东大23秋学期《劳动法与人力资源政策》在线平时作业1[答案][答案](2)

作者:奥鹏作业答案 字体:[增加 减小] 来源:东大在线 时间:2023-10-07 06:30

C.王某在某国有企业连续工作满十年,距法定退休年龄还有十二年,在该企业改制重新订立劳动合同时,主张企业有义务与自己订立无固定期限劳动合同

C.王某在某国有企业连续工作满十年,距法定退休年龄还有十二年,在该企业改制重新订立劳动合同时,主张企业有义务与自己订立无固定期限劳动合同

D.赵某在与某公司连续订立的第二次固定期限劳动合同到期,公司提出续订时,赵某要求与该公司签订无固定期限劳动合同

 

 

14.与劳动法相邻的最密切的法律部门是(       )。

A.社会保障法

B.经济法

C.民法

D.行政法

 

 

15.劳动法调整的最重要的、最基本的关系是(     )

A.劳动关系

B.与劳动关系密切联系的其他关系

C.企业与其劳动者之间的劳动关系

D.劳动关系以及与劳动关系密切联系的其他关系

 

 

二、 多选题 (共 5 道试题,共 25 分)

1.  劳动争议纠纷解决的途径:(     )

 

A.协商。

B.调解

C.仲裁

D.诉讼

 

 

2.

法定月计薪天数是(    )

 

 

A.20.83天

B.30天

C.21.75天

D.22天

 

 

3.  

下列关于工资支付保障的叙述,正确的有(   )

 

A.用人单位应当在支付丁资时向劳动者提供一份其个人的丁资清单

B.工资可以以实物或有价证券的形式支付

C.工资必须在约定的日期支付,如遇节假日或休息日,则应在节假日或休息日结束后最近的下作日支付

D.工资至少每月支付一次

 

 

4.可以招用未满16周岁的少年儿童的用人单位包括  (    )

 

 

 

 

 

 

 

A.文艺单位

B.体育单位

C.特种工艺单位

D.兵工厂

 

 

5.目前,我国法律规定的工资形式具体包括(    )。 

 

A.计件工资

B.计时工资

C.奖金

D.津贴

 




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