1. 微观行政环境诸因素对行政活动的影响是( )。 2. 在订立工作计划、介入干预和评估阶段,旨在协助服务对象认识自己、接纳自己和欣赏自己,建立健康地自我形象和适当的生活方式,并寻找能够
2. 在订立工作计划、介入干预和评估阶段,旨在协助服务对象认识自己、接纳自己和欣赏自己,建立健康地自我形象和适当的生活方式,并寻找能够帮助服务对象的资源,帮助服务对象建构自己的社会支持系统的目标是()
3. 行政处罚在下列哪一情形下,可以判决变更:()
4. (4)假定甲公司在收入确认方面存在舞弊风险,拟将销售交易及其认定的重大错报风险评估为高水平,不再了解和评估相关内部控制的合理性并确定其是否已得到执行,直接实施细节测试。
5. 重被花的特征是 ( )
6. The suggestion that the mayor _______ they prizes was accepted by everyone.
7. 夏代罪名中“五刑之属三千,罪莫大于( )。”
8. ( )写了全美第一本行政学的教科书,叫做《行政学导论》。
9. 员工心理健康的标准有( )?
10. 关怀发表的第一首诗歌是:
11. 能耗是反映用能需求,面向用户;能效是反映用能效率,面向系统和设备,节能的目标应是能效
12. 静定杆件的内力与其所在的截面的()有关。
13. 企业增加单位产量反会使总利润减少的条件是( )
14. 建筑安全规章制度的主要内容有:()
15. 资历因素指领导者的资格和经历,在领导者的影响力中,由资历因素而产生的影响力属于强制性影响力。
16. 保健教育过程模式是由谁提出的()
17. He is a good student. He( )hard.
18. 如何在组织中做到‘平等’?
19. 按照对消费者的影响程度分类,相关群体可分为()
20. 团队区别于群体的一个重要特征是知己知彼。( )