[奥鹏]东师行政伦理学22春在线作业1[答案](2)

作者:奥鹏作业答案 字体:[增加 减小] 来源:东师在线 时间:2022-05-18 07:24

25.在行政荣誉配置过程中,要排除权力、地位、金钱、知名度等同荣誉的配置方式,荣誉应该是优秀的工作表现和高尚的道德行为的结果,要保证行政荣誉

25.在行政荣誉配置过程中,要排除权力、地位、金钱、知名度等同荣誉的配置方式,荣誉应该是优秀的工作表现和高尚的道德行为的结果,要保证行政荣誉的质量

 

26.公正既是对行政人员的行为要求,也是对行政组织、行政体系及其制度的要求。

 

27.人格是个人在社会生活中通过各种活动表现的类本质

 

28.行政责任制度化建设最终要实现的目标,就是“如果他不再履行对共同体有利的某个行为,或者如果他不再履行义务,他的自尊的丧失,他对共同体的福利的关切、他对共同体抛弃所带来的不幸,就不亚于抵消了他可以得到的任何物质上的好处。”

正确答案:B

 

29.行政责任意识是行政人员在公共行政这一特殊的职业活动中所应拥有的职业意识

 

30.行政作风养成过程的阶段性划分是绝对的

 

31.社会舆论也会通过行政荣誉而促进行政责任,法律责任向道德责任的转化。

 

32.正义是合乎社会成员共同利益的道理、原则和准则

 

33.行政伦理规范只包括对行政人员的思想意识、价值观念等主观因素的一般要求

 

34.马克思?韦伯认为现代官僚制组织具有很大的优势

 

35.行政人员的自律是行政伦理建设中最基本、最深刻的内在根据。 行政管理在社会生活中的特殊性使行政伦理领域的自律被赋予了特殊的意义

 

36.一定的行政职位包括相应的行政责任,在一定岗位上合承担一定职务的行政人员必然要求承担相应的行政责任,这就叫做有职有责、职责对应。

 

37.行政理想指行政人员实现个人价值的一种理想

 

38.行政责任具有鲜明的政治性。

 

39.道德他律是指道德或伦理规范对主体的外在约束性和外在导向性

 

40.行政人员严格遵守行政纪律的同时也就严格遵守了法律,但违背行政纪律的行为却有可能并没有触犯法律所规定的违法行为底线

 

东师行政伦理学22春在线作业1[答案]历年参考题目如下:




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