[奥鹏]22年春东财《公共部门人力资源管理X》综合作业[答案](2)

作者:奥鹏作业答案 字体:[增加 减小] 来源:东财在线 时间:2022-05-09 07:44

38.随着专业化分工的不断发展,许多专业性、技术性工作进入政府领域。品位分类原有的注重通才的粗犷分类方法已不能适应现代社会的需要。() 39.岗

38.随着专业化分工的不断发展,许多专业性、技术性工作进入政府领域。品位分类原有的注重通才的粗犷分类方法已不能适应现代社会的需要。()

 

39.岗位轮换法可以有效识别受训者的长处和短处,发便了解受训者的专长和兴趣爱好,从而在实际工作中更好地开发和利用受训者的所长。()

 

40.人才战略与人才规划有所不同,人才战略比较侧重宏观、抽象和相对不确定因素的长远策略,而规划比较侧重具体与相对确定因素的长远想法与规划。()

 

2021东财《公共部门人力资源管理X》综合作业[答案]




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18春《民间文学》作业3-0001

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