单选题
题目:
公司近期成立了一个主要负责处理日常事务的团队,这个团队属于
选项:
质量团队
供销团队
日常工作团队
电子团队
题目类型:
单选题
题目:
团队的分类标准不包括
选项:
按照领导方式
按照工作方式
按照组成人员和交流方式
按照性别方式
题目类型:
单选题
题目:
为了取得一个竞标项目,小李目前正带领着由各部门的精英成员组成的一个团队进行前期准备工作,这个团队不属于
选项:
有明确领导的团队
特别工作小组
项目小组
日常工作团队
题目类型:
单选题
题目:
不同类型的团队有不同的特点,其中虚拟团队的主要特点是
选项:
主要职责是处理日常工作
电子交流,很少面对面交流
从事公司机密项目
生产优质产品,提供优质服务
题目类型:
单选题
题目:
关于"能较灵活地适应环境的变化"这一团队优势,说法正确的是
选项:
随着团队找到最有效的工作方式,工作效率必将随之提高
团队成员具有共同的目标,一个真正的团队能够完成的工作并不是团队成员各自工作的简单叠加
更多的人参与讨论并发表意见
与个人相比,团队的工作方式能更好的应对变化
题目类型:
单选题
题目:
团队发展的阶段不包括
选项:
规范化阶段
波动阶段
萌芽阶段
成熟阶段
题目类型:
单选题
题目:
关于团队的发展阶段,说法不正确的是
选项:
一支团队的发展就好像植物的生产过程,通常要经历一系列的阶段
团队发展的四个阶段只是一个理想模型
各个发展阶段之间的转变可能没有明显的分界线而且会来回波动.
团队发展的四个阶段是一个标准模型,不存在各阶段之间的来回波动.
题目类型:
单选题
题目:
关于团队发展各阶段的特点,说法正确的是
选项:
萌芽阶段--相互考验
波动阶段--彼此彬彬有礼,但没有相互信任
规范化阶段--循规蹈矩
成熟阶段--公开、信任、具有灵活性
题目类型:
单选题
题目:
"作为团队领导,最主要的工作任务就是提醒团队成员时刻牢记目标并为实现目标而努力."属于优秀团队的哪个特征?
选项:
技能与经验广泛
目标明确
交流公开
程序透明
题目类型:
单选题
题目:
作为优秀团队,合理利用冲突的表现是
选项:
各种角色的互补与协作有助于团队实现自身功能、完成工作任务.
每个团队成员都能随时获得需要的信息
团队工作中的信息和程序也都是可以公开的.
重视出现的冲突,并能够以积极的态度对待和利用.
山东开放大学2022年秋《个人与团队管理》(专科)形考任务3试题
试题 1
[单选题] 在与他人共享信息和思路之前,有五个要素是必须考虑的,不属于沟通五要素的是()。
A.目的意图
B.沟通对象
C.备忘录
D.时间安排
试题 2
[单选题] 在考虑谁是你的沟通对象的时候,不在考虑范围的是()。
A.应该邀请哪些人参加会议
B.是否需要给部门内所有成员发电子邮件
C.为了保证质量,沟通对象越少越好
D.报告应该呈交给所有的经理还是自己的主管经理
试题 3
[单选题] 关于口头语言沟通的优点,说法不正确的是()。
A.可提供永久记录
B.思想共享
C.及时获得反馈
D.进行充分的交流
试题 4
[单选题] 关于优质信息的特点,说法不正确的是()。
A.恰当的时间
B.信息越具体越好
C.正确的形式
D.正确的内容
试题 5
[单选题] 将信息传送给别人之前,不需要再次确认()。
A.信息是否能被接收
B.费用是否适度
C.内容是否正确
D.时间是否正确
试题 6
[单选题] 本田宗一郎被誉为20世纪最杰出的管理者。在他的管理经历中,有一件事让他终身难忘。有一次,来自美国的技术骨干罗伯特来找本田,当时本田正在自己的办公室休息。罗伯特高兴地把花费了一年心血设计出来的新车型拿来给本田看“总经理您看,这个车型太棒了,上市后绝对会受到消费者的青睐!”罗伯特看了看本田,话还没说完就收起了图纸。此时正在闭目养神的本田觉得不对劲,急忙抬起头叫罗伯特,可是罗伯特头也不回地走出了总经理办公室。
第二天,本田为了弄清事情原委亲自邀请罗伯特喝茶。罗伯特见到本田后第一句话就是“尊敬的总经理阁下,我已经买了返回美国的机票,谢谢您这两年对我的照顾。”“啊?这是为什么?”罗伯特看着本田的满脸真诚,便放慢语速坦言相告“我离开您的原因是由于您自始至终都没有听我讲话。就在我拿出我的设计时,我提到这个车型的设计很棒,而且还提到车型的上市前景。我以它为荣,但是您当时却没有任何反应,而且还低着头闭着眼睛在休息,我于是就改变主意了!”
