31.组织行为学是由大量理论组成的，这些理论是以系统研究为基础的，它们体现了系统收集信息的结果，而不只是凭借预感、直觉或经验得出的结论。
32.优秀的创业者具备的特征包括工作积极主动、有目的性，有明确的目标。
33.行为科学成为对企业员工在组织中的行为以及这些行为产生的原因进行分析研究的学科，其研究范围涉及员工的需要、动机、个性、情绪、态度，特别是人群之间的相互关系等等
34.在群体中，成员之间存在经常性的信息、思想、感情上的交流和沟通，成员之间在心理上相互认同，行为上相互影响、相互制约，利益上相互认同。
35.受聘于耶鲁大学的美国心理学家闵斯特伯格于1912年发表了《心理学与工业效率》一书，并被称为“工业心理学之父”
正确答案:-----
36.沟通是在组织成员之间、特别是领导者和被领导者之间建立良好人际关系的关键。
37.组织行为学的研究目的是为了提高管理者描述、解释、预测和控制人的行为的能力。
38.一般来说，只有最强烈的需要可以引发行为，这种动机称为强势需要
39.大多数新创企业都计划仅在公司财力能承受时才吸收其他团队成员，所产生的问题是当新创企业寻求风险投资或要求严格的私人投资者时，现有团队配置越完善，投资者对企业的价值评价就越高，企业所要分出的所有权就越少。
40.在成长过程中发生的事件，如父母离婚、父亲因职业关系长期不在家、独生子女或是兄弟姐妹中最大或最幼、工作过程中的挫折、朋友的反目，这些境遇都会影响个性的发展
41.低马基雅维利主义的个体重视实效，保持情感距离，更愿意操纵和说服别人，相信结果能为手段辩护
42.成功的推销员通常是A型个性
43.知觉是个体对某一对象所持有的评价和行为倾向
44.知觉通常是在感觉信息的基础上，由于知识经验的作用，南开在线作业答案，经过人脑的加工，对客观对象做出直接解释的认识过程。
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45.正式群体成员之间的关系存在明显的感情色彩，以个人好恶为基础。
46.科学技术，特别是信息技术的发展及广泛使用，在企业内部将极大刺激生产作业流程及原有的管理方式变革。
47.高级经理人员常常是B型个性
