3.人力资源战略间接地提升企业竞争优势的逻辑是，进而导致以员工为中心的结果，以员工为中心的结果引发以组织为中心的结果，以组织为中心的结果提
3.人力资源战略间接地提升企业竞争优势的逻辑是，进而导致以员工为中心的结果，以员工为中心的结果引发以组织为中心的结果，以组织为中心的结果提升企业竞争优势。
A.错误
B.正确
4.企业外部微观环境是指企业运行的政治、经济、社会文化、技术和产业竞争等因素。
A.错误
B.正确
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