24.一位大学女生在毕业求职时不如跟她除性别之外的条件都相同的男生有竞争力，在她求职过程中，她有可能受到了劳动力市场的哪些歧视？（ ）
A.性别歧视
B.统计性歧视
C.前劳动力市场歧视
D.雇主歧视
25.人力资本投资的主要形式包括（ ）
A.各级正规教育
B.职业技术培训
C.健康保健
D.劳动力流动
26.下列关于企业普通培训投资和特殊培训投资的叙述正确的是（ ）
A.培训所获得的技能一般只对提供培训的企业有用
B.一般而言，接受企业特殊培训的员工的辞职率要低于普通培训条件下的员工的辞职率
C.一般而言，提供特殊培训的企业也不愿解聘员工，此类员工的离去会给企业带来损失
D.一般而言，企业是不愿意为员工提供适用性很强的普通培训，这一类培训任务往往交给各类职业技术学校完成
27.对于边际生产力递减规律，下列说法正确的是（ ）
A.第一阶段边际产量递增
B.第一阶段边际产量递减
C.第二阶段边际产量递减
D.第三阶段总产量增加
E.第三阶段总产量绝对减少
28.人力资本投资的特点有（ ）
A.间接性
B.迟效性
C.长期性
D.异质性
E.投资收益的广泛性
29.下列关于教育资本投资的成本与收益叙述正确的是（ ）
A.包括直接成本和间接成本
B.包含机会成本和心理成本
C.教育投资的成本总能得到充分回报
D.其收益体现为现期的高额物质回报
30.影响微观工资水平的主要因素有（ ）
A.经济效益
B.物价水平
C.劳动力配置
D.工资分配形式
E.劳动差别
三、判断题 (共 20 道试题,共 40 分)
31.劳动力的生产费用即人力投资的直接费用与间接费用之和。
32.在劳动力市场上,雇主既有选择性又有流动性,而雇工只有选择性而没有流动性。( )
33.人力资本的投资是一种生产性投资。
34.在劳动力市场上，雇主既有选择性又有流动性，而雇工只有选择性而没有流动性。
35.劳动力需求弹性较大，意味着企业的雇工数量对工资率变动的敏感程度较低。
36.劳动投入收益理论,是揭示劳动投入与劳动成本之间的数量关系的理论。( )
37.计划经济假定人具有很高的觉悟,而市场经济假定人是合乎理性的经济人。( )
38.我国所有的经济资源都是稀缺性的，惟有劳动力资源是相对过剩的。
39.劳动力价格等于人力资源成本。( )
40.人力资源在社会中总是创造财富的。
41.劳动力资源仅包括劳动力的数量这一方面。
42.对劳动力市场的一般分析，是劳动经济学的逻辑起点。
43.人力资源在社会中总是创造财富的。( )
44.劳动力需求弹性较大,意味着企业的雇工数量对工资率变动的敏感程度较低。( )
45.劳动力资源同一切经济资源一样具有稀缺性。
46.劳动力市场即买卖劳动者的市场。( )
47.规范分析方法不用一定的价值观去评价经济效益的好坏和制度政策的利弊。
48.在物价上涨的情况下，货币工资不变，实际工资也不会改变。
49.计划经济假定人具有很高的觉悟，而市场经济假定人是合乎理性的经济人。
50.劳动力交换是人力资本与物力资本的结合。( )
兰大《劳动经济学》22秋平时作业-离线[答案][答案]相关练习题：
任何温度、压力下，理想气体的压缩因子一定：
甲女被人贩子乙骗去河南，被迫与丙结婚，乙向丙索取人民币2000元，这乙婚姻关系的性质属于（ ）。
个体工商户开业登记的“资金数额”项应包括其银行贷款。
供役地经分割的，地役权就其各部分
溶液表面张力总是随溶液浓度的增大而减小。 ( )
某生在一次考试中，数学成绩为85分。已知全体考生的平均成绩为72分，标准差为9.7分，则该生的标准分数为：
marketability（选出与题干意义最接近的解释）
（ ）的物质成果是房屋建筑和各种工程构筑物；它们都是社会总产品的组成部分。
银行券只在不兑现的信用货币制度下流通，在金属货币制度中不存在
小麦高秆(D)对矮秆(d)为显性，抗锈病(R)对感锈病(r)为显性，现以高秆抗锈×矮秆感锈，杂交子代分离出15株高秆抗锈，17株高秆感锈，14株矮秆抗锈，16株矮秆感锈，可知其亲本基因型为
公司制下，委托代理关系表现为（ ）。
对解说表达方式要求错误的是（）
注册会计师不得代委托单位行使管理决策的职能，这一规定实质上是为了将____加以区分。
____more experience ,he would have done it better.
下列不符合1957年毛泽东在《关于正确处理人民内部矛盾的问题》中概括的“社会主义社会基本矛盾”的性质和特点的是（）。
由于流动资产的形态多样性，因此在资产评估时，应对其综合获得能力进行综合性的价值评估。
（10）公司用银行存款支付职工子弟学校经费1 800元。
下列哪些()博弈分类可以运用于寡头垄断市场。
时间继电器是一种起时间控制作用的继电器。( )
创办乡村幼儿园的人有哪些（）？
