青岛开放大学2022年秋《企业文化》(专科)形考任务2[答案][答案]

作者:奥鹏作业答案 字体:[增加 减小] 来源:国家开放大学 时间:2023-01-07 12:12

青岛开放大学2022年秋《企业文化》(专科)形考任务2试题 试题 1 [主观题] ()是企业文化整合的前提条件。 A.企业文化积累 B.企业文化传播 C.企业文化冲突 D.企业文化创新 试题 2 [主观题] 企业文

青岛开放大学2022年秋《企业文化》(专科)形考任务2[答案][答案]

青岛开放大学2022年秋企业文化》(专科形考任务2[答案]

正确答案:D

青岛开放大学2022年秋企业文化》(专科形考任务2试题

试题 1
[主观题] ()是企业文化整合的前提条件。

A.企业文化积累
B.企业文化传播
C.企业文化冲突
D.企业文化创新
试题 2
[主观题] 企业文化的选择必须从一切是否有利于()的角度来考虑。

A.企业生存
B.企业发展
C.企业继承
D.企业创新
试题 3
[主观题] ()是企业先进文化的倡导者和培养者,是企业精神的人格化代表。

A.企业楷模
B.企业家
C.企业领导者
D.企业创始人
试题 4
[多选题] 员工行为规范的设计原则包括()。
A.一致性原则

B.针对性原则

C.合理性原则

D.可操作性原则

E.简洁性原则

试题 5
[判断题]
企业文化现象作为一种客观存在,在其发展过程中,具有积极与消极之分。()

试题 6
[判断题] 企业形象作为企业的无形资产,表现在“文化资本积累”的价值上。()
试题 7
[判断题]
企业价值革命是企业最深层的文化变革,它是局部的。()

试题 8
[判断题] 企业文化的实质就是从过去管理上只重视物,转而重视人()
试题 9
[判断题] 企业文化是不能被模仿和复制的()
试题 10
[判断题] 企业伦理道德规范是调整企业人与人之间关系的行为规范的总和。()
试题 11
[判断题] 传统管理是以物、以事、以任务为中心的管理,而企业文化理论则把人的要求、欲望、兴趣放在第一位,重视采用各种激烈手段去激发人的积极性。()
试题 12
[判断题] 企业文化理论注重纪律和监督,是强制性的管理。()
试题 13
[判断题] 企业文化是一个企业在长期的生产经营中形成的特定文化观念、价值体系、道德规范、传统、风格、习惯和与此相联系的生产经营观念。()
试题 14
[判断题] 企业文化是社会文化的一种亚文化,是在社会政治、经济、文化的综合作用下产生并发展的。()
试题 15
[判断题] 企业文化既有经济属性,也有社会属性,是两者的完美统一。()
试题 16
[判断题] 目标型企业文化是以企业的最高目标为核心理念的企业文化,追求最高、最强、最佳、力争卓越、创造一流是企业的基本经营宗旨和管理哲学。()
试题 17
[判断题] 团队型企业文化是以团队精神为核心理念的企业文化。()
试题 21
[判断题] 企业文化的导向功能主要表现在企业价值观对企业主体行为,即企业领导者和广大员工行为的引导上。()
试题 19
[判断题] 企业文化的凝聚功能体现着强烈的“群众意识”,可以改变那种从个人角度建立价值观念的一盘散沙状态,把员工的个人追求紧紧联系在一起。()
试题 20
[主观题] X理论把人看成是社会人,而Y理论把人看成是经济人。()

X理论把人看成是社会人,而Y理论把人看成是经济人。()

青岛开放大学2022年秋《企业文化》(专科)形考任务2[答案]国开电大历年参考题目如下:




管理学
要求:

独立完成,下面已将五组题目列出,任选一组进行作答,每人只答一组题目多答无效,满分100分;

二、答题步骤:

使用A4纸打印学院指定答题纸(答题纸请详见附件);

