23.某商场使用了由东方电梯厂生产、亚林公司销售的自动扶梯。某日营业时间，自动扶梯突然逆向运行，造成顾客王某、栗某和商场职工薛某受伤，其中栗某受重伤，经治疗半身瘫痪，数次自杀未遂。现查明，该型号自动扶梯在全国已多次发生相同问题，但电梯厂均通过更换零部件、维修进行处理，并未停止生产和销售。?职工薛某被认定为工伤且被鉴定为六级伤残。关于其工伤保险待遇，下列选项正确的是：（ ）
A.如商场未参加工伤保险，薛某可主张商场支付工伤保险待遇或者承担民事人身损害赔偿责任
B.如商场未参加工伤保险也不支付工伤保险待遇，薛某可主张工伤保险基金先行支付
C.如商场参加了工伤保险，主要由工伤保险基金支付工伤保险待遇，但按月领取的伤残津贴仍由商场支付
D.如电梯厂已支付工伤医疗费，薛某仍有权获得工伤保险基金支付的工伤医疗费
正确答案:A
24.假设吴某在向原企业递交辞职书的第2日不辞而别，即到某私营企业乙工作，对这种违反《劳动法》规定解除劳动合同的行为，原企业决定向仲裁委员会申请仲裁。原企业有权要求乙企业赔偿下列哪些损失? ( )
A.原单位招收录用吴某时向有关管理机构缴纳的600元行政管理费用
B.企业为培养吴某，曾派他到国外学习，企业为此支付培训费用1万元
C.由于吴某不辞而别，企业没有及时找到人员顶替吴某的工作，由此给原企业造成直接经济损失2万元
D.由于吴某不辞而别，给原企业生产造成间接经济损失4万元
正确答案:D
25.一般而言，根据争议的主体不同，可将劳动争议划分为（ ） 。
A.个别劳动争议
B.权利事项争议
C.调整事项争议
D.集体劳动争议
正确答案:B
26.李某原在甲公司就职，适用不定时工作制。2012年1月，因甲公司被乙公司兼并，李某成为乙公司职工，继续适用不定时工作制。2012年12月，由于李某在年度绩效考核中得分最低，乙公司根据公司绩效考核制度中“末位淘汰”的规定，决定终止与李某的劳动关系。李某于2013年11月提出劳动争议仲裁申请，主张：原劳动合同于2012年3月到期后，乙公司一直未与本人签订ABC书面劳动合同，应从4月起每月支付二倍的工资；公司终止合同违法，应恢复本人的工作。关于未签订书面劳动合同期间支付二倍工资的仲裁请求，下列选项正确的是：（）
正确答案:D
A.劳动合同到期后未签订ABC劳动合同，李某仍继续在公司工作，应视为原劳动合同继续有效，故李某无权请求支付二倍工资
B.劳动合同到期后应签订ABC劳动合同，否则属于未与劳动者订立书面劳动合同的情形，故李某有权请求支付二倍工资
C.李某的该项仲裁请求已经超过时效期间
D.李某的该项仲裁请求没有超过时效期间
正确答案:D
27.下列关于工资支付的原则，表述不正确的是（ ） 。
A.工资需按时支付
B.工资可以以实物的方式支付
C.工资可以以有价证券替代支付
D.工资须直接支付
正确答案:B
28.下列关于劳动合同的订立说法错误的有:( )
A.用人单位为了可以随时解除不合格的劳动者，可以采取不签订劳动合同的方式来保护自己的利益
B.用人单位可以在招用劳动者时，暂时扣押其证件，以利于防止人才流失或是跳槽
C.如果用人单位已经签订有集体合同，那该用人单位和个别劳动者单独签订的劳动合同不得低于该集体合同的标准
D.用人单位即使不与劳动者订立书面劳动合同，劳动关系也自动建立
正确答案:A
29.竞业限制的对象包括（）
A.高级管理人员
B.高级技术人员
C.财务人员
D.产品开发人员
正确答案:C
30.下列关于劳动仲裁的先行裁决和先予执行制度的叙述，正确的是（ ）
A.先行裁决的效力是终局的，与终局裁决一样具有法律约束力
B.先行裁决与最终裁决的内容要保持一致，不能相互矛盾
C.先行裁决的案件必须是当事人之间的权利义务关系明确的
D.劳动者申请先予执行的，可以不提供担保
正确答案:C
三、判断题 (共 10 道试题,共 20 分)
31.劳动合同被确认部分无效的，这个合同可以不予执行。不影响其他部分的履行。
32.《劳动法》规定，劳动合同违约责任形式是民事责任。
33.如果企业安排劳动者在休息日工作又不能安排补休的，应支付不低于200%的工资报酬。
34.全日制用工合同不得约定试用期。
35.劳动法是保护劳工之法，劳动保障是劳动法的宗旨和使命，因此，劳动保障的对象即是劳动者。
36.非全日制用工的劳动者在同一用人单位每周工作时间累积不超过24 小时 。
37."待业"与"失业"两个概念含义相同。
