5.当组织成员注重发挥个人才能、满足自我实现的心理需求、体现自己的社会价值时，管理者需使组织成员感到工作有意义，并富有挑战性，从而以工作成
5.当组织成员注重发挥个人才能、满足自我实现的心理需求、体现自己的社会价值时，管理者需使组织成员感到工作有意义，并富有挑战性，从而以“工作成绩好”来满足自尊的需要
A.错误
B.正确
6.人力资源的基本特点有生物性和时效性
A.错误
B.正确
7.人力投资的收益具有的特点有投资收益的广泛性
A.错误
B.正确
8.人力资本内含有一定经济关系。
A.错误
B.正确
9.现代人力资源管理处于决策层地位。
A.错误
B.正确
