国家开放大学《互联网金融概论》形考作业一提交处(2022-2023春季)[答案] 瑙侀檮浠
题目类型:
单选题
题目:
关于领导者与管理者的权力来源,下列描述准确的是
选项:
两者的权力都源自职位
领导者的权力源自职位
管理者的权力源自职位
管理者的权力源自自身
题目类型:
单选题
题目:
领导者以自身的专业知识、个性特征等影响或改变被领导者的心理和行为的力量是他的
选项:
法定权利
奖惩权力
组织权力
自身影响力
题目类型:
单选题
题目:
管理方格理论提出了五种最具代表性的领导类型,其中,()又称俱乐部式领导者,这种领导方式对业绩关心少,对人关心多,努力营造一种人人放松的环境.
选项:
1-1型
9-9型
1-9型
5-5型
题目类型:
单选题
题目:
根据赫塞—布兰查德提出的情境领导理论,在下属虽然有积极性,但缺乏足够的技能的情况下,应采用的领导风格是().
选项:
高工作—高关系
低工作—低关系
低工作—高关系
高工作—低关系
题目类型:
多选题
题目:
领导活动是一个包含多种因素的活动过程,这些因素有:
选项:
领导者
作用对象
被领导者
客观环境
题目类型:
多选题
题目:
领导者大致分为"思想型"、"实干型"、"智囊型"、"组织型"等几种类型,在这些类型中,属于"帅才"的是
选项:
思想型领导
智囊型领导
组织型领导
实干型领导
题目类型:
多选题
题目:
领导者在领导过程中需要具备多种能力,它们是:
选项:
情感能力
行为能力
意志能力
认知能力
题目类型:
多选题
题目:
领导者在协调人际关系的时候需要借助一些处事技巧,比如:().
选项:
转移法
不为法
换位法
糊涂法
题目类型:
判断题
题目:
下属的成熟程度包括两个因素:工作成熟度和心理成熟度.心理成熟度高的个体不需要太多的外部激励,而是靠内部动机激励.
选项:
对
错
题目类型:
判断题
题目:
高层领导者更应该了解相关的专业知识.
选项:
对
错
题目类型:
判断题
题目:
菲德勒认为,影响领导成功的关键因素是领导者的个人魅力.
选项:
对
错
题目类型:
判断题
题目:
领导效率的高低取决于领导者个体素质的高低.
选项:
对
错
题目类型:
判断题
题目:
一个组织的领导班子,只要最高领导者具有超凡的能力,其整体功能必然强大.
选项:
对
错
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国家开放大学《管理学基础》第九章 本章测试题(2022-2023春季)[答案]相关练习题:
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已知int x;float y;则下列表达式的值为1.5的是________。
下列叙述中错误的是( )。
下列属于楼阁式塔的是( )。
You can’t imagine what great trouble they have _____ the problem _____.
呈不规则结节状拳形团块,有多数平行隆起的轮节,质坚实,有特异浓郁的香气,味苦、辛,稍有麻舌感,后微甜。此药材是
实行中外朝制的是:()
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以下各项中,属于部门法的是 ( )。
下面哪种技术不属于B/S设计模式:()
科学家通过对水流出浴池出现逆时针旋涡是由于地球自转引起的,从而发现台风具有相同的特点,该创造技法属于:( )