南开21秋学期（1709、2103、2109、1903、1909、2003、2009、2103）《创业管理》在线作业[答案](2)

23.创业机会识别是对开发有利可图业务可能性的感知,是从创意中筛选合适机会的过程,需要不断思考和探索,并将创意进行转变,一般可分为以下四个阶段( )。

A.创意感知

B.机会发现

C.机会评价

D.机会选择

正确答案:-----

E.机会训练

24.成功的创业应该具备的特点主要有( )。

A.机会导向

B.价值创造

C.超前行动

D.顾客导向

正确答案:-----

E.财富导向

25.创业机会的识别受到很多因素的影响,主要包括( )。

A.创业者的认知因素

B.创业警觉性

C.创业者性别

D.创业经验

正确答案:-----

E.社会关系网络

26.大学生创业劣势有主要有( )。

A.缺乏必要的创业经验

B.创业行为较为盲目

C.容易轻信他人

D.创业资金不足

正确答案:-----

E.社会对大学生创业者的信任度较低

27.机会评价是通过仔细审查创意并分析其可行性,主要评价以下几个方面( )。

A.市场竞争情况评价

B.技术方案评价

C.市场潜力评价

D.创业团队评价

正确答案:-----

E.成本效益评价

28.作为追求创业成功的创业者,需要具有与之相匹配的能力。这些能力主要包括( )。

A.创新能力

B.沟通能力

C.策划能力

D.组织能力

正确答案:-----

E.领导能力

29.下列说法关于创业风险防范说法正确的是( )。

A.创业风险的防范对于整个创业过程都有着非常重要的意义，有效的防范创业风险，可以实现创业目标、减轻经济压力、保持竞争优势、规范企业管理

B.创业企业在各个不同的成长阶段，都会面临不同的风险，这就需要创业者及其团队有效控制和防范风险，尽量将风险减小到一定的范围内

C.新创建企业的管理风险主要是指在创业之初，创业者往往没有丰富的企业管理经验，也缺乏相关的管理人才，在管理方面往往会存在一些漏洞，这也会在一定程度上限制企业的生存与发展

D.风险事件是指一系列风险因素综合作用所引发的事件，是能够致使潜在风险变成现实的一个重要原因

正确答案:-----

E.人力资源风险主要是由人员配置不科学所导致的，主要包括人力资源的分布不均和人才与岗位的不匹配两方面内容。

30.创业定义中包含的关键词有( )。

A.追逐机会

B.管理

C.价值创造

D.所有权

正确答案:-----

E.统帅资源

三、判断题 (共 20 道试题,共 40 分)

