24.以某个疾病治疗方法主操作为基础，根据事先确定的临床治疗方案，将特定的诊疗过程中产生的费用额包干，支付方据此支付。这种支付方式属于
A.总额预付
B.按项目付费
C.按病种付费
D.按绩效付费
25.社会保险型的卫生组织体系代表国家是
A.英国
B.美国
C.德国
D.新加坡
26.将住院病人按疾病、诊断、年龄、性别等分为若干组，每组又根据疾病的轻重程度及有无合并症、并发症分为几级，对每一组不同级别制定相应的偿付费用标准，按这种标准对该组某级疾病的治疗全过程一次性向医疗机构偿付清，这属于哪种卫生支付方式
A.按项目付费
B.按人头付费
C.总额预付
D.DRGs-PPS付费
27.从事管理医疗保障事务的卫生组织是
A.各级卫生行政部门
B.医疗保障组织
C.卫生监督组织
D.卫生服务组织
28.下列哪项不是卫生规划基于的层面
A.个人层面
B.区域层面
C.系统层面
D.机构层面
29.下列哪项不属于卫生规划的范畴
A.区域卫生规划
B.卫生事业发展规划
C.经济发展规划
D.医疗机构规划
30.区域卫生规划的一般周期是
A.六个月
B.一年
C.三年
D.五年
31.卫生人力能够根据自身条件和愿望，有目的地选择专业，主动实现为人群健康服务的目标属于卫生人力资源的哪项特点
A.开发过程的连续性
B.时效性
C.能动性
D.不可逆性
32.以下四种支付方式，哪种对医疗服务提供方产生的费用风险更高
A.按项目付费
B.总额预算
C.按住院日付费
D.按人头付费
33.市场主导型的卫生组织体系代表国家是
A.英国
B.美国
C.德国
D.新加坡
34.中长期卫生规划的周期
A.六个月
B.一年
C.两年
D.三年或以上
35.以下不属于医疗服务制度改革目标的是
A.控制费用
B.强化管理
C.转换机制
D.为规划服务
36.下列哪项不属于卫生人力资源的特点
A.开发过程的连续性
B.时效性
C.能动性
D.不可逆性
37.卫生组织变革中最常见的形式是
A.转轨
B.转型
C.转化
D.技术变革
38.下列哪项属于后付制支付方式
A.按项目付费
B.按人头付费
C.按床日付费
D.按病种付费
39.下列哪项不属于支付方式的核心要素
A.支付单元
B.支付标准
C.结算的时间点
D.支付对象
40.下列哪项不属于按变革激进程度划分的卫生变革的类型
A.激进式变革
B.渐进式变革
C.统筹式变革
D.常规变革
41.制定规划过程中，要考虑有关各方利益和诉求的过程，这属于卫生规划的哪项原则
A.目标原则和过程原则
B.协调原则
C.系统性原则
D.可持续性原则
42.对组织中各项工作职务的特征、规范、要求、流程以及对完成此工作员工的素质、知识、技能要求进行描述的过程属于微观卫生人力管理的哪项内容
A.工作分析
B.薪酬组合和福利安排
C.员工关系处理
D.生涯管理
43.全面质量管理中形成的PDCA环中不包括下列哪项
A.计划
B.执行
C.检查
D.组织
