南开22秋学期《战略人力资源管理》在线作业[答案](2)

作者:奥鹏作业答案 字体:[增加 减小] 来源:南开在线 时间:2022-11-08 07:34

2.职务薪酬制就是在按照工作性质、繁简程度、资历条件和工作环境等因素进行职位分类的基础上,给每一职等和职级配以不同的薪酬标准,薪酬由职位决

2.职务薪酬制就是在按照工作性质、繁简程度、资历条件和工作环境等因素进行职位分类的基础上,给每一职等和职级配以不同的薪酬标准,薪酬由职位决定,并依年资和考核结果决定晋升。( )

A.错误

B.正确

 

 

3.任务分析是从定量描述到定性描述。( )

A.错误

B.正确

 

 

4.如果被测评者提供的信息使测评者产生怀疑和不满,一定对信息的分析产生偏颇或失误( )

A.错误

B.正确

 

 

5.观察分析法,通常是一种公开性的观察。( )

A.错误

B.正确

 




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