15.依据我国现行法律规定，对部分劳动争议仲裁案件实行“一裁终局”的制度,仲裁裁决为终局裁决，裁决书自作出之日起发生法律效力，下列属于“一裁终局”的案件范围的是
正确答案:A
A.因确认劳动关系发生的争议
B.因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议
C.追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金，不超过当地月最低工资标准十二个月金额的争议
D.因执行国家的劳动标准在工作时间、休息休假、社会保险等方面发生的争议
正确答案:B
16.用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的，有劳动行政部门责令支付劳动者工资报酬、经济补偿，并可以责令支付补偿金
A.克扣或者无故拖欠劳动者工资的
B.拒不支付劳动者延长工作实际工资报酬的
C.低于当地最低工资标准支付劳动者工资的
D.解除劳动合同后，未依照劳动法规定给予劳动者经济补偿的
正确答案:C
17.下列关于劳务派遣单位的说法，正确的有
A.劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立一年以上的固定期限劳动合同
B.劳务派遣单位和用工单位不得向被派遣劳动者收取费用
C.劳务派遣单位注册资本不得少于五十万元
D.劳务派遣单位对劳动者应当履行用人单位对劳动者的义务
正确答案:D
18.下列关于无固定期限劳动合同的说法中哪些是不正确的
A.对无固定期限的劳动合同，劳动者可以随时解除劳动合同
B.无固定期限的劳动合同也可以依法解除
C.无固定期限的劳动合同以某项工作或工程的时间长度为准，当某项工作或工程完成后，劳动合同自行终止
D.劳动者在同一用人单位连续工作满10年以上，当事人双方同意续延劳动合同的，双方应当订立无固定期限的合同
正确答案:C
19.在特殊条件下从事劳动和有特殊情况的职工，按照国务院或者国务院劳动、人事行政主管部门的规定，可以适当缩短工作时间，我国目前实行缩短工作日的情形包括
A.从事矿山、井下、高山、高温、低温、有毒有害、特别繁重或过度紧张劳动的劳动者
B.从事夜班工作的劳动者
C.哺乳不满一周岁婴儿的女劳动者
D.年满16周岁未满18周岁的劳动者
正确答案:C
20.某公司所作出的关于延长工作时间的以下决定中哪些违反了《劳动法》
A.由于一笔订单的交货期将到，生产任务繁重，公司董事会经研究决定4、5月份的每个工作日延长工作时间2小时
B.未成年工不延长工作时间
C.哺乳期内的女职工、怀孕的女职工不延长工作时间
D.延长工作时间的工资统一按照原工资的120％发放
正确答案:A
21.某用人单位与劳动者解除劳动关系时，在经济补偿方面的下列哪些做法不符合劳动法的规定
A.甲的试用期刚过一半，被发现不符合录用条件，企业决定在解除劳动合同时支付试用期的全部工资，不支付经济补偿金
B.乙尚未达到退休年龄，但决定提前办理退休手续，企业告知此情况下只支付养老金，不支付经济补偿金
C.丙在劳动合同解除后，根据有关规定将领取事业救济金，企业决定下哦那个经济补偿金中作适当扣除
D.丁赢患病别解除劳动合同，企业发给经济补偿金，同时发给不低于6个月工资的医疗补助费并在经济补偿金中作相应抵偿
正确答案:A
22.发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解，调解组织包括
A.企业劳动争议调解委员会
B.村民调解委员会
C.街道人民调解委员会
D.区域性、行业性的人民调解委员会
正确答案:C
23.无效劳动合同是指所订立的劳动合同不符合法定条件，不能发生当事人预期的法律后果的劳动合同，劳动合同无效的确认权在
A.用人单位上级主管部门
B.劳动争议仲裁委员会
C.企业劳动争议委员会