在答题纸上使用黑色水笔按题目要求手写作答;答题纸上全部信息要求手写,包括学号、姓名等基本信息和答题内容,请写明题型、题号;

三、提交方式:请将作答完成后的整页答题纸以图片形式依次粘贴在一个Word
文档中上传(只粘贴部分内容的图片不给分),图片请保持正向、清晰;

完成的作业应另存为保存类型是“Word97-2003”提交;

上传文件命名为“中心-学号-姓名-科目.doc”;

文件容量大小:不得超过20MB。

提示:未按要求作答题目的作业及雷同作业,成绩以0分记
 
题目如下:
第一组:
一、论述题
1. 论述古典决策理论的主要内容。(30分)
2. 论述战略管理的过程。(40分)
3. 如何利用期望理论和公平理论进行薪酬设计?(30分)
 
 
 
 
第二组:
一、论述题

试论述管理的普遍性和重要性?(40分)

论述霍桑试验经过及其成果。(30分)

企业文化的作用是什么?(30分)

 
 
 
 
第三组:
一、论述题
1. 影响组织设计的因素有哪些?(30分)
2. 试比较情景领导理论与管理方格理论。(40分)
3. 你认为听在沟通中是否关键。如何才能做到积极有效的倾听。(30分)
 
 
 
 
第四组:
一、论述题
1.论述决策与计划的区别与联系。(30分)
2.职业生涯规划划分的阶段?(40分)
3.有效控制应坚持哪些基本原则?(30分)
 
 
 
第五组:
一、论述题
1.论述管理者如何进行有效的沟通。(40分)
2.论述与管理相关的伦理原则?(30分)
3.人力资源管理有哪些职能?(30分)




青岛开放大学2022年秋《企业文化》(专科)形考任务2[答案][答案]相关练习题:
在一个语句行内写多条语句时,语句之间应该用()分隔。

陆表海和陆缘海都是(?? )。

在Windows中,Alt+Tab键的作用是()。

我们国家预防乙肝主要使用

东财《国际财务管理》在线作业三-0036

老年肿瘤患者疼痛时给镇痛药的最佳给药时间是在疼痛发生后。

组织结构的形式有( )。

政策学知识实践的重要障碍之一是术语障碍

下列说法不正确的是()

判断对错,并简要说明判断的理由:某工商局向上级工商局就财务装备和企业登记两项工作中的两个问题形成一份请示,局领导签发后报送上级。

  4.全国人民代表大会和地方各级人民代表大会都由        产生,对        负责,受人民        。

在简单光反射模型中,由物体表面上点反射到视点的光强是下述哪几项之和?( )(1)环境光的反射光强;(2)理想漫反射光强;(3)镜面反射光强;(4)物体间的反射光强。

广告审查制度主要采取广告经营者、广告发布者自查的方式。

维系蛋白质二级结构稳定的化学键是()。

砌体房屋中,满足一定高宽比要求的构造柱可不单独设置基础()

影响行政管理费支出规模的直接因素有( )

难度P值越接近于0或接近于1,越无法区分被试者之间能力的差异。相反,P值越接近0.5,区别力越高。为了使测验有更大的区别力,应该选择难度在0.50左右的试题比较合适,各题难度应选择在()之间。

阅读下面的程序片段。(1)MOV AX,723AH(2)MOV BX,0C86BH (3)SUB AL,BL (4)SBB AH,BH (5)XOR AL,01H (6)ADC AX,0执行该程序片段后:OF等于()。

对犯罪嫌疑人作( )的期间不计入办案期限。

统一配送的基本职能是以较低的价格从供货商采购商品,然后根据各店面需求进行加工整理后,按照一定程序送达各餐饮门店以供加工、烹调和销售

作业咨询:
点击这里给我发消息

论文咨询:
点击这里给我发消息

合作加盟:
点击这里给我发消息

服务时间:
8:30-24:00(工作日)