30.领导者采取何种领导风格,应当视其下属的"成熟"程度而定.当某一下属不愿也不能负担工作责任,学识和经验较少时,领导对于这种下属应采取如下哪种领导方式（ ）
A.命令型
B.说服型
C.参与型
D.授权型
正确答案:-----
31.对普通员工的激励的基本原则是：激励要逐渐增加；情况要适当；激励要公平。
A.正确
B.错误
32.你刚刚晋升为车间主任，在你被提升之前，车间生产平稳发展，但现在产量下降，因而你想改变工作程序和任务分配方式。但是，你的下属不但不赞成你的设想，反而不断地抱怨说他们的前任主任在位时情况是如何如何的好。对于这种情况，你目前最好先采取什么做法?
A.直接安排员工改变工作程序与任务分配方式，密切关注工作运行结果情况
B.向员工清楚阐明改变的原因以及这一改变对员工的利益所在，并关注员工的真实想法
C.同员工一起讨论如何改变工作计划，征求他们对提高生产能力的意见
D.将生产任务分解下达，让员工自己找出完成任务的有效办法
正确答案:-----
33.控制过程的基础是（ ）。
A.建立标准
B.衡量实际绩效
C.确定偏差范围
D.采取管理行动
正确答案:-----
34.各种正式的沟通网络中，下列那一个说法是正确的
A.全通道式沟通的成员满意度最高，应该予以推广
B.因链式沟通的员工满意度比轮式的强，应该用链式取代轮式
C.在解决简单的任务时，应该用轮式的沟通网络
D.“Y”式比轮式的还有一个更高一级的领导者，“Y”式比轮式高级
正确答案:-----
35.控制的构成要素包括控制标准、信息收集和信息反馈。
A.正确
B.错误
36.依菲德勒权变模型，下列类型中对领导者有利的情境是
A.领导者与被领导者关系不好，工作任务不明确，领导者的职位权利弱
B.领导者与被领导者关系好，工作任务明确，领导者的职位权利弱
C.领导者与被领导者关系好，工作任务不明确，领导者的职位权利弱
D.领导者与被领导者关系不好，工作任务明确，领导者的职位权利强
正确答案:-----
37.下列不属于人力资源重置成本的是
A.广告或招募
B.在职培训
C.离职补偿
D.新员工的工资
正确答案:-----
38.人力资源管理中认为，既有企业中没有用好之人，也有本身无用之人。
A.正确
B.错误
39.外在性需要所瞄准和指向的目标是当事者自身无法控制而由外界环境支配的。
A.正确
B.错误
40.控制工作的最后一步是鉴定偏差。
A.正确
B.错误
中国医科大学2019年7月考试《卫生信息管理学》考查课试题
一、 单选题 (共 20 道试题,共 20 分)
1.下列关于PACS/RIS/HIS集成的描述,错误的是( )。
A.系统集成可以从管理集成、数据集成、功能集成和流程集成四个方面来实现
B.系统集成根据其功能交互与信息共享程度，分为低紧密度集成、高紧密度集成、完全集成三种
C.mini-PACS的诊断报告审核后，可以直接发布到HIS系统，反馈给住院医生
D.FULL-PACS中住院患者的同样需要排队等候叫号
2.具有自学习和适应能力的卫生决策方法是:( )
A.聚类分析方法
B.贝叶斯方法
C.判别分析方法
D.人工神经网络
3.以下不是区域卫生信息化建设的四大因素的是( )。
A.电子化居民健康档案
B.基于健康档案的区域卫生信息平台
C.基于区域卫生信息平台的业务应用系统
D.公共卫生信息资源规划
4.以下不属于信息服务评价方法的是( )。
A.定性评价法
B.定量评价法
C.定性和定量结合的评价方法
D.网络计量法
5.“如果通过一个检索系统取得信息比不取得信息更麻烦的话,这个检索系统就不会得到利用”是哪个信息需求的心理与行为规律的内容?
A.穆斯定律
B.齐普夫(Zipf)最小努力原则
C.马太效应和罗宾汉效应
D.信息吸收极限定律
6.“声波传播时距离越远,声音就越弱”属于哪种信息传播交流障碍?
A.物理失真
B.语义改变
C.语用衰减
D.语法变异
7.卫生信息获取方法中的( )有利于个人将头脑中的隐性知识转化为可以传播的显性知识。
A.总结法
B.观察法
C.社会调查法
D.阅读法
8.下列关于信息标准化“四原理”中的简化原理的描述,正确的是:( )
A.简化的原则是从全面满足需求出发，保持整体构成精简合理，使之功能效率最高
B.简化的实质建立相互一致关系、相互适应关系、相互平衡关系。
C.简化的目的是保证事物所必需的秩序和效率。
D.简化的对象是系统内相关因素的关系以及系统与外部相关因素的关系。
9.下列属于按决策条件划分的决策类型的是:( )
A.风险型决策
B.作业决策
C.非结构化决策
D.战术决策
10.信息管理各理论学派中强调利用信息资源赢得竞争优势和识别获利机会的是:( )
A.信息系统学派
B.信息管理学派
C.信息用户学派
D.信息交流学派
11.作为科学概念,“信息”最早由( )提出.
A.哈特莱
B.申农
C.维纳
D.贝尔
12.数据元概念与数据元之间是( )关系。
A.一对一
B.一对多
C.多对多
D.多对一
13.卫生信息化工作起源于( )。
A.日本
B.美国
C.欧洲联盟
D.中国
14.下列属于先导卫生信息源的是:()
A.诊疗过程中获取的体温
B.市场规划
C.会议报道
D.实验论文
15.下列文献计量学方法中,描述文献作者分布规律的是:( )
A.布拉德福定律
B.洛特卡定律
C.普赖斯定律
D.齐普夫定律
16.目录、题录、索引等属于( )文献。
A.零次文献
B.一次文献
C.二次文献
D.三次文献
17.下列属于宏观层次卫生信息管理理论研究内容的是:( )
A.医务人员信息需求分析
B.医院管理信息系统建设与运行
C.国家或地区的卫生信息基础设施建设
D.电子病历系统的设计与使用
18.信息管理学派的转喻模型是以部分代表整体的方法,下列属于转喻的是:( )
A.资源
B.商品
C.屏幕菜单
D.图形理论
19.( )表明,从科学信息传播交流的角度看,信息传播交流可以归纳为两个基本过程:非正式传播交流过程和正式传播交流过程。
A.拉斯韦尔模式
B.申农-韦弗模式
C.奥斯古德—施拉姆模式
D.门泽尔-米哈依洛夫模式
20.下列属于医学影像通信标准的是:( )
A.LOINC
B.ICD10
C.IHE
D.DICOM
二、 主观填空题 (共 9 道试题,共 32 分)
1.卫生信息咨询服务按咨询内容可分为##、##和##三类。
2.卫生信息管理者的角色观包括:##、##、##和##
3.观察法在卫生领域有着广泛的应用,有##、##、##和##等多种类型。
4.卫生信息架构(HIAF)的结构可表示为一个二维分类矩阵图,框架的三行表示特异度水平,从抽象到具体,分别是:##、##和##。
5.循证医学在临床实践中,至少应该包括##、##和##三个组成部分。
6.按照信息的格式划分,可分为##、##和##。
7.决策的基本要素包括##、##和##。
