![国家开放大学《管理学基础》第一章 本章自测题23秋[答案]](/uploads/allimg/240110/21ff7f7ad3c733ed69c7d2bb9c758d22.jpg)
题目类型：
单选题
题目：
在管理的各项职能中,最具有规范性、技术性的职能是
选项：
计划
组织
领导
控制
题目类型：
单选题
题目：
人们常说"管理是一门艺术",强调的是
选项：
管理的实践性
管理的复杂性
管理的科学性
管理的变动性
题目类型：
单选题
题目：
"管理就是决策"是下列哪位经济学家的观点?
选项：
泰罗
法约尔
西蒙
韦伯
题目类型：
单选题
题目：
当管理者接待来访者、参加剪彩仪式等社会活动时,他行使的是( )的角色.
选项：
发言人
组织联络者
领导者
精神领袖
题目类型：
单选题
题目：
组织是管理的基本职能之一,它是由( )三个基本要素构成.
选项：
目标、原则和结构
目标、部门和效率
目标、部门和关系
目标、部门和人员
题目类型：
多选题
题目：
管理作为一种特殊的实践活动,具有其独特的性质,比如
选项：
管理具有二重性
管理具有科学性
管理具有艺术性
管理具有时效性
题目类型：
多选题
题目：
明茨伯格通过实证研究发现:管理者在组织中扮演十种角色,这些角色被分为
选项：
人际关系角色
组织人事角色
信息传递角色
决策制定角色
题目类型：
多选题
题目：
根据管理二重性的原理,与自然属性相联系的是
选项：
生产力
生产关系
社会化大生产
社会制度
题目类型：
多选题
题目：
管理者在行使各种管理职能、扮演三类管理角色时,必须具备以下技能:如
选项：
信息技能
技术技能
人际技能
概念技能
题目类型：
多选题
题目：
下列选项中,( )属于管理者所扮演的决策角色.
选项：
企业家角色
干扰应对者角色
资源分配者角色
谈判者角色
题目类型：
判断题
题目：
一般来说,组织规模越大,管理者必须应对的环境因素的数量越多.
选项：
对
错
题目类型：
判断题
题目：
控制的实质就是使实践符合于计划,计划就是控制的标准.
选项：
对
错
题目类型：
判断题
题目：
事先对未来行为所作的安排就是预测,它是人们有意识的活动.
选项：
对
错
题目类型：
判断题
题目：
处于不同管理层次上管理者,其履行的管理职能也是不同的.
选项：
对
错
题目类型：
判断题
题目：
从教材给"管理"所下定义中,可以得出这样的结论,管理的对象就是组织的各种资源.
选项：
对
错
管理学基础2022年秋学期在线作业2题目
试卷总分:100 得分:100
一、单选题 (共 10 道试题,共 40 分)
1.沟通中的方法是多种多样的，表现在以下几个方面，其中不包括
A.发布命令
B.激励
C.会议制度
2.马斯洛的需要层次理论之所以广为传播，并为许多管理者引用，是因为它揭示并提出了四点基本假设，以下描述不正确的是
A.人类的需要会随着经济条件的变化而改变
B.满足高层次的需要比满足低层次的需要的途径更多
C.已经被满足的需要，同样具有激励行为的力量
3.控制的两重目的分别为
A.维持现状和打破现状
B.计划与协调
C.组织与创新
4.该项决策具有极大偶然性和随机性，又无先例可循且有大量不确定因素，其方法和步骤也难以程序化和标准化，这项决策就是
A.风险型决策
B.不确定型决策
C.非程序化决策
D.-
5.对企业现在和未来的整体效益活动实行全局性管理，就是（ ）的核心。
A.经营管理
B.战略管理
C.企业战略
D.-
6.管理的教育方法的根本任务 是
A.充分发挥教育的作用
B.提高人的思想政治素养
C.适应和满足社会的需要，培养具有较高思想道德素质和科学文化素质，具有社会和组织所提倡的精神的组织成员
D.-
7.下列表述中 ，符合人本原理的是
A.只有充分利用分工和严格的奖惩制度，才能充分挖掘人的工作能力，使组织获得最大利益
B.组织成员的工作积极性很大程度上取决于成员之间的关系
C.只有满足成员的需要，成员才会全身心地为组织的发展做出贡献
D.-
8.分权的主要优点在于（ ）
A.可以使上级领导有更多的时间处理对外关系
B.可以让下级来参与上级的决策
C.可以减轻上级领导的工作负担，使他们能够集中精力处理高层管理问题
9.下列关于网络控制技术的特点不正确的是
A.完善的和先进的控制功能
B.复杂的结构和模块化组网
C.超强的跨平台交互能力和远程控制能力
10.任何管理思想和管理活动都有一定的（ ）的指导。
A.管理哲学
B.管理辩证法
C.管理认识论
D.-
二、判断题 (共 30 道试题,共 60 分)
11.管理经验学派又叫经理学派，它以向资本主义大企业的经理提供管理企业的成功经验和科学方法为目标。
12.美国著名管理学家德鲁克曾经说过:不创新，毋宁死。
13.1987年，美国经济学家纳尔逊和英国经济学家弗里曼提出了“ 国家创新体系”的概念。
