东财21春《人力资源管理》单元作业一[答案](3)

作者:奥鹏作业答案 字体:[增加 减小] 来源:东财在线 时间:2021-07-08 07:40

9. 企业信用管理与控制是指企业为增强信用能力、控制交易中的信用风险而实施的一套业务方案、政策以及为此建立的一系列组织制度,其核心是对企业的

9.  企业信用管理与控制是指企业为增强信用能力、控制交易中的信用风险而实施的一套业务方案、政策以及为此建立的一系列组织制度,其核心是对企业的授信决策进行科学管理。 

A. 错误

 B. 正确

       满分:3  分

 

 

 

10.  运营过程是人们创造产品或服务的有组织的活动过程,一般可以分为投入、转换、产出三个部分。 

A. 错误

 B. 正确

       满分:3  分

 

 

 

11.  企业报酬政策应遵循公平支付的原则,明确决定薪酬构成的基本要素,兼顾政府相关法规,并要考虑薪金报酬的透明度。 

A. 错误

 B. 正确

       满分:3  分

 

 

 

12.  有些企业的报酬政策要对薪金报酬发放的相关信息予以保密,这样做可以避免员工因知晓他人的薪资水平而可能产生不满情绪。 

A. 错误

 B. 正确

       满分:3  分

 

 

 

13.  企业的资产负债表是反映企业某一个时期内所拥有的经济资源、分布状况以及对这些资源的要求权。 

A. 错误

 B. 正确

       满分:3  分

 

 

 

14.  税务机关通过对纳税人遵守税收纪律、法规和财务基础管理情况的评估,评定纳税人信用等级为A、B、C三类,其中A类信用等级最差,应该实行最严格的管理。 

A. 错误

 B. 正确

       满分:3  分

 

 

 

15.  员工培训的评估有效果评估和效益评估之分。 

A. 错误

 B. 正确

       满分:3  分

 

 

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