国家开放大学《管理方法与艺术》兵团开放大学2023春季学期《管理方法与艺术》终结测试（2022-2023春季）[答案]

国家开放大学《管理方法与艺术》兵团开放大学2023春季学期《管理方法与艺术》终结测试（2022-2023春季）[答案]
题目类型：
  单选题
题目：
  主要凭借领导者个人的经验、知识和才干实施领导的领导方式是
选项：
  专家式领导
  科学领导
  家长式的经验领导
  集体领导


题目类型：
  单选题
题目：
  领导体制的核心问题是
选项：
  领导权限划分
  组织结构形式
  人员配置方式
  职能分工制度


题目类型：
  单选题
题目：
  孔子曰:"一张一弛,文武之道也."从领导者自身修养的角度看,强调的是
选项：
  善于控制情绪
  注重磨练意志
  正确对待工作和生活
  注重协调气质和性格


题目类型：
  单选题
题目：
  领导者在考察,识别人才时应注意
选项：
  以行为主
  唯行唯准
  言行并重
  以言为主


题目类型：
  单选题
题目：
  现代社会是信息"爆炸"的时代,是知识经济的时代,因此现代领导者必须具有较高的
选项：
  政治素质
  身体素质
  知识素质
  心理素质


题目类型：
  单选题
题目：
  哪个选项对领导活动的各个方面都起指示路标的作用
选项：
  领导艺术
  领导决策
  领导观念
  领导方法


题目类型：
  单选题
题目：
  领导者素质形成和发展的物质基础是
选项：
  良好的政治素质
  良好的道德素质
  良好的心理素质
  良好的生理素质


题目类型：
  单选题
题目：
  "多米诺比萨饼公司"在英格兰地区的一家分店,由于生面团用光而出现断档,致使该公司"30分钟以内送到"的供应保证落空,失信于消费者.为此,地区经理买了一千条黑纱让他手下的全班人马佩带以示哀悼.对该地区经理的这种做法,你的看法是:
选项：
  该经理希望借助耻辱心理激励下属更加努力工作,不再出现类似的失误
  这样做会打击下属的积极性,没有什么可取之处
  商场如战场,企业失去顾客如同失去生命,这种做法顺理成章
  这种作法符合当地的风俗习惯,不足为奇


题目类型：
  单选题
题目：
  清朝有学者指出:"用人如器".这一思想说明领导用人的原则是
选项：
  扬长避短,发挥优势
  因事择人,量才使用
  五湖四海,宽以容才
  合理搭配,整体效能


题目类型：
  单选题
题目：
  在领导方式诸因素中,处于主导性因素的是
选项：
  环境
  领导者
  组织结构
  被领导者


题目类型：
  多选题
题目：
  提高领导者效能的途径和方法有
选项：
  制定高效规划原则
  充分占有信息
  精简机构和人员
  健全制度和法规
  科学运用时间


题目类型：
  多选题
题目：
  领导方法的类型较为公认的主要有
选项：
  民主式
  放任式
  参与式
  独裁式


题目类型：
  多选题
题目：
  领导者的根本工作有
选项：
  控制监督
  选用人才
  目标规划
  制定规范


题目类型：
  多选题
题目：
  领导者影响力来源
选项：
  思想
  专家
  品格
  权利


题目类型：
  多选题
题目：
  马斯洛需求层次有
选项：
  尊重需求
  社交需求
  生理需求
  自我实现需求
  安全需求


题目类型：
  多选题
题目：
  合理的领导集体素质结构应具有
选项：
  同一的气质结构
  相等的性别比例
  相似的知识结构
  梯形的年龄结构
  互补的智能结构


题目类型：
  多选题
题目：
  强制影响力有 ( )基本形式.
选项：
  奖励
  惩罚
  个人素质
  工作能力


题目类型：
  多选题
题目：
  领导者形象的特性
选项：
  客观性
  整体性
  传播性
  动态性
  效益性


题目类型：
  多选题
题目：
  被领导者在领导活动中的地位与作用是
选项：
  起被动作用
  起主导作用
  与领导者共同组成活动主体
  起外在作用


题目类型：
  多选题
题目：
  被领导者是领导活动的对象和参与者,其特征有
选项：
  对象性
  超脱性
  受动性
  服从性


题目类型：
  判断题
题目：
  决策行动是指一个选择行动或动作,是领导者的基本职责和任务.
选项：
  对
  错


题目类型：
  判断题
题目：
  领导者效能是领导活动的出发点和归宿
选项：
  对
  错


题目类型：
  判断题
题目：
  互为领导法对所有被领导者都有效
选项：
  对
  错


题目类型：
  判断题
题目：
  以问代令法容易削弱下属工作的积极性
选项：
  对
  错


题目类型：
  判断题
题目：
  领导在单位时间内处理的事情越多,其工作的效率越高.
选项：
  对
  错


题目类型：
  判断题
题目：
  领导体制的载体是各级各类领导机构的设置
选项：
  对
  错


题目类型：
  判断题
题目：
  一个科学而合理的领导群体的年龄结构,应该是呈梯队构成的结构.
选项：
  对
  错


题目类型：
  判断题
题目：
  选举制应成为我国人才选拔的唯一方式.
选项：
  对
  错


题目类型：
  判断题
题目：
  因事择人,视能授权.这是授权的根本原则.
选项：
  对
  错


题目类型：
  判断题
题目：
  领导艺术具有时代性.
选项：
  对
  错


题目类型：
  问答题
题目：
  县委常委在讨论一名副县长候选人.摆在常委面前的是以下两个人的基本情况: (一)曾某,48岁,初中文化程度,在本县工作已27年,现任经委主任,曾分别在地委胡副书记、地委宣传部长手下工作过,很受两位领导的器重.为人比较灵活,善于协调上下左右之间关系.经济上,曾有人反映,他在营建私房中向基层单位索要了大批原材料,还有人向组织、纪检部门揭发他有作风问题,但未查实. (二)冯某,41岁,大学毕业,工程师,1975年从外地调回本县工作,曾任县乳品厂厂长,任职期间,大搞技术改造,使该厂全脂奶粉两次获部优、省优产品奖.此后,被提拔为商业局副局长,县财贸副主任.因曾同前妻离婚,受到了一些非议.工作方面,曾有人反映他在乳品厂期间,虚报浮夸,骗取荣誉,但也未查实. 请根据上述案例,结合领导学的有关内容加以评述.
选项：
  





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