[奥鹏]南开22春学期《组织行为学》在线作业[答案](3)

作者:奥鹏作业答案 字体:[增加 减小] 来源:南开在线 时间:2022-05-06 08:03

48.组织行为学是一门综合性、交叉性学科,虽然它具有自身独立的研究对象、研究内容,但与管理学、行为科学、管理心理学等邻近学科之间都有着密切的

48.组织行为学是一门综合性、交叉性学科,虽然它具有自身独立的研究对象、研究内容,但与管理学、行为科学、管理心理学等邻近学科之间都有着密切的关系

 

49.态度的三种成分是协调一致、相互作用、相互影响的。

 

50.组织中不同群体追求的目标不同时,会增加了冲突出现的可能性。

 

南开22春学期《组织行为学》在线作业[答案]历年参考题目如下:




吉大17秋学期《管理学概论》在线作业二

试卷总分:100    得分:0

一、 单选题 (共 20 道试题,共 80 分)

1.  组织行为学是研究一定组织中( )的科学

A. 人与物的关系

B. 物与物的关系

C. 人的行为规律

D. 隶属关系

      满分:4  分

 

 

2.  预测是一个完整的管理活动过程。____

A. 正确

B. 错误

      满分:4  分

 

 

3.  后向一体化是指生产企业与供应企业之间的联合,目的是为了确保原材料的供应。____

A. 是

B. 不是

      满分:4  分

 

 

4.  市场开发战略是指用老产品去开辟新市场的战略。____

A. 是

B. 不是

      满分:4  分

 

 

5.  计划是在计划工作所包含的一系列活动完成之前产生的。____

A. 正确

B. 错误

      满分:4  分

 

 

6.  一般说来,边界条件说明越具体,划分越清楚,据此作出的决策就更有效。____

A. 是

B. 不是

      满分:4  分

 

 

7.  是不是所有企业都要建立控制系统( )

A. 是

B. 不是

      满分:4  分

 

 

8.  使生产要素变成现实生产力的条件是( )

A. 科技

B. 教育

C. 管理

D. 文化

      满分:4  分

 

 

9.  人际关系学说的创始人是( )

A. 泰罗

B. 法约尔

C. 韦伯

D. 梅奥

      满分:4  分

 

 

10.  信息沟通的最终目的是建立良好的人际关系。____

A. 正确

B. 错误

      满分:4  分

 

 

11.  领导工作类似于( )

A. 领头羊

B. 航标

C. 灯塔

D. 指南针

      满分:4  分

 

 

12.  变动性、交叉性、复杂性是____的特征

A. 组织内部环境

B. 组织外部环境

      满分:4  分

 

 

13.  制定生产计划进度图的管理学家是( )

A. 亨利·甘特

B. 卡尔·巴思

C. 哈林顿·埃默森

D. 莫里斯·库克

      满分:4  分

 

 

14.  滚动计划法保证了当环境变化出现某些不平衡时,能及时进行调整,使各期计划基本保持一致。____

A. 正确

B. 错误

      满分:4  分

 

 

15.  厂服厂徽属于组织文化结构中的( )

A. 物质层

B. 制度层

C. 精神层

D. 理论层

      满分:4  分

 

 

16.  若环境变化的幅度大,计划的内容重点则应放在指导性的内容上____

A. 正确

B. 错误

      满分:4  分

 

 

17.  对积极性起着强化作用的是( )

A. 需要

B. 认识

C. 环境

D. 行为效果反馈

      满分:4  分

 

 

18.  在人才流动的前提下,鼓励组织内外各种人才进行公开竞争,从而确保组织能够选择到一流的人才。____

A. 正确

B. 错误

      满分:4  分

 

 

19.  战略联盟至少需要的企业个数____

A. 2

B. 3

C. 4

D. 5

      满分:4  分

 

 

20.  小张在做一份计划,他打算加进一些创ABC东西,可是一些老同志告诉他计划必须实事求是,不能别出心裁,搞创新。你认为计划是否可以具有创新性呢?____

A. 否

B. 是

      满分:4  分

 

 

二、 多选题 (共 5 道试题,共 20 分)

1.  多样化成长的实现方式有____

A. 在企业内部开拓

B. 合并

C. 购买

D. 合资经营

E. 合作

      满分:4  分

 

 

2.  所谓目标的协调一致,就是指各目标之间____

A. 区分轻重缓急,确定目标的先后次序

B. 不能互相矛盾、互相脱节

C. 注意系统优化

D. 合理地分配组织的资源

      满分:4  分

 

 

3.  人员配备的程序一般包括____

A. 人员供求分析

B. 职务分析

C. 招聘

D. 录用

E. 主管人员培训

      满分:4  分

 

 

4.  确立目标时要注意____

A. 目标要有明确的科学指标和价值

B. 选择适当的目标时间

C. 选择市场热门的目标市场

D. 确立目标的内容和顺序

      满分:4  分

 

 

5.  以下哪些是适合环境并被员工广泛和深入地共享的价值观( )

A. 客户至上

B. 终身学习

C. 团队精神

D. 双向沟通

E. 物资奖励

      满分:4  分

 




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