D.人民法院
正确答案:A
24.工资形式主要包括计时工资、计件工资、奖金和津贴，其中计时工资指按职工（）支付工资的一种形式
A.技术熟练程度
B.劳动繁重程度
C.工作时间的长短
D.劳动消耗
正确答案:A
25.我国宪法规定，国家保护公民的合法收入，除非以下法定情形，用人单位不得克扣劳动者工资
A.代扣代缴个人所得税
B.因劳动者本人原因给单位造成经济损失的赔偿金
C.代扣代缴应由劳动者个人负担的各项社会保险费用
D.法院判决、裁定中要求代扣的抚养费、赡养费
正确答案:B
南开22秋学期《劳动法》在线作业[答案][答案]相关练习题：
在海上风险中，海啸、洪水属于（ ）。
某校六年级学生身高的标准差为27.3cm，体重的标准差为16.7kg，则身高差异程度大于体重差异程度。
下面不是向对象程序设计的基本机制的是
液体经过离心泵，主要使液体的（ ）增加。
应用市场法进行资产评估必须具备的前提条件是（ ）。(第二章)
作图法的作图规则有：
室性期前收缩的心电图表现，正确地描述为： （ ）
需求分析中使用最多的方法之一，适用于数据处理类型软件的需求分析。基本思想是采用自顶向下，逐步分解的方法分析整个系统，有效地控制系统开发的复杂性。是指()。
公务文书具有哪方面的作用（ ）。
为了都能获得食物,不同鸟类在一棵树上的不同位置生活、互通有无,体现了种群间的()。
下面哪一个不属于社会资源？
以下说法中，正确的有（ ）。
后现代主义思想是及其复杂的，但是其普遍认可的理论信条则是（）
配置视图显示系统的物理部署，它描述位于节点上的运行实例的部署情况。
删除学号为05019的学生记录的SQL语句表达式中，不正确的有().
有一交流接触器,其线圈数据为380V、30mA、50Hz,线圈电阻为1.6kΩ,则此线圈电感为()H。
下面哪一个关于网站命名的表述是错误的（ ）。
某男62岁，患前列腺增生5年，自昨日下午起一直未排尿，今日上午尿潴留急诊入院，入院后导尿管插不进，此时应采取何种最佳的方法解除尿潴留：
()年法国教育部出台了《幼儿学校大纲》。
基岩灌浆钻孔冲洗的目的是( )。
18春《人力资源开发与管理》在线作业2-0001
试卷总分:100 得分:0
一、 单选题 (共 20 道试题,共 100 分)
1.“金无足赤，人无完人”体现在人员甄选的原则上是（ ）。
A.用人所长原则
B.民主集中原则
C.因事择人原则
D.德才兼备原则
2.职工和用人单位发生内部劳动争议，应当（ ）。
A.首先按照企业内部劳动规则进行处理
B.由劳动仲裁机关协助处理
C.交由法院处理
D.依法定的劳动争议处理程序予以处理
3.我国劳动法规定的劳动年龄为（ ）。
A.14周岁
B.16周岁
C.18周岁
D.20周岁
4.预测由未来工作岗位的性质与要求所决定的人员素质和技能的类型，属于制定人力资源规划的（ ）。
A.预测未来的人力资源供给
B.预测未来的人力资源需求
C.供给与需求的平衡
D.制定能满足人力资源需求的政策和措施
5.在人力资源流动中提升、降职和平级调动属于下面哪种形式？
A.自然流失
B.退休
C.跳槽
D.内部变动
6.人力资源管理科学化的基础是（ ）。
A.工作评价
B.工作分析
C.岗位设计
D.定员管理
7.以下的制度中，不属于劳动法的是（ ）。
A.劳动争议处理制度
B.劳动报酬预警预报制度
C.职业技能开发制度
D.就业促进制度
8.人力资源开发与管理的结果对组织而言是（ ）。
A.生产率提高与竞争力增加
B.人员流动更容易
C.组织形象更好
D.员工更满意
9.津贴作为一种个人消费品的分配手段，它分配的唯一依据是（ ）。
A.有效劳动时间的长短
B.劳动所处的环境和条件的优劣
C.劳动者的技术业务水平的高低
D.劳动者的劳动成果的大小
10.马克思称之为用“饥饿政策”进行人事管理的阶段，其人性假设的基础是（ ）。