14.组织文化理论的两个基本支点是关于任何组织的假设——“ 观念人”和“生活组织”。
15.公平理论是在1965年发表的《在社会交换中的不公平》一书中提出的。
16.麦克莱兰发现，成就激励在大企业中更加普遍。
17.创新是人类社会改造自然、改造社会，推动经济与社会发展的实践活动。（ ）
21.一般来说，上层管理者的管理幅度要比低层管理者的幅度大。
19.尊重的需要是人类最原始的基本需要，它是推动人们行动的最强大的动力。
20.团队内外部出现的问题
21.常用的不确定型决策方法主要有线形规划和量本利分析法。
22.领导是管理的一部分。
23.战术决策又称管理决策或策略决策，它是指为了实现战略目标，而作出的带有局部性的具体决策。它主要由企业高层领导制订。
24.梅奥是人际关系学说的创始人。
25.决策是现代管理活动的首要职能。
26.组织价值是整个组织文化的核心和灵魂，因此，选择合适的组织价值观是塑造组织文化的首要问题 。
27.麦克莱兰发现，有较高成就冬季的人对成功有一种强烈的要求，并且不会担心失败。
28.非正式组织满足的是人的心理、情感的需要。
29.任何激励行为都具有目的性。（ ）
30.目标管理的优点之一就是制定目标省时省力。
31.如何能在这种条河中取强化最有利于组织目标的需要，这就是激励的艺术。
32.在组织内部，如果有两个人为争夺同一个职位而相互对对方进行人身攻击，则这种冲突属于竞争。
33.控制，是组织在动态变化的环境中，为了确保实现既定的组织目标而进行的检查、监督、纠正偏差等管理活动的统称 。它是一种动态的、适时的信息处理过程。
34.成就需要理论认为，个人与环境之间存在某种关系从而产生需要。
35.管理学中的“ 二八定律 ”说明了计划工作的效率性。
36.根据审计主体和内容的不同，可以将审计划分为外部审计、内部审计和管理审计三种不同类型。
37.创新是人们在偶然的机会巧遇了还没有发现的规律。（ ）
38.受暗示性是倒退的一种表现形式。
39.法国管理学家德鲁克的观点已成为管理定义的基础。
40.外部招聘人才可为组织“带来新鲜血液”。
国家开放大学《管理学基础》第一章 本章自测题23秋[答案]相关练习题：
余秋雨是历史文化的哀情者，其散文集有（ ）《文明的碎片》。
心理学的研究假设是：
赵孟頫的楷书作品有（）
薪酬调查的实施包括：①选择职位；②确定范围；③确定项目；④进行实际调查；⑤调查结果分析。以下排列正确的是( )。
投资的组织机构包括（ ）
某些专性厌氧真核微生物的产能细胞器是( )
根据工艺能力系数Cp的大小，可以将工艺分为（ ）个等级。
前置股是指以后按规定条件可转为普通股的一种特殊股票。
经营者不得搜查消费者的身体及其携带的物品。（ ）
股票在证券交易所挂牌买卖，称为（ ）。
在幼儿早期，手工活动就是游戏活动。
差分放大电路利用恒流源代替Re是为了（ ）。
甲某因为乙某纠缠其女友产生报复心理。某日甲某让女友约乙某至某饭店，并纠集另三人将乙某带到饭店的包间内，对乙某殴打。造成乙某轻伤。次日凌晨5时许，甲某以打断腿相威胁，向乙某索要1万元。乙某打电话以在外打架致人受伤需赔偿医药费为由，向他人借钱。甲某次日10时许冒充乙某朋友到乙某公司取走4600元。甲某构成：（ ）
涉及实物资产的收取或支付的合同不形成一方的金融资产和另一方的金融负债。比如，预付账款作为一种债权，不属于金融资产
在我国通常应选择（ ）作为记账本位币
A.XLS工作簿文件中引用了B.XLS中的单元格信息，此时B.XLS中的有关信息变化时，则A.XLS中的数据不一定变化（ ）
TCP 传送的数据单位协议是 TCP 报文段(segment)。
对于未达账项应编制“银行存款余额调节表”进行调节，同时将未达账项编制记账凭证调整入账。（ ）
下列各种存货发出计价方法中，不利于存货成本日常管理与控制的方法是（ ）。
树立中国特色社会主义共同理想的信念，必须坚定走中国特色社会主义道路的信念、坚定实现中华民族伟大复兴的信心和（）
L注册会计师对M公司2006年的报表实施审计，在审计坏账准备时注意到以下事项，其中会计处理正确的是()。
阻容耦合与直接耦合多级放大器之间的主要不同是（）
测试大型软件系统通常由模块测试、集成测试、系统测试、验收测试和并行运行等几个步骤组成，其中系统测试的个弄个做应该由（ ）来承担。
如果无风险利率上升，证券市场线就会向上移动；如果市场风险溢价提高，证券市场线就会向下移动。
在Windows98中，“剪贴板”是（ ）的一块区域
绩效，又称工作表现。它一方面指工作结果，相当于通常所说的业绩；一方面指影响工作结果产生的（）等。
社区护士在家庭健康护理中，重要的是（ ）
除了商业性银行贷款融资，政策性贷款融资，债券融资，股票融资之外，还包括____
用var定义一个变量后，如果没有赋予任何值，那么它的值是空值，即null.
地理信息数据库与事物管理数据库的根本区别在于表征:
