将马斯洛的需求层次理论应用于薪酬管理，我们可以得出的启示有（ ）。

1. 将马斯洛的需求层次理论应用于薪酬管理，我们可以得出的启示有（ ）。

2. 行政机关对不特定的行业和相对方进行行政指导，属于（ ）

3. 下面哪一幅不是库尔贝的作品《播种者》

4. 行动研究的开拓者是()。

5. 提取盈余公积金的正确顺序是（ ）。

6. 108. If the building project __________ by the end of this month is delayed, the construction company will be fined.

7. 安全指数及意义

8. 急性黄色肝萎缩属于

9. 水准测量中，使前后视距大致相等，可以消除或削弱（   ）。

10. 在下列概念中，不属于对产品整体概念理解的是（ ）。