A.人天生是懒惰的，必须采用强制手段
B.人是经济人，是为了吃、喝等个人利益而劳动
C.人是为了获得他人的认同而劳动
D.人不只是为了金钱、物质而劳动，人有社会责任感
11.在进行招聘工作以前，我们首先在组织的内部寻求是否可以通过提拔和培训来解决部分人员需要的问题，体现在招聘原则上就是（ ）。
A.效率优先原则
B.双向选择原则
C.公平公正原则
D.确保质量原则
12.工作内容、难易程度、责任大小、所需资格相似的职位分类称作（ ）。
A.岗级
B.岗等
C.职等
D.职级
13.劳动力市场规则可以概括为（ ）。
A.公平、合理、合法
B.公平、等价、合法
C.合理、等价、合法
D.均衡、合理、等价
14.在生产过程中保持各工序生产能力的合适比例关系，这是生产过程的（ ）要求。
A.连续性
B.平行性
C.交叉性
D.协调性
15.在劳动过程中，防止人员伤亡事故和职业病发生的主要措施是（ ）。
A.加强福利待遇
B.改善劳动条件
C.提高员工自我保护意识
D.保障劳动者权益
16.公共福利是指（ ）。
A.社会要求提供的福利
B.法律规定必须提供的福利
C.员工要求提供的福利
D.组织根据自身的发展需要所提供的福利
17.在培训需求分析中，人员需求分析包括两个方面，即（ ）。
A.知识评价和技能评价
B.思考评价和行动评价
C.绩效评价和薪酬满意度
D.人员的能力、素质、技能分析以及工作绩效的评价
18.以人性为核心的人本管理的主体是（ ）。
A.职工
B.环境
C.文化
D.价值观
19.人力资源开发的双重目标是（ ）。
A.提高才能，增强活力
B.提高学历，增加效益
C.提高觉悟，锻炼意志
D.加强保健，增强体魄
20.美国霍兰德对个人倾向与职业环境匹配研究后认为适宜于搞科研教学或写作这类职业的人其个人倾向是（ ）。
A.现实型
B.智力型
C.社交型
D.创业型
南开22秋学期《劳动法》在线作业[答案][答案]相关练习题：
完全竞争市场的厂商短期供给曲线是指（）
影响需求的价格弹性的因素有（ ）
作者在撰写文献综述时必须系统梳理研究问题的起源、发展和现状，具体地说就是必须采用历史方法按照“由远到近”、“有大到小”和“由宽到窄”，这是撰写文献综述的（ ）原则。
在用使用年限法估算设备成新率时，机器设备的已使用年限可以用会计中的已提折旧年限来直接代替。
法律是条文化的伦理,违背伦理通常就被认为是违背法律。
哪项（ ）不属于制定、采用和实施技术措施应遵守的规则。
同主板相比，在香港创业板市场股份的流通性较低。（ ）
下列不属于顾客导向的服务承诺特征的是（ ）
要保证盲签名协议可行，必须满足如下条件（）。
在我国现阶段，（ ）等具有集体合同签约人资格
室外台阶的高度和宽度分别在（ ）范围内较为合适。
下列哪种色光属于明度最高的色光（）。
有两个字符数组a、b，则以下正确的输入语句是（ ）。
在某一地点典型洪水过程线放大计算中，同倍比放大法中以量控制推求时的放大倍比与同频率放大法中最长时段洪量的放大倍比是相等的。
在奥鹏教育学历业务官方网站报名的学员（含申请免试入学）须在缴费成功后，上传本人二代身份证、毕业证书（身份证与毕业证书中学生个人信息应一致，如有差异须提供相关证明材料原件）、2寸蓝底照片，学历认证报告（大专及以上学历）、特殊证明（部分特殊专业，如：药学、护理学，需根据院校规定上传特殊证明，如“护士执业资格证、药师执业资格证、就业证明”等信息）。
How should scientists behave when _____ with such a conflict?
下列属于对公务员的行政处罚的是（ ）。
根据各种职位的不同性质，将全部职位划分为若干大类，这种大类在国外通常称为（ ）。
118.按照纽科姆的“A-B-X理论”，A和B对X的态度差异越小，不一致时越紧张（ ）。
重复定位精度指机器人重复到达( )位置的精确程度。
