29.根据《劳动法》第33条和《集体合同规定》第6条的规定，劳动集体合同应当包括的条款有（）根据《劳动法》第33条和《集体合同规定》第6条的规定，劳动集体合同应当包括的条款有（）
A.劳动报酬与工作时间
B.休息休假与保险福利
C.劳动安全与卫生
D.变更、解除、终止集体合同的协商程序
30.用人单位因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过（ ）小时。
A.1
B.2
C.3
D.4
二、 多选题 (共 20 道试题,共 40 分)
1.劳动法律关系应当续延的情形有（ ）。
A.劳动合同依法续订
B.内部承包合同期限内劳动合同期限已届满
C.职工被劳动教养期间，劳动合同期限已届满
D.职工在医疗期内，劳动合同期限已届满
2.劳动行政相对人包括（ ）。
A.职业介绍机构
B.劳动者
C.工会
D.劳动争议仲裁机构
3.最低工资标准的确定应当综合参考以下（ ）因素。
A.加班加点
B.劳动者本人及平均赡养人口的最低生活费用
C.社会平均工资水平
D.就业状况
4.国际劳工组织的“三方性原则”所包括的三方有（ ）。
A.劳工代表
B.雇主代表
C.劳工组织
D.政府代表
5.根据国务院《医改决定》，以下说法正确的有( )
A.基本医疗费由用人单位和职工共同缴纳
B.建立基本医疗保险统筹基金和个人帐户
C.确定了统筹基金的起付标准
D.确定了统筹基金的最高支付限额
E.允许建立企业补充医疗保险计划
6.下列人员中，（ ）不属于我国《劳动法》的适用范围。
A.公务员
B.农村农业劳动者
C.现役军人
D.个体经济组织的雇工
7.未满16周岁的少年儿童从事以下劳动，不视作童工（）
A.参加家庭劳动
B.学校组织的勤工俭学
C.在某单位从事较为轻微的劳动并有固定的收入
D.从事个体劳动
E.参加家庭营利性劳动
8.以下关于试用期的表述，正确的是（）
A.试用期的约定不得超过6个月
B.试用期内，劳动者可以随时解除劳动合同
C.签订劳动合同必须约定试用期
D.试用期不得超过3个月
9.张某是某公司车间工人，在工作中受伤并被确认为工伤。对此，下列说法错误的有( ）
A.当张某丧失享受工伤待遇条件时，停止享受工伤保险待遇
B.当张某拒不接受劳动能力鉴定时，停止享受工伤保险待遇
C.当张某拒绝治疗时，停止享受工伤保险待遇
D.当张某拒绝治疗时，仍可以享受工伤保险待遇
E.当张某正在被收监执行时，仍可以享受工伤保险待遇
10.下述关于劳动合同的说法中（ ）是正确的。
A.它是从属合同
B.它是继续性合同
C.鉴证是其有效的必要条件
D.当事人须亲自履行
11.劳动法产生时期的主要特点有（ ）
A.劳动法保护的主体首先是童工，然后逐渐向女工和全体工人延伸
B.劳动法的内容从限制童工的劳动时间开始
C.全部劳动立法均缺少监督制度
D.劳动合同由民法范围转入劳动立法范围
E.发展缓慢，并有所反复
12.用人单位即时辞退的许可性条件限于劳动者下列（ ）情形。
A.严重违纪
B.试用不合格
C.不能胜任工作
D.患病或非因工负伤
13.国际劳工组织的主要任务是
A.统一各国劳工立法
B.统一各国劳工标准
C.制定和通过国际劳工公约
D.制定和通过国际劳工建议书
14.下列关于集体合同的说法中（ ）是正确的。
A.集体合同的效力高于劳动合同
B.标准性条款在集体合同内容构成中，居于最重要的地位
C.我国规定集体合同期限为1至3年
D.工会违约的，均应承担赔偿责任
15.在我国,《劳动法》和《工会法》均确认了（）制度
A.集体罢工
B.集体合同
C.失业保险
D.集体协商
E.集体仲裁
16.集体协议与劳动合同的不同之处有（ ）
A.主体不同
B.效力不同
C.产生时间不同
D.价值不同
E.内容不同
17.劳动者违反规定或劳动合同的约定解除劳动合同，对用人单位造成损失的具体赔偿内容包括：（ ）。
A.用人单位招收录用其所支付的费用
B.用人单位为其支付的培训费用
C.对生产、经营和工作造成的直接经济损失
D.劳动合同约定的其他赔偿费用
18.国际劳动立法的主要形式包括（ ）。
A.国际劳工组织章程
B.国际劳工公约
C.国际劳工建议书
D.联合国有关文件
19.根据我国现行规定，集体合同在生效前，应当经过下列（ ）阶段。
A.集体协商准备
B.集体协商
C.签字
D.劳动行政部门审查
20.下列劳动法律事实中，可以引起劳动法律关系终止的是（ ）。
A.企业被依法撤销
B.劳动者完全丧失劳动能力
C.用人单位辞退职工
D.劳动争议仲裁机构裁决解除劳动合同