31.团队创业是创业者个人以一定章程和组织形式组织起来的以独立法人形式从事企业经营活动的创业模式。

32.合理避税就是想尽办法,以达到少缴税或不缴税的目的。

33.合伙人之间是纯粹的友情关系,而非物质利益关系。

34.在信息技术和网络技术高度发展的今天,互联网能够为每一位创业者提供高效率低成本的商务运营平台。

35.趋势型机会是指将现有的两项以上的技术、产品、服务等因素组合起来,通过实现ABC用途和价值而获得的创业机会。

36.高校扩招以来,我国大学生毕业人数每年都在刷新新纪录,大量的应届毕业生不断涌入劳动力市场。

37.根据我国公司法规定,公司制主要形式为无限责任公司和有限责任公司。

38.商业模式第一次出现在20世纪30年代,但直到90年代才开始被广泛使用和传播。

39.概念技能是指熟悉和精通某种特定专业领域的知识,如工程、计算机、财务、设计或研发等。

40.创业的成功很大程度上可归结为所谓的运气。

41.20世纪50年代,巴纳德(Barnard)等管理大师开始对创业环境问题进行开创性研究。

正确答案:-----

42.虚拟企业孵化器没有有形的孵化基地和服务设施,仅按市场机制为孵化企业配置创新资源。

43.对于创业者及其所创建的企业来说,创业与发展的过程永远是不断变革的过程。

44.创业团队文化是创业团队在建设、发展过程中形成的,为创业团队成员所共有的工作态度、价值观念和行为规范。

45.夫妻互补创业是比较理想的搭配,前提是两人的知识和能力的互补性比较强。

46.自由职业是指具有专业特长的人从事的一种职业。通常由一人经营,实际上自由职业就是一个独立的企业。

47.有效的防范创业风险,可以实现创业目标、减轻经济压力、保持竞争优势、规范企业管理。

48.基于物联网创业模式的缺点是大量初创企业生存能力不足,创业风险较大,没有形成较为成熟的创业体系。

49.管理资源属于创业资源中的间接资源。

50.创业机会广泛存在于经济和社会发展的过程之中,然而由于创业者自身的知识及特质的不同,因而对机会的认识也有所差异。

南开21秋学期（1709、2103、2109、1903、1909、2003、2009、2103）《创业管理》在线作业[答案]历年参考题目如下：

南开大学（简称南开），肇始于1904年，正式成立于1919年，由中华人民共和国教育部直属，位列国家“211工程”和“985工程”，是由严修、张伯苓秉承教育救国理念创办的综合性大学。南开大学是国内学科门类齐全的综合性、研究型大学之一，在长期办学过程中，形成了文理并重、基础宽厚、突出应用与创ABC办学特色。那么南开大学专升本都有什么专业？多久毕业？

南开大学有经济学、金融学、保险学、国际经济与贸易、法学、汉语言文学、广播电视学、工商管理、市场营销、会计学、财务管理、人力资源管理、行政管理、物流管理、工业工程、电子商务、旅游管理、旅游管理（国际酒店方向）、计算机科学与技术、信息安全、药学等专业，一般是2.5年毕业。

专升本层次最短学习期限为2.5年，即从教育部学籍正式注册时间开始算起（通常春季为3月1日；秋季为9月1日），专升本层次2.5年（不含发证时间）。专升本层次最长学习期限为4.5年，达到最长学习期限仍未满足毕业条件的学生，学籍将被注销。

工商管理

如何充分调动员工的积极性，如何削减商业成本，如何抓住稍纵即逝的商机，如何根据市场前景制定企业的发展战略，这些都是工商管理要解决的问题。工商管理是一 门应用性很强的学科，它的目标是依据管理学、经济学的基本理论，通过运用现代管理方法和手段来进行有效的企业管理和经营决策。 培养具有良好的知识结构、较高的管理素质和较强的创新精神的复合型应用人才。学生通过学习能够系统掌握现代企业管理基本理论和基本知识，获得分析和解决企业管理常见问题的基本能力。毕业后多在经济、政府部门从事管理工作。工商管理专业的毕业生就业范围非常广，公司、企业、政府部门都是他们的用武之地。管理学、国际商务、创业管理、财务法规、组织行为学、公司财务、市场营销、信息资源管理等。

人力资源管理

本专业培养具备管理、经济、法律及人力资源管理等方面的知识和能力，能在事业单位及政府部门从事人力资源管理以及教学、科研方面工作的工商管理学科高级专门人才。面向事业单位、大中型企业以及人力资源服务公司与培训机构从事人力资源规划、招聘与培训、薪酬管理、绩效测评与考核以及行政管理等工作。 组织理论、劳动法、人员招聘与测评、绩效与薪酬管理、管理心理学、社会调查研究方法、客户心理与沟通等。

法学

本专业培养德智体全面发展且具有创新精神和实践能力，系统掌握法学知识，熟悉我国法律和党的政策，适合从事法院、检察、公安、立法和司法行政部门、工商、财税、企业、事业单位、社会团体、金融、证券、保险、房地产、涉外部门的应用型人才。 1、警官、检察官、法官、行政机关公务员； 2、到公司主管法律事务； 3、做律师； 4、其他相关领域，如文秘、人力资源管理、审计师、司法鉴定、法制宣传等工作。公司法、国际法、合同法、环境法、婚姻家庭与继承法、侵权责任法、知识产权法、行政法与行政诉讼法等。

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