传媒大学2021年7月《管理心理学》课程考试答案考核试题答案

作者:奥鹏作业答案 字体:[增加 减小] 来源:中国传媒大学 时间:2021-02-04 23:47

传媒大学2021年7月《管理心理学》课程考试免费答案有吗? 试卷总分:100 得分:0 一、 单选题 (共 8 道试题,共 64 分) 1.以下哪项不是类型的主要特征() 答:生活的步伐通常是快速的 B.不耐烦的很多

传媒大学2021年7月《管理心理学》课程考试答案考核试题答案

2021年7月《管理心理学》课程考试答案
传媒大学2021年7月《管理心理学》课程考试免费答案有吗?
试卷总分:100    得分:0
一、 单选题 (共 8 道试题,共 64 分)
1.以下哪项不是类型的主要特征()
答:生活的步伐通常是快速的
B.不耐烦的很多东西
C.完全放松,没有感到内疚
D.总是试着在同一时间做两件以上的事情
 
 
2.下面列出的哪些功能不是经理()的特殊功能
一个计划
B.组织
C.领导
D.执行
 
 
3.行为特征是简单的,热情,精力充沛,情绪和冲动等。气质类型是()
A.乐观
B.粘液
C.胆汁品质
D.抑郁症
 
 
4.在下面列出的因素中,哪一个不是凯莉“三因素归因模型”()的组成部分
A.普遍性
B.一致性
C.差异
D.间歇性
 
 
赫尔兹伯格提出的双因素理论认为()不能直接发挥激励作用,但可以防止人们不满。
A.健康因素
B.动机因素
C.成就因素
D.需要因素
 
 
6.在人际感知的过程中,有时感知者的感知是隐藏的,因为感知物体特征的一个方面是非常突出的。这种类型的感知错误被称为()
A.第一次原因效果
B.近似效果
C.光环效应
D.刻板印象
 
 
7.心理学家()首先提出非正式集团的名称。
A. Ahi.
B. Mayo.
C. Festinger
D. Karen.
 
 
8.()提出了需求理论的层次结构。
A. Douglas McGregor.
B. Frederick Herzberg.
C.马斯洛
D. Adams.
 
2021年7月《管理心理学》多项选择题答案
2.多项选择题(共有6个问题,总共36分)
1.双因素理论至关促进因素()
A.责任
B.人际关系
C.工作条件
D.促销
 
 
2.需求理论的层次结构将人类需求划分为以下级别()
A.生理需求
B.自我实现需求
C.尊重需求
D.安全需求
E.社会需求
 
 
3.态度的三个组成部分经常说()
A.认知组件
B.行为组成部分
C.情绪组成部分
D.决策组件
 
 
4.人们经常说的社会知识过程中可能的错误是()
A.第一印象
B. Halo效应
C.近效果
D.刻板印象
 
 
5.以下哪项是人格()类型的主要特征
答:生活的步伐通常是快速的
B.不耐烦的很多东西
C.总是试着在同一时间做两件以上的事情
D.完全放松,没有感到内疚
 
 
6.在下面列出的四项管理实践中,社会知识的哪些方面可以发挥重要作用()
A.工作人员招聘
B.绩效评估
C.建立企业形象
D.员工努力和忠诚的评估

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