[奥鹏]南开22春学期（高起本1509、1603、1609、1703）《绩效与薪酬管理》在线作业[答案](2)

42.企业必须根据管理需要选择有效的绩效考核方法，把员工的（ ）和企业的（ ）完美统一起来，真正实现多角度、准确、客观的评估，保证（ ）系统的有效性。

A.个人规划

B.企业战略

C.个人目标

D.经营目标

正确答案:-----

E.绩效管理

43.（ ）是（ ）的基础之一，激励的实施需要对（ ）的绩效做出准确的评价。

A.绩效管理

B.薪酬管理

C.薪酬水平

D.员工

E.企业

44.（ ）作为一项重要的（ ），其设计是遵循一定的标准的，必须考虑与企业（ ）的关系。薪酬制度设计应该遵循六大原则。

A.企业政策

B.薪酬制度

C.薪酬水平

D.企业制度

E.其他制度

45.薪酬由（ ）、（ ）、（ ）三大部分构成。

A.绩效薪酬

B.直接薪酬

C.基本薪酬

D.可变薪酬

正确答案:-----

E.间接薪酬

46.智力资本已成为获取（ ）、（ ）和经济成就的关键因素，而（ ）是创造智力资本的途径。

A.生产力

B.竞争力

C.员工培训

D.胜任力

正确答案:-----

E.绩效考评