38.学习型组织的概念，是80年代由美国麻省理工大学斯隆管理学院的高级讲师彼得˙圣吉在其著作《第五项修炼学习型组织的艺术与实务》中首次提出的。
38.学习型组织的概念，是80年代由美国麻省理工大学斯隆管理学院的高级讲师彼得˙圣吉在其著作《第五项修炼——学习型组织的艺术与实务》中首次提出的。
39.组织文化就是指组织在长期的生存和发展中所形成的，为本组织所特有的，且为组织多数成员共同遵循的最高目标、价值标准、基本信念和行为规范等的总和。
40.一般能力即通常所说的智力。
41.通常组织文化体系被分为两个层次。
42.行为科学学派强调从心理学、社会学的角度研究管理问题。
43.人的气质是有好坏之分的。
44.感觉和知觉没有任何差别。
45.习惯性可能会给组织变革带来阻力。
46.人只具有社会属性。
47.个性指一个人在其生活、实践活动中经常表现出来的、比较稳定的、带有一定倾向性的个体心理特征的总和，指一个人区别于其他人的独特的精神面貌和心理特征。
48.素质是有机体后天形成的某些心理特点。
49.马斯洛提出了双因素理论。
50.直线制是一种最早也是最简单的组织形式。
21年春福师《组织行为学》在线作业一【答案】奥鹏作业标准满分答案
