20.张某作为甲公司的高级管理人员，掌握了公司大量的商业秘密，张某的劳动合同尚未到期，乙公司高薪聘请张某，张某就到乙公司上班，给甲公司造成了重大损失，下列说法正确的是（）
A.张某应当向甲公司承担赔偿责任
B.乙公司承担连带责任
C.乙公司承担全部赔偿责任之后，可以向张某追偿赔偿额的50％
D.张某将甲公司的技术秘密泄露给乙公司，甲公司有权直接起诉乙公司和张某
正确答案:-----
三、判断题 (共 20 道试题,共 40 分)
21.“社会保障”一词，最早见于1935年美国颁布的《社会保障法》
正确答案:-----
22.劳动监察，是指县级以上各级人民政府劳动行政主管部门依法在自己的职权范围内进入用人单位，并对其执行劳动法律、法规的情况进行监督检查和制止违反劳动法律、法规的行为，并责令改正的一种行政执法活动。
23.国际劳工组织和其他组织不同的一大特色是实行“三方原则”。
正确答案:-----
24.工资可以以实物和有价证券替代货币支付。
25.１９９６年，浙江省率先建立了劳动关系三方协调机制。
26.按争议主体的不同，可以分为个人劳动争议和集体劳动争议。
27.未经依法批准，擅自生产、经营、储存危险物品的，责令停止违法行为或者予以关闭，没收违法所得。
28.职工或者其直系亲属认为是工伤，而用人单位不认为是工伤的，应由职工或者其直系亲属承担举证责任。
29.用人单位无故不缴纳社会保险费的，由劳动行政部门责令限期缴纳；逾期不缴的，责令限期补缴所欠款额外，可以按每日加收所欠款额千分之二的滞纳金。
30.行政拘留不属于治安管理处罚。
31.人民法院的劳动争议案件管辖一般由劳动争议仲裁委员会所在地的人民法院受理
32.根据劳动争议标的的性质，关于运用法律规定和劳动标准性条件方面的矛盾引起的 劳动争议，一般称为权利争议。
33.“社会条款”有时也被称为“绿色条款”。
正确答案:-----
34.．《工伤保险条例》是为了保障因工作遭受事故伤害或者患职业病的职工获得医疗救治和经济补偿，促进工伤职工职业康复，分散用人单位的工伤风险而制定。
35.劳动争议仲裁裁决一般应在收到仲裁申请之日起6 个月内作出。
36.用人单位自用工之日起满一个月不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同
37.劳动行政部门自收到集体合同文本之日起十五日内未提出异议的，集体合同即行生 效.
38.引起劳动法律关系发生的，必须是合法行为，并且其中必须有劳动者与用人单位的合意行为。
39.按导致劳动合同无效的原因，将无效劳动合同分为两大类，即违反法律、行政法规的劳 动合同和采取欺诈、威胁等手段订立的劳动合同
40.维护职工合法权益是工会的基本职责。
东师劳动法21秋学期在线作业2[答案]历年参考题目如下：
