61.( )是指根据组织内外部的实际情况，权衡客观需要的主观可能，通过科学地预测，提出在未来一定时期内组织所要达到的目标以及实现目标的方法。
A.决策
B.计划
C.组织
D.协调
正确答案:-----
62.管理的（ ）职能与其他职能相比具有下列特征：目的性、主导性、普遍性、绩效性。
A.计划
B.组织
C.领导
D.控制
正确答案:-----
63.应用于整体组织的、为组织设立总体目标和寻求组织在环境中的地位的计划，称为：
A.战术计划
B.业务计划
C.战略计划
D.作业计划
正确答案:-----
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64.按照企业的职能可以划分为（ ）
A.专项计划和综合计划
B.上层管理计划、中层管理计划、基层管理计划
C.生产计划、劳动工资计划、财务计划、物资供应计划、销售计划、技术改造计划
D.长期计划、中期计划、短期计划
正确答案:-----
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65.按计划所涉及的时间可以把计划划分为（ ）
A.专项计划和综合计划
B.上层管理计划、中层管理计划、基层管理计划
C.生产计划、劳动工资计划、财务计划、物资供应计划、销售计划、技术改造计划
D.长期计划、中期计划、短期计划
66.按照计划制定者的层次可以把计划划分为（ ）
A.专项计划和综合计划
B.上层管理计划、中层管理计划、基层管理计划
C.生产计划、劳动工资计划、财务计划、物资供应计划、销售计划、技术改造计划
D.长期计划、中期计划、短期计划
67.计划工作的起点是：
A.确定目标
B.估量机会
C.确定前提
D.设计可抉择方案
正确答案:-----
68.应用于整体组织的、为组织设立总体目标和寻求组织在环境中的地位的计划，称为（ ）
A.战术计划
B.业务计划
C.战略计划
D.作业计划
69.（ ）原理认为，计划的总目标不变，但实现目标的进程可以因情况的变化随时改变。
A.限定因素
B.权变
C.许诺
D.改变航道
正确答案:-----
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70.（ ）原理表明，主管人员在制定计划时，必须全力找出限定因素，或抓主要矛盾，抓住这个主要矛盾，问题就迎刃而解。
A.限定因素
B.权变
C.许诺
D.改变航道
71.（ ）原理是指任何一项计划都是对完成某向工作所作出的许诺，许诺越大，所需的时间越长，因而实现目标的可能性就越小。
A.限定因素
B.权变
C.许诺
D.改变航道
72.（ ）原理是指计划工作中体现的灵活性越大，则由于未来意外事件引起的损失的危险性就越小。
A.限定因素
B.灵活性
C.许诺
D.改变航道
73.计划工作一般遵循下列程序：（1）确定目标（2）评价各种方案（3） 选择方案（4）制定派生计划（5）确定可供选择的方案（6）确定前提条件（7）估量计划
A.(7) (2) (4) (6) (3) (5) (1)
B.(7) (6) (5) (1) (2) (3) (4)
C.(7) (1) (6) (5) (3) (2) (4)
D.(7) (1) (6) (5) (2) (3) (4)
正确答案:-----
E.(7) (6) (1) (2) (3) (4) (1)
74.（ ）被称为数字化的计划。
A.预算
B.数据
C.决策
D.财务报表
正确答案:-----
75.计划工作是对未来行动的预选安排，这种安排主要通过对人物、时间、地点等要素的安排完成，简称（ ）。
A.4W2H
B.5W2H
C.5W1H
D.5W2H
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76.( )是根据组织的使命而提出的组织在一定时期内所要达到的预期成果。
A.战略
B.目标
C.宗旨
D.绩效
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77.从管理学的角度看，企业（组织）的目标具有SMART特性。SMART特性是指（ ）
A.Specific Management Acuity Relevant Timekeeping
B.Specific Measurable Acuity Reachable Timebond
C.Specific Management Achievable Reachable Timekeeping
正确答案:-----
D.Specific Measurable Achievable Relevant Timebond
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78.个人为组织目标做出贡献的意愿强度受个人所感受到的满意程度的影响。最早对这一问题进行系统研究的是（ ）
A.切斯特
B.巴纳德
C.孔茨
D.梅奥
正确答案:-----
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79.一九五四年，（ ）在他所著的《管理的实践》一书中，首先提出了目标管理和自我控制的主张。他认为，通过目标管理就可以对管理者进行有效的管理。
A.古立克
B.厄威克
C.德鲁克
D.巴那德
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80.目标管理的本质是：
A.对目标进行管理
B.组织高层制定明确的目标
C.给员工制定切实可行的目标
D.自我管理和自我控制
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81.目标和具体的计划通常构成为（ ）的形式，即目标与计划之间，左右关联、上下贯通、彼此呼应，融会成一个整体。
A.线性
B.轮式
C.网络
D.Y式
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82.按时间长度，目标可以划分为（ ）
A.长期目标和短期目标
B.定量目标和定性目标
C.整体目标和局部目标
D.战略目标和战术目标
正确答案:-----
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83.按照目标的可考核性，可以将目标划分为（ ）
A.长期目标和短期目标
B.定量目标和定性目标
C.整体目标和局部目标
D.战略目标和战术目标
84.下面关于目标管理的特点的描述中错误的是（ ）
A.目标管理促使管理者制定苛刻的目标并实行严密的监督
B.目标管理是参与管理的一种形式
C.目标管理促使下放权力
D.强调自我控制
正确答案:-----
85.（ ）是为了实现企业的使命和目标对所要采取的行动方针和资源使用方向的一种总体项目。
A.决策
B.战略
C.战术
D.计划
