40.（ ）是指主试者提出一系列直率、不礼貌的问题使候选人感到不舒服，并借此寻找应试者回答问题时的破绽，再集中对破绽提问，以使应试者失去镇定。
A.情境面试
B.小组面试
C.压力面试
D.集体面试
41.在绩效考评中，评价员工的个性或个人能力、对组织的忠诚以及工作的主动性等，属于（ ）考评。
A.品质类
B.行为类
C.业绩类
D.过程类
42.提成方案主要适用于( )。
A.销售人员
B.技术人员
C.管理人员
D.财会人员
43.劳资谈判大多数情况下是通过（ ）进行，因为这种方式蕴涵着劳资双方力量的制衡。
A.劳动者个人
B.资方之间
C.集体谈判
D.劳动者个人和资方之间
44.人力资源管理的目标层次围绕（ ）形成了一个目标体系各个层次既相互促进，又相互制约
A.组织结构
B.组织目标
C.组织规模
D.组织文化
45.劳资关系确立的标志是劳动合同的（ ）。
A.确立
B.协商
C.制定
D.签定
46.健康是指员工不患由（ ）引起的身体或心理疾病。
A.生活
B.工作
C.娱乐
D.运动
47.我国从1995年1月1日开始实施的（ ）对劳动关系作出了明确的界定。
A.《中华人民共和国工会法》
B.《中华人民共和国劳动法》
C.《中华人民共和国公司法》
D.《中华人民共和国安全生产法》
48.管理职掌针对的阶层是( )。
A.保安、司机、接线员等
B.具有行政管理职权的人员
C.一般技术职员
D.高度专门化的职员
49.（ ）是在本单位的宣传栏、内部网络或其他固定地方，告示职位空缺与工作招标，吸引现有人员投标
A.布告招聘
B.人员推荐
C.档案推荐
D.劳动力市场
50.劳动关系是劳动者与（ ）在劳动过程中发生的关系。
A.劳动者之间
B.所在单位之间
C.职业介绍机构
D.政府有关部门
东师《劳动法》2023年春学期在线作业2[答案][答案]相关练习题：
下列属于匹配式给水系统的是()。
对不同期限但金额相等的同种外汇作两笔反方向的买卖的行为被称为（ ）
对于随时间按指数衰减的信号，采用（）可提高信噪比。
汽车市场调查的核心问题包括以下哪个?
关于担保物权，下列说法正确的是（ ）。
