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- 形考任务4 结合所学公共部门人力资源管理理论，自拟题目写一篇课程学习总结。
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- 形考任务3 试卷总分:100 得分:100 一、不定项选择题（每题2分，30题共计60分；每题至少有一个答案是正确的，多选或者少选均不能得分） 1.事业单位的薪酬是岗位绩效工资,其中（ ）为基本工资
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- 形考任务二 简答题 (100 分) 考核内容围绕讨论题目进行讨论，题目如下（自动选择其一） 1．理论联系实际讨论如何组织一次高效的面试？ 2．理论联系实际讨论我国公务员培训中的问题及对策
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- 形考任务一. 1. 2005年9月，适逢广州市行政区划调整之际，广州在公务员职务调整上实行了一次大胆的尝试，即借鉴人才市场的竞争机制，对拟调整的公务员职位进行双向选择，原东山、越秀、
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- 形考任务1话题讨论 （请同学们在学完第5章后完成本次任务。本次任务为小组讨论形式，请同学们按照要求完成任务。本次任务以25分的成绩计入形成性考核。） 考核内容围绕征收公交卡磨
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- 形考任务六 案例分析滴滴打车与快的打车合并 手机打车软件是一种基于LBS（Location Based Service，基于位置的服务）的智能手机应用，乘客可以通过手机终端向司机发出打车需求，其最早出现于
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- 第五次形考任务 试卷总分:100 得分:100 一、单项选择题（15题，每题2分，计30分） 1.赋予经理人重大投资、并购等战略性问题的决策权属于（ ）。 A.薪酬激励 B.控制权激励 C.声誉激励 D.知识激励
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- 第四次形考任务 专题分析 在所有权和经营权分离的现代公司中，作为委托人的股东拥有公司的最终控制权，作为代理人的经营者拥有公司的经营管理权，因而产生代理问题。请阐述为什么要对
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- 第三次形考任务 试卷总分:100 得分:100 一、单项选择题（15题，每题2分，计30分） 1.公司董事是由（ ）选举产生。 A.股东大会 B.董事会 C.经理层 D.监事会 2.下列哪一项是公司的决策机构（ ）。
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- 第二次形考任务 试卷总分:100 得分:100 一、单项选择题（15题，每题2分，计30分） 1.下列选项中哪一项不是企业集团的主要优势。（ ） A.企业集团的成本优势 B.企业集团的协同优势 C.企业集团的
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