川农《绩效管理(实践)(专升本)》22年11月课程考核[答案]

作者:奥鹏作业答案 字体:[增加 减小] 来源:南开在线 时间:2022-12-28 01:07

《绩效管理(实践)(专升本)》22年11月课程考核-00001 试卷总分:100 得分:100 一、简答题 (共 5 道试题,共 100 分) 1.简述绩效管理的目的。 2.简述制定绩效标准的一般步骤。 3.绩效考核的主体主要有

川农《绩效管理(实践)(专升本)》22年11月课程考核[答案]

川农《绩效管理(实践)(专升本)》22年11月课程考核

《绩效管理(实践)(专升本)》22年11月课程考核-00001

试卷总分:100  得分:100

一、简答题 (共 5 道试题,共 100 分)

1.简述绩效管理的目的。

 

2.简述制定绩效标准的一般步骤。

 

3.绩效考核的主体主要有哪些类型,如何选择考核主体?

 

4.绩效沟通的含义是什么?怎样才能实现真正的建设性沟通?

 

5.简述三种绩效改进工具波多里奇绩效标准、六西格玛管理和ISO管理体系。

 

川农《绩效管理(实践)(专升本)》22年11月课程考核国开电大历年参考题目如下:

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