后来,罗伯特拿着自己的设计到了福特汽车公司,福特公司决定投产这个新车型。福特公司的新车上市给本田公司带来了不小的冲击。沟通方式包含多种方法,案例中体现的方法是()。
A.电话
B.小组讨论
C.一对一
D.讲话/简短指示
试题 7
[单选题] 在国际交往中,由于各国文化的不同,要特别注意手势的使用,如,竖大拇指在中国表示“了不起、赞赏”,而在希腊则表示“够了”,注意手势等的使用,是为了避免沟通障碍中的()。
A.信息传递过程中由于听不清造成信息失真
B.沟通双方充分的交流
C.非语言沟通中的表达不当
D.言辞不当
试题 8
[单选题] 王经理在与员工进行沟通时,可以采用一些沟通技巧,这些技巧不包括()。
A.不轻易表露自己的想法
B.建立友善良好的关系
C.善于提问
D.让对方接受自己的观点
试题 9
[单选题] 在聆听时要注意很多事项,做法不正确的是()。
A.尝试用对方的观点进行思考
B.尽量不要提出问题
C.消除干扰
D.如果对方正在思考,坦然地静静等待
试题 10
[单选题] 让对方接受自己的观点,方法正确的是()。①使观点合乎逻辑②强势的表达自己的观点③使讲述的内容与对方相关④有针对性地选择讲述方式
A.①②④
B.①③④
C.②③④
D.①②③
试题 11
[单选题] 递送书面材料时要考虑很多问题,不包括()。
A.是否需要复制若干副本送给其他人
B.他们会提出何种反驳论点及论据
C.沟通技巧
D.他们对这个议题是否事先有所了解
试题 12
[单选题] 筹划文件时需要考虑很多问题,正确的是()。
A.沟通的目的
B.沟通的方式
C.沟通技巧
D.需要提出哪些论点、思想、建议
试题 13
[单选题] 书写简短文件时,也要尊重一定的原则,说法不正确的是()。
A.如果想与同一个人讨论不同的问题,要以一个文件的形式编写
B.要明确自己所编写的文件的内容
C.按照逻辑顺序讲清信息、想法和要求
D.文件的开头可以是多样的,但是要注意对方的习惯
试题 14
[单选题] 在用构思思路图书写文件时,小李把有关的事项写成一组,下一步应该是()。
A.把准备写入报告的所有思路写在周围的边缘处
B.把主体和目标安排在中间
C.补上遗漏的标题
D.按照逻辑顺序给每个标题注明编号
试题 15
[单选题] 关于非语言沟通,说法不正确的是()。
A.不同人的非语言表达方式可能有所不同
B.如果是无意的,那么非语言沟通不会对别人产生影响
C.在我们的沟通中,大约有70%都是非语言沟通
D.非语言沟通是通过非语言、非文字的形式传递信息的
试题 16
[单选题] 关于副语言沟通,说法正确的是()。
A.副语言沟通是通过非口头的表达实现的
B.非语言沟通不能够表达一个人的情绪状况
C.副语言沟通一般是指说话的语音、语调、语气等
D.副语言沟通的局限在于不能使字面相同的一句话具有不同的含义
试题 17
[单选题] 说话的响亮程度能够影响信息的接收质量,这里的响亮程度是指副语言沟通中的()。
A.语速
B.音量
C.声音补白
D.音调
试题 21
[单选题] 办公室的设计风格体现了沟通方式中的()沟通。
A.道具
B.书面语言
C.口头语言
D.肢体语言
试题 19
[单选题] 办公室的不同颜色可以传达不同的信息,关于蓝色的说法,正确的是()。
A.给人镇静、肃穆的感觉
B.传达给人温暖、轻快的信息
C.通常传达给人激动、热情的信息
D.给人以冷酷、距离感
国家开放大学《个人与团队管理》自测练习(2022-2023春季)16相关练习题:
控制应遵循的原则包括( )
物流的基本功能是关于实体产品生产到消费这一过程中所涉及到的##、##、##、##、##、流通加工和信息管理等。
Alexander Pope strongly advocated neoclassicism,emphasizing that literary works should be judged by____rules of order,reason,logic,restrained emotion,good taste and decorum.
系统的传递函数( )
I_______finish my homework now. I can do it at the weekend.
带强调事项段的审计报告的强调事项段影响已发表的审计意见。 ( )
由纯物质形成理想液体混合物,则有()
求职强度是指求职者或应聘者希望获取某个职位的强烈程度或迫切程度.
“应付职工薪酬”账户的借方发生额反映本期应负担的职工薪酬。
一般来讲,金属的晶粒愈小,则金属的强度、塑性、和韧性越好。 ()
中位数是将总体各单位的某一数量标志的各个变量值按大小顺序排列,处于中间位置的那个变量值。
对犯罪分子判处罚金,应当根据其犯罪情节决定罚金数额。
在段式存储管理中,一个段是一个( )区域。
影响梁弯曲中心的主要因素是()。
组织架构、发展战略、人力资源属于内部环境应用指引内容,而合同管理、内部信息传递和信息系统属于控制业务类应用指引。( )
开源库pytesseract的作用是将图像中文字转换为文本。
下列选项中,属于霍华德-谢思模式中社会刺激的是()?
以各方台上的谈判人员数量为依据,中型谈判的人数为()
幼儿学习数学的基本方法是( )
亚当·斯密提出的()观点为企业经营模式奠定了文化伦理基础。