15.（）将人力资源管理的新思想，如客户导向、全面人力资源管理、战略性人力资源管理、利润中心、战略伙伴等融入到信息技术之中，使信息技术真正成
15.（）将人力资源管理的新思想，如“客户导向”、“全面人力资源管理”、“战略性人力资源管理”、“利润中心”、“战略伙伴”等融入到信息技术之中，使信息技术真正成为管理者的助手。
A.HRIS
B.HRMS
C.e-HR
D.MIS
16.下列关于马斯洛的需求层次理论，发挥个人潜力，实现个人理想的是（）
A.生理需求
B.安全需求
C.尊重的需求
D.自我实现的需求
17.（）是选择具有代表性行为表现的活动作为绩效考核的内容和标准的一种工作分析方法。
A.关键事件法
B.排序法
C.配对比较法
D.强制分布法
18.当企业的一个重要经营目标在于充当产品市场上的领袖，并且在管理过程中常强调客户的满意度及个性化需要时，企业的战略为（）
A.成本领袖战略
B.客户中心战略
C.创新战略
D.成长战略
19.关于人力资源培训和开发的说法错误的是（）。
