[奥鹏]东师劳动法22春在线作业2[答案](2)

作者:奥鹏作业答案 字体:[增加 减小] 来源:东师在线 时间:2022-05-18 08:24

22.劳动争议当事人法律地位一律平等,双方具有平等的权利和义务。由于职工一方实 际处于弱者地位,劳动立法的目的之一是侧重保护弱者,保护劳动者

22.劳动争议当事人法律地位一律平等,双方具有平等的权利和义务。由于职工一方实 际处于弱者地位,劳动立法的目的之一是侧重保护弱者,保护劳动者,以保障职工一方当事 人平等地参与仲裁或诉讼活动。

 

23.治安管理处罚一般分为警告、罚款、行政拘留、吊销公安机关发放的许可证四种处罚。

 

24.伤亡事故处理工作应在90日内结案,特殊情况下不得超过210日,处理结果应公诸于众。

 

25.职工违纪违章给用人单位造成经济损失而应予赔偿的,可从职工本人工资中扣除,但每月扣除的部分不得超过其当月工资的20%。

 

26.关于8小时工作制的立法,最早出现在1908年的美国。

 

27.劳动合同双方当事人都必须亲自履行合同义务,而不能由第三人代替履行

 

28.纪律处分,指对用人单位行政管理人员及其所属的工作人员、国家行政管理机关工作人员违反劳动法律、法规、规章,情节轻微,不够追究形式责任而给予的一种行政制裁。

 

29.失业者无正当理由拒绝接受政府就业服务部门介绍就业的,停止享受失业保险待遇。

 

30.劳动法起源于资本主义原始积累阶段的“劳工法规”

正确答案:C

 

31.生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的,由职工本人或者其直系亲属负责。

 

32.用人单位的劳动安全设施和劳动卫生条件不符合国家规定或者未向劳动者提供必要的劳动保护用品和劳动保护设施的,应当直接提请县级以上人民政府决定责令停产整顿。

 

33.劳动法的监督检查制度是一种独立的制度。

 

34.我国《劳动法》规定当事人只能订立有固定期限的劳动合同,而不能订立无固定期限的劳动合同。

 

35.享受因工伤残保险的的职工就算违法犯罪也不能被企业开除

 

36.调查取证是劳动争议处理机构的权利和责任,举证是当事人应尽的义务和责任。

 

37.群众组织享有进入权,监督检查权、制止纠正权(制止和纠正违反劳动行为的权利)和行政处罚权。

 

38.根据《企业劳动争议处理条例》的规定,企业可以设立劳动争议调解委员会(简称 调解委员会),负责解决本企业发生的劳动争议。

 

39.用人单位应当按时缴纳工伤保险费。职工个人不缴纳工伤保险费。

 

40.在社会主义最基本的条件下,劳动力资源配置是否合理的判断标准是:能否兼顾效率和平等的双重价值取向。

正确答案:B

 

东师劳动法22春在线作业2[答案]历年参考题目如下:




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