根据《劳动合同法》第十四条的规定，用人单位自用工之日起满（）不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。
时间:2021-09-27 23:08 来源:未知 作者:admin 点击:次
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