国家开放大学《管理英语4》边学边练23秋[答案]1

国家开放大学《管理英语4》边学边练23秋[答案]1

题目类型：

  单选题

题目：

  managers should set forth incentive measures. 1 __1__

选项：

  staffing

  leading

  planing

  controlling

  organizing





题目类型：

  完形填空

题目：

  managers should set forth incentive measures. 1

选项：

  





题目类型：

  单选题

题目：

  managers should be aware of challenges and predict future conditions in business. 1 __1__

选项：

  staffing

  leading

  planing

  controlling

  organizing





题目类型：

  完形填空

题目：

  managers should be aware of challenges and predict future conditions in business. 1

选项：

  





题目类型：

  单选题

题目：

  managers should adjust their plans when conditions change. 1 __1__

选项：

  staffing

  leading

  planing

  controlling

  organizing





题目类型：

  完形填空

题目：

  managers should adjust their plans when conditions change. 1

选项：

  





题目类型：

  单选题

题目：

  managers should manage employees including their leaves, payments, allowances and much more. 1 __1__

选项：

  staffing

  leading

  planing

  controlling

  organizing





题目类型：

  完形填空

题目：

  managers should manage employees including their leaves, payments, allowances and much more. 1

选项：

  





题目类型：

  单选题

题目：

  managers should pick out activities and put them into different categories, then assign these activities to teams or individual staff, and authorize them. 1 __1__

选项：

  staffing

  leading

  planing

  controlling

  organizing





题目类型：

  完形填空

题目：

  managers should pick out activities and put them into different categories, then assign these activities to teams or individual staff, and authorize them. 1

选项：

  





题目类型：

  单选题

题目：

  managers should know what the obstacles are that keep the company from achieving its goals. 1 __1__

选项：

  staffing

  leading

  planing

  controlling

  organizing





题目类型：

  完形填空

题目：

  managers should know what the obstacles are that keep the company from achieving its goals. 1

选项：

  





题目类型：

  单选题

题目：

  managers should make right man perform his own functions in right position. 1 __1__

选项：

  staffing

  leading

  planing

  controlling

  organizing





题目类型：

  完形填空

题目：

  managers should make right man perform his own functions in right position. 1

选项：

  





题目类型：

  单选题

题目：

  managers should point out a right way to work for the staff. 1 __1__

选项：

  staffing

  leading

  planing

  controlling

  organizing





题目类型：

  完形填空

题目：

  managers should point out a right way to work for the staff. 1

选项：

  





题目类型：

  单选题

题目：

  managers should supervise employees and their work. 1 __1__

选项：

  staffing

  leading

  planing

  controlling

  organizing





题目类型：

  完形填空

题目：

  managers should supervise employees and their work. 1

选项：

  

国开22年春《管理英语4》Unit 7 形考成绩_单元自测7（10分）[答案]

试卷总分:100    得分:100

一、选择填空题（每题10分，共5题）

1.— Have you already paid? What's my share of the bill？ 

 — _________. It wasn't very much.

A.It's my share

B.None of your business

C.Don't worry about it?

 

 

2.— Sorry for being late. I should have called you earlier. 

 —__________. I've just arrived

A.That's no trouble

B.You are welcome

C.That's all right

 

 

3.All the _____ guests are seated in the front row.

A.?distinguishing

B.extinguishing

C.distinguished

 

 

4.Their economy is export ______.

A.oriented

B.orientating

C.orientation

 

 

5.The reason _____ he was absent from class yesterday was that he was ill and hospitalized.

A.for

B.why

C.that

 

 

6.二、 阅读理解：根据文章内容，判断正误（ 共 50分）。  

 Create a Positive Workplace Culture

  　　 In competitive markets, leaders are under increased pressure to maintain a positive work culture. A positive work culture cultivates greater employee satisfaction; greater employee satisfaction contributes to higher performance; higher performance impacts improved client outcomes; improved client outcomes contribute to service excellence. ? 

  　　 Positive work cultures are built over time and need constant attention. Such cultures are dependent on leadership vision and values. 

  　　 An effective leader sets the tone for the team, encourages a positive workplace culture and is able to bring about cultural change. 

  　　 Workplace culture is made up of the shared attitudes, beliefs, behaviors, values and expectations that influence the way people work in the workplace. ? It is “the way we do things around here”. 

  　　 Some cultural aspects are understood by all and are obvious such as turning up for wok on time, while others may be "unwritten rules" that are not so obvious for example how personal issues are?resolved with work colleagues. 

  　　 Many factors that influence whether a workplace has a positive outlook are within the control of people who work in a workplace. ? There are also factors out of their control, such as slumps in global prices or a change in demand and supply. The company can, however,?control how they respond to these factors. 

  　　 Those companies that do create positive workplace environments develop a reputation in their community as being ‘good to work for' and have a competitive edge. Not only are these companies more able to attract and retain people, they tend to be more stable as they proactively deal with issues and adapt to change. 

  　　 Teams work best when they are clear about what is expected of them. They are more able to deal with difficult issues if they feel the values of the organization are supportive of them. 

  　　 For a workplace culture to be positive, the direction and actions of the business must be consistent with the core values of the people in the workplace. The people must trust each other and be able to openly express and exchange ideas. 

  　　 Working through these steps will help with developing a positive business culture. 

 ?

 操作提示：正确选T，错误选F。

 

1. A positive work culture will give workers more satisfaction.

 

2. Positive cultures have a lot to do with leadership vision and values.

 

3. The direction and actions for the business must differ from the core values of the employees in order for a workplace culture to be positive.

 

4. In competitive markets, leaders are under more and more pressure to keep a positive work culture.

 

5. Positive work culture can be built in a short period of time.

(1).

A.T

B.F

 

(2).

A.T

B.F

 

(3).

A.T

B.F

 

(4).

A.T

B.F

 

(5).

A.T

B.F

 

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