国家开放大学《公共部门人力资源管理》形考任务1：案例分析（第1-3章，权重25%，需辅导教师评阅）（2022-2023春季）答案

题目类型：
  问答题
题目：
  王强是m市工商局人事处的处长,通过学习《人力资源管理》这门课,他意识到政府部门要提高工作效率,首先得靠优秀的人才作保障,人才是组织成功最重要的因素.人力资源规划工作具有一定的前瞻性,做好人力资源规划有利于吸引人才、留住人才和使用好人才.过去工商局从来没有进行过人力资源规划工作,王强决定开始立即着手进行工商局未来五年的人力资源规划工作. 由于人力资源规划工作在该市工商局是首次开展,王强首先通过两种方式进行调研,以了解人力资源工作的实际情况:一种方式是发放无记名调查问卷,了解未来几年该局将会遇到的机遇、挑战和问题,以及未来五年该部门所需要的人才数量;另一种方式是在基层、中层、高层公务员中各选取一部分人员进行访谈,以深入了解情况. 但令王强料想不到的是,很多人在填写调查问卷时,没有将自己的真实情况和观点反映出来.在访谈的时候,不少职工不太配合,即使参加了谈话,也很少涉及正题,不能从中获得很多有用的信息.甚至有的职工直截了当地说:"王处长,我们单位不是企业,用多少人是由编制控制的,规划能有什么用?""工商局这种单位还愁招不到人?""你先把目前我们单位人浮于事的问题解决了,人力资源规划以后再搞吧." 王强受到了不小的打击,他开始思考在工商局这样的公共部门,人力资源规划工作到底应不应该进行? 案例分析: 对于公共部门来说,有必要进行人力资源规划吗?为什么?(50分) 2. 为什么该工商局的人力资源规划工作会遭到抵制? (50分)
选项：
  
答案：
  1、对于公共部门来说，有必要进行人力资源规划吗？为什么？（50分） 答：(1)制定人力资源规划能够实现组织内部人力资源的合理配置，优化组织内部人力资源组合结构，做到适人适位，让员工较大限度地发挥自己的才能和作用，提高员工的工作效率。 (2)制定人力资源规划能够满足组织成员的需求，提高员工的满意度和对组织的归属感，调动员工的积极性和创造性。 2、为什么该工商局的人力资源规划工作会遭到抵制？ （50分） 答：(1)人力资源规划涉及员工敏感问题。人力资源规划内涵广泛，无论是绩效考核还是薪酬管理等方面的政策与措施的变动调整，都会在一定程度上影响员工的自身利益。显然，未来自身利益的不确定性易使部分员工对人力资源规划存在畏惧或是抵制心理，导致他们在规划工作中隐瞒或故意夸大信息，采取不配合的态度。 规划人员缺乏专业知识与能力。目前我国不少企业人力资源管理人员没有接受过正规的人力资源管理技能培训，一些人力资源管理者只是被动地执行上级关于人力资源规划的编制要求，而不善于理解员工的心态，不擅长与员工进行充分的沟通，因而无法使员工充分了解人力资源规划的重要性。 (2)树立规划小组专业的与公正的形象。在规划正式开始之前，做足准备功课。第一，给予规划人员必要的培训，促使人力资源管理人员规划知识与技能的提高;第二，在经费允许的情况下，引入外部智囊团，聘请咨询机构实施规划，可以在一- 定程度上保证规划的质量与 公正性；第三,向职工工承诺他们不会因为人力资源规划而失去工作，或是带来工作的较大变化。规划小组将秉承公正的原则制定各项人力资源政策，以打消职工的顾虑。 鼓励职工积极参与人力资源规划的制定，尽可能地将职工代表纳入到人力资源规划过程当中。通过职工代表的全程参与，使得职工切实了解整个人力资源规划的内涵、重要性、实施过程与进度，加强人力资源规划人员与职工的互相沟通与互相理解。这样，职工才会将真实而有用的信息反馈出来。

行政管理专升本主要学政治学原理、管理学原理、公共管理学（行政管理学）、法学概论（宪法与行政法）、公共经济学（政府经济学）、公共政策学、行政组织学、公共部门人力资源管理等课程。行政管理专业培养具有一定马克思主义理论素养和现代公共精神，掌握行政管理领域的基础理论知识和专业技能，能在党政机关、企事业单位、社会团体从事管理工作以及科研工作的复合型人才。

具有大专毕业文凭的社会从业者可以通过远程教育专升本、成人高考专升本、自学考试专升本、开放大学专升本等成人高等教育方式报考行政管理专业提升本科学历。

比如通过远程教育专升本可选择的院校有南开大学、东北师范大学、东北大学、福建师范大学、吉林大学、西南大学、四川农业大学、四川大学、东北财经大学、东北农业大学、兰州大学、对外经济贸易大学、电子科技大学、中国传媒大学等经教育部批准远程教育试点的高校。

报考远程教育专升本招生行政管理专业的要求为：具有国民教育系列专科或专科以上毕业证书，春季注册的学生其前置毕业证书获得时间不得晚于当年的2月28日，秋季注册的学生其前置毕业证书获得时间不得晚于当年的8月30日。立即联系学业顾问>>

国家开放大学《公共部门人力资源管理》形考任务1：案例分析（第1-3章，权重25%，需辅导教师评阅）（2022-2023春季）答案相关练习题：
烧结法生产氧化铝过程中，生料浆的配料指标中钙比是下列哪项

非确定性信号 又称为随机信号，是有法用明确的数学关系式表达的信号。

依据我国专利法规定，不视为侵犯专利权的行为包括（ ）。

 关怀老师曾在华北大学留校任教。

X.25网络是一种

《论十大关系》报告确定了一个基本方针，就是努力把（ ）积极因素全部调动起来，为社会主义建设服务。

计入购入固定资产价值的费用项目有（）。

    程序分析（读程序）题： 有下列程序段：

产生《 源氏物语 》的国 度是（ ）

在坎昆会议上，下列哪个国家加入了WTO。

 自学成才却获得了布朗大学、普林斯顿大学和宾夕法尼亚大学等七个著名大学的荣誉博士学位的管理学家是

轴承的寿命与所受载荷的大小无关。

满足傅氏级数收敛条件时，周期信号f(t)的平均功率（）。

将有可能实现该功能要求的工作原理、工艺动作及实现该运动的基本机构和组合机构尽可能按层次罗列出来，进行排列组合；再按可行性、先进性、方便性、经济性逐个分析审查，淘汰不适合的。这种设计方法称为（  ）。

甲公司拥有乙公司70％的股份，拥有丙公司35％的股份，乙公司也拥有丙公司30％的股份。则乙公司为甲公司的子公司；丙公司也是甲公司的子公司。甲公司在编制合并会计报表时，只能将乙公司纳入合并会计报表的合并范围。

我国以碧波清流、风景奇秀著称的风景河段与溪流主要分布于（　　　　　　 ）？

项目沟通计划的主要编写方法是（ ）。

公共关系管理

彼女はたぶん＿

3．小学科学教育的基本理念是什么？（25分）