确立劳动关系
25.劳动法的调整对象是（ ） A.劳动经济关系 B.劳动关系 C.劳动合作关系 D.社会保障关系
26.用人单位对从事有职业危害作业的劳动者应当定期进行（） A.健康检查 B.劳动补贴 C.设备更新 D.知识教育
27.劳动者依法享受年休假、探亲假、婚丧假期间，用人单位应按（ ）标准支付劳动者工资 A.劳动合同规定 B.当地最低工资 C.企业上年平均工资 D.企业当月平均工资
28.国际劳工组织的最高权力机关是国际劳工大会，由全体会员国政府、雇主和工人代表按（ ）的比例组成。 A.1 : 1 : 1 B.2 : 1 : 1 C.2 : 2 : 1 D.1 : 1 : 